在這份工作即將滿一年了 以一個剛畢業快兩年 實際在社會上工作快兩年的業務來說 我不知道薪水算不算多 除了底薪27k(加上開車的油錢) 還有滿10000美金就支付台幣10000的制度 上限以三萬為限(意思就是 當月匯入款就算衝到四萬 也只能領30k) 但個人認為這獎金制度很怪 因為每個門檻的中間差價達了一萬!!!! 忘了說 老闆娘每個月發薪水時會扣住30%的獎金 理由是要我做"客戶服務" 扣住的30%會在隔年年終發放(今年二月賺的獎金明年二月年終領= =) 但沒提是不是中間離職就沒收了...... 除了這個之外 公司的訂單其實越來越好抓了 小客人常常沒時間開發 固定的大客人ㄧ下單就常常破萬 但是問題就是卡在....工廠出貨太慢了 老闆常不管事(他還有別的事業要忙) 所以我常要追貨追的一個頭兩個大 工廠窗口(工廠在大陸)還是個同年紀的小女生 罵她沒效果 因為我們都是用skype連絡 兇她又怕她受不了離職 畢竟工廠的人力流失的非常嚴重 而貨卡住的很大原因也在於 工人都留不住 聽說大部分是薪水的關係...而這都不是我 可以干涉的事......老闆娘也管不了 因為老闆只分配她做會計的工作 工作上面臨這樣的事是很大的阻力 這一兩個月我得花大量的時間寫道歉信 新單又還是一直來 每張都是急單 就算我狠下心開出兩個月的交期 客人還是哀求要早點出(哀求+威脅) 上次透過國際商展再次證明老闆的設計很受世界各國歡迎 要推到全世界不是問題(先不管客訴率也挺高的 推論是產品品質的問題) 但是工廠出貨慢成這樣 我真的莫名承受很大的壓力 造成我不斷懷疑老闆的誠信在哪(老闆去年六月號稱可量產的商品 到現在三月還在 "最後階段" 而客人的訂單我去年11月就收進來了) 工廠內部的怠慢也真的讓我很受不了 順帶說明 這份工作的自由度非常地高 老闆老闆娘都不懂英文 還專門請人來翻譯我的信件 契約也是我代表去簽的(老闆娘說可以找法律事務所代閱) 給客人的信件和價格都是由業務我操作(有基本底價) 我負責收到錢就算數 這部分真的是很大的自由 但ㄧ想到出貨的部份爛成這樣 就讓人很洩氣..... 一想到要成為國外業務的夢想 又覺得這樣的工廠操作模式真的很不符合實際理想 --做事拖延 老闆不管事 而且老闆不教員工 什麼產品知識都還要自己去摸索(很受不了) 於是開始質疑是不是別的工廠都不是這樣的糟糕 還有我是不是該去別的公司歷練----光是貿易公司就不會這樣搞客人了= = 畢竟 以我的資歷在別的公司 是不可能做在這樣的職位上的 所以現在整個卡在矛盾上 對這份工作有棄之......也許可惜 但心裡又已經棄若鄙屣 真的很猶豫~希望大家可以給我ㄧ點意見 謝謝 --

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