請各位前輩能給我些建議，謝謝。我是位剛出社會的業務員，也喜歡業務這工作。 目前工作為外勞仲介業務員，客戶是以傳統製造業工廠為主， 公司問題出在沒前途，工作再久也毫無升遷、加薪可言， 但以產業性而言，是可以賺到錢，未來也可以自己出來當老闆， 我的公司雖然在同業間是大公司，但薪資政策隨老闆心情改， 做到大案件老闆給獎金時還會眼紅，竟然沒照原本公告的給， 看到有點心灰意冷，業務員一個一個走，我同期進來的也離職了。 只是至少做了快五個月，我也有不錯的業績，老闆覺得還不錯， 但是我的業績是親友介紹，從進來公司後，電話開發上千通、陌生拜訪發DM， 都沒半個成效，該配合的有已有配合，有點擔心未來， 且當初是迷迷糊湖進來的，說實話我真的不太喜歡這工作... 我找到新的公司，特製usb國內外業務銷售，雖然是10人小公司，但很像個家庭， 老闆很好，不過老闆說一個業務要養成至少要花到6個月~1年才有績效， 我喜歡這工作環境，但是論獎金、津貼都沒有我原本大公司好。 現在遇到的大問題是，就在我想離職的這禮拜，我與上司簽到一個大案件， 若加上我自己的業績約可拿到買台小車的獎金，但要等到8月外勞入境才拿的到， 且這個pass的大案子是屬上司的，等於是他私底下給我一半，就擔心他說話不算話... 我現在很煩惱的是我應該為了那筆獎金留下來嗎?但是獎金拿了就離不開了， 總不能拍拍屁股走人，還是要維護客戶，畢竟是個責任， 但我也知道我不可能待在這公司長久， 而這間新公司是我面試下來第一次有感到喜歡，想去工作的環境。 先謝謝大家把冗長的文章看完，真的很猶豫很煩惱， 希望前輩們能夠給我些工作上的意見，非常感謝。 --

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