※ 引述《lagers (心如止水)》之銘言： : 小弟是跑學校的業務 : 但我們主管說加班到八九點是正常的事 : 又說那該死的責任制做完才可以下班 : 我想說自已的事沒做完加班就算了 : 可是今天得知，開會時間也訂在下班後一個小時，也一樣沒加班費 : (這不是擺明叫大家加班嗎？) lagers大，出版社業務就是這樣 如果連10月加點班都受不了，建議快換工作 不然開學前和六月底那波連女生都要加班到12點的日子你會崩潰XD : 又說晚餐公司會請，還說很多公司沒加班費也沒請晚餐唷！ 確實呀，像我現在的公司或是我朋友在竹科/南科也都自理 : 有人說現在公司還算輕鬆，到了寒暑假開學前都嘛做到很晚 : 我想請問一下業務員加班正常嗎？常把事安排在下班時間來做 : 開倉、整理倉庫、去載什麼東西。 等你開始有自己區域的時候，你就知道上班時間僅是詢問或探求客戶需求的時間 不利用下班時間做事，真的白天會比別人(包含同業)少很多接觸客戶的時間 整理倉庫幾乎可以說是出版社業務最基本的要求 免費加班這種不合理的要求在台灣也是非常合理 (據說少數外商公司的業務有加班費，我不知道是真是假?) 但是下班時間完成白天客戶要求的資料或是產品我個人覺得對我整體的行銷有幫助 : 主管擺明認定那是上班時間了？ 講真的，如果你每天準時下班業績照樣達成，主管也沒辦法管你 只是有些出版社業務的部分考核是主管和同事打的... : 另外問一下，我只做五天試用期這樣也有錢拿嗎？ 翰林、龍騰、康軒這類的大公司應該都不會少算你一毛錢 (為啥沒提南一? 因為我在南一工作的朋友某年達成業績卻被以"共體時艱"為理由 減少獎金%數...我絕對不會跟你說是在台南的~) 當然，菜鳥業務想先走，不管是哪間公司...真的有難度XD --

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