※ 引述《lagers (心如止水)》之銘言： : 小弟是跑學校的業務 : 但我們主管說加班到八九點是正常的事 : 又說那該死的責任制做完才可以下班 : 我想說自已的事沒做完加班就算了 : 可是今天得知，開會時間也訂在下班後一個小時，也一樣沒加班費 : (這不是擺明叫大家加班嗎？) : 又說晚餐公司會請，還說很多公司沒加班費也沒請晚餐唷！ : 有人說現在公司還算輕鬆，到了寒暑假開學前都嘛做到很晚 : 我想請問一下業務員加班正常嗎？常把事安排在下班時間來做 : 開倉、整理倉庫、去載什麼東西。 : 主管擺明認定那是上班時間了？ : 另外問一下，我只做五天試用期這樣也有錢拿嗎？ 我的一點看法，要看業務性質 如果站在業務立場,(通常我都是站在勞工這一邊) 都是領底薪或獎金幾乎領不到或是很不容易達業績，但獎金非常少(1年1-2萬) 那就維持客戶決不要加班，早早回家 不過如果是獎金到得了且高可達(底薪+獎金4-7萬)，那就加班得有值得 所以你如果是前者，趕快辭一辭,不要以為這是磨練。你薪水獎金低,又晚回家,加班一堆 根本也沒法有自己時間或是進修空間，等於2頭空 不過如果是後者可考慮 -- 8個自以為潮的行為 1.手機用哀鳳 5.明明毫無環保意識卻隨身帶史塔巴克斯的塑膠杯子 2.隨身聽用哀怕 6.啤酒硬要喝海泥跟 3.在麥當勞看書 7.矮子或毫無肩膀的瘦子硬要穿AF 或Hollister的衣服 4.明明就不看書卻逛城品 8.手拿LV包可是穿著邋遢，腳踩脫鞋，搭寬鬆牛仔褲 --

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