※ 引述《chipson (poker face)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1COEMNiv ] : 作者: chipson (poker face) 看板: CareerLady : 標題: [問題] 關於業務薪水的問題 : 時間: Tue Aug 10 13:37:23 2010 : 剛剛朋友面試了一家智慧財產權公司 : 就是做專利業務 : 她們薪水有兩種 : 一種是底薪18000 + 10% 薪水 : 另一種是 無底薪 30%薪水 : 而且錄用後 以後都不能再改了 : 因為朋友是社會新鮮人 : 所以比較想要先有底薪的 : 但是老闆說 希望是選無底薪的 : 因為這樣會比較有企圖心 : 公司也叫不會管你 : 於是他就勾了 30% 無底薪的了 : 照他的說法 老闆很有可能用他 : 但之後她媽跟他談了一下 他又想改回有底薪的 : 想請問一下 如果現在 打電話回去說 想要改的話 : 老闆會有很大的機率 因為這樣 而不錄用嗎? : 還有就是專利 聽說一個國家就要一萬五 : 所以聽說要搞一個專利 大多公司都會連國外一起辦 : 可能純利就是一二十萬 : 換算成獎金可能 弄好一項 最好就有六萬可賺 : 有比較熟這方面的人 會推薦選哪一項嗎? 驚~~~!! 該不會是跟我應徵的是同一家吧= = 我也是去應徵一家智慧財產權公司，而且還是在PTT的JOB版看到的~ 說不定是一同面試的咧?? = = 我來發表一下我的心得好了~ 當初也很保守想做內勤就好~ 然後JOB版上PO的二萬元薪水還能接受，週休二日，也八半五半的~ 就去面試。 結果是我很討厭的多人面試。 老板就叫妳寫一堆東西，比如說對未來願景等一些感覺很廢話的東西... 這種事你要問應該一對一對比較合適吧... 寫完了還三個一起問什麼工作經歷之類的了解狀況。 終於輪到他講公司時，應該就是跟你朋友講的差不多。 反正餅畫很大，聽得你很心動，不自覺想要往無底薪的方向拼~ 講完了還要你勾選要無底薪還是有薪的那種。 我也不是剛出社會的，心裡當然覺得不大對勁， 但是現下狀況也只好先選要無底薪的。而且我還知道他一定會打電話叫我上班。 其他幾個好像有的比較保守，就勾要底薪的， 老板就直接跟她說有底薪的門檻比較高，要經過篩選之類的~ 好像還需要會使用一些特別的軟體 我看是落選了吧那位女生= = 我面試完出來只覺得這公司在PTT上打的都是在唬爛， 重點是要引人去那邊做白工。 也不出我所料，不到一天就打電話恭喜我說我錄取了可以上班~ 我呸.... 呃~ 沒啦，我是很有禮貌婉轉地說我找到其他更合適的工作了.... 總之我覺得這種無底薪的公司心態很可議，還畫大餅~ 還PTT上亂PO.... 我看他也根本不用有底薪的吧 呿 新鮮人找工作真的要注意，也要詢求家人朋友的意見才不會上當受騙做白工~ 良心建議~ -- ~他人笑我太瘋顛，我笑他人看不穿~ 玩FB的加我加我!!! --

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