※ 引述《imhurt (no trust)》之銘言： : ※ 引述《duanli (在地球上漂流)》之銘言： : : 想跟各位朋友請教一個問題， : : 敝人有幸最近要跳槽 : : 對方HR問期望待遇是多少?? : : 不知有無朋友可給些建議?? : : 目前跟對方只剩薪水問題了 : : 我是三年連接器業務經驗 在台灣某上市櫃的小公司 : : 新東家是頂尖的外商電子零件製造商 : : 工作內容是負責maintain一家大account. : : 因為沒有相關類似經驗(第一次跳槽) : : 且朋友多半幾乎都不是賣機構件 : : (我的其他sales朋友幾乎都是賣IC) : : 不知是否有朋友能給我一些建議??? : : 真誠請教 : : 拜託 拜託 : : 謝謝 : 坦白說你給的資訊不夠 : 聽你的說法 : 你應是該公司OEM/ODM的account manager : 由於不是做own brand也不是做B2C 那就沒有commission的問題 : 所以你的package結構應該是底薪+bonus就沒了 : 建議你寫信問HR有無保證底新幾個月? : Bonus何時可以領?(有的要做滿一年之後才有分紅,有的不用) : 一年假幾天?(每家公司不同,我去過一家第一年就有17天的) : 該公司文化是"責任制"還是"打卡制"還是"假責任制"(你加班加死也沒有加班費) : 綜合以上你才能推算你要喊多少才合理 : 歡迎你蒐集完資料以後私底下寫信問我 或po板都可 感謝您 沒錯!!我是OEM/ODM的account manager. 掛業務副理，除了自己的account，目前帶4個人(三個業務+一個業助) 每天平均做到10點，累得像條狗 新公司說它們的職級較少只能給sales engineer 而且不需要帶人，只要專心顧好客戶，不用開發 責任制無須打卡，聽說該公司晚上6:30前就整棟跑光光 大老闆跑得比員工還快 HR說底薪保障13個月，汽車津貼=13800/month，油資另外補貼 每年1月依部門和個人業績發bonus 年假的部分我倒是沒問 年薪公式約略: 年薪= 月薪X13 + 1.38萬X12 + bonus 不曉得您是否有甚麼建議??? 還是資料有缺，請告知，謝謝 --

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