作者jerryfun (叫我小龐就可以了)
看板Salesperson
標題[職場] 怎樣談薪水?
時間Mon Jun 15 09:56:37 2009
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: jerryfun (叫我小龐就可以了) 看板: Salary
標題: [職場] 怎樣談薪水?
時間: Sun Jun 14 18:45:44 2009
有個問題
想請問有經驗板眾
我最近要離職 去另一家公司 (兩家公司都是科技業 中小企業)
不過前一份工作 比較類似企劃和產品控管
新的工作是業務
上一份工作 因為老闆很大方 薪水給我4萬
(其實以我才工作一年 拿到這個薪水其實很滿意也很努力工作)
新老闆有問過我 現在的薪水多少
然後 問我希望薪資多少??
但因為我知道業務的薪資跟一般工作有些不同
業務都是底薪+業績獎金
我爸一直跟我說 你現在拿的就是4萬
所以 你開出去的底薪也不能少於4萬 不然幹嘛跳槽
但我覺得 工作性質不同 不是很認同這樣的薪資要求
當然也是有擔心 如果我這樣跟新老闆要求
老闆會覺得我獅子大開口
原本的薪水4萬 要換工作去當業務
底薪應該要多少 比較合理? 還是也要看bonus怎麼分才準?
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◆ From: 123.205.242.89
1F：→ Zbank:性質不同不能這樣要求 06/14 19:09
2F：推 wzjuly:因該要比較整年度比較準 06/14 21:35
3F：推 skyyo:去業務版問比較準 06/14 21:52
4F：→ nckukath:寫清楚啊，不要依公司規定，會找你的就是給的起的 06/15 00:17
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◆ From: 123.204.246.119
5F：推 rumiQ:底薪四萬的業務阿 ~ 除非你能力非常好能幫公司賺大錢 否則.. 06/15 11:11
6F：→ jerryfun:我心裡本來想的是底薪3萬 這樣比較合理嗎? 06/15 12:43
7F：推 Taurnil:我阿姨是底薪20萬的業務...但他一年幫公司賺1e.... 06/15 18:23
8F：推 bobju:做1億營業額不代表賺1億喔.. 06/15 19:03
9F：→ Taurnil:我是打"賺"...當然業務還是有分紅和獎金 平均是底薪四倍.. 06/15 19:36