要不要轉職？內勤業務－＞被動元件業務專員 我本身目前做的是內勤業務專員，雖然掛的是業專，不用出外跑客戶，在辦公室發email 和國外客戶溝通，國外總公司聯絡，工廠內部協調等，別人看起來就像業助的工作剛進來 時工作量較大，key單，國內外客戶（包括總公司）都要聯絡，客訴，報價，生產排程， 工程圖面都要做到；近一年來公司生意銳減，裁員、離職、人員來來去去，二個月前開始 放無薪假，目前一個月要扣二天的薪資，工作量真的變的蠻少的，（可能是我做的快吧） ，我原來薪水差強人意，但扣二天無薪資後只有30k上下，最近不景氣下來，有工作總比 沒有好，人力銀行也是放在那邊，久久才有一二個公司通知面試。在這家公司，同事相處 愉快，公司同事常建議我直接轉外勤業務，薪水最高會加成二倍，也認為我能力可以，但 我本身完全沒有業務的經驗，心裡長久以來很想從事外勤業務的工作。 前天一家做被動元件的公司（大陸有廠，客戶皆是國內外知名大廠），找我面試業務專員 的工作，面談的蠻愉快，面試我的是管台灣業務的主管，他和我說明公司近一年在做整合 ，大陸收掉二個廠（剩一個廠），公司來了新的頭，組織變革下離職的人不少，所以原本 年薪13個月變成12個月，於是我開40k的價，今天回覆我錄取了。 各位版大，我該怎麼決擇呢？薪水一個月增加7k～9k（原公司放無薪假扣2k），我是否要 為了多7k～9k，離開穩定又閒適的工作，以下是比較表，給大家參考一下 原工作： 優：薪水3k左右，上下班彈性30分，同事相處愉快，附近找的到停車位。 缺：營業額客戶減少，外資有抽資風險，太閒變的無競爭力，無年終獎金。 新工作： 優：薪水4k左右，自我成長訓練機會，被動元件毛利高，有績效獎金，產品生命週期長 缺：附近無停車位，成本控制有疑慮 --

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