※ 引述《dreamer122 (厭倦)》之銘言： : 昨天終於受不了了 : 她中午時和我說下午要教我查日本客戶的產品結構 : 結果下午就走過來 : 問我看的如何？我說：妳有教的我都有知道了 : 她說：那某某產品的package是什麼？ : 我說：package?我就說了那個產品要附的東西 : 她說：那些不是package!是特性 : 妳不知道就要問啊？現在不問會不會太晚？ : 我：...... : 她說：妳去查產品結構表 : 我：我不知道去那查......妳好像沒教過 : 她：妳確定我沒教過　妳去看妳的筆記 : （是真的沒有，她是教另一個同事不是教我） : 後來她態度有好一點 其實你可以跟她說 "好 我再去翻翻我的筆記 等一下再跟妳報告" 一來你可以double check是否自己真的忘了 二來不用冒著忤逆她的風險 畢竟妳才剛去沒多久 摸不清主管個性 也許她很忌諱人家回嘴 那不就虧大了 三來假設她真的沒教過 你可以問一下同事 然後再回去告訴她 真的是沒有教過 但是妳已經問過其他人了 展現一下自己的積極態度 : 有必要講話口氣那麼酸那麼不好嗎？ 這樣真的還好啦! 我們家主管還會跟業務說 "你這種程度的業務滿街都是 你的價值在哪裡?" "我現在開個職缺 找到的保證是最優秀的人才 一堆精英失業 你是什麼咖" 想太多就輸了 對公司主管神經要大條點 因為他們永遠只有一張嘴 對客戶要細心點 因為他們才是你的衣食父母! : 我真的不知道我是那裡做錯了 : 其它新來的業務都不用承接業務　都在開發 : 只有我要接日本客戶又要開發 人比人 氣死人 小弟公司有位TOP SALES 摸魚是摸整天的 早上睡到自然醒 下午逛街喝茶 偏偏人家業績就是超好 一間客戶就撐起50%target 開發? 夠大再來談!! 阿我們其他人做的要死要活 領不到獎金還被扣錢 囧 放寬心~不要去計較做多做少 也不要去計較公不公平 因為這世界本來就超不公平 尤其景氣爛 真的是先保有工作為上! : 我才來一個星期對所有的東西都不是很熟 : 我真的很無力 : 新人是需要鼓勵吧？尤其在這樣景氣不好的時候 : 公司上下不是要更團結嗎？ : 今天就請假一天想好好思考　究竟是我的問題 : 還是這間公司不需要我這種業務 : 我一直很想當國外業務也很有心要學習 : 可是昨天真的讓我很灰心～請各位前輩指點吧！ 坦白說喔 真的沒這麼嚴重啦 剛去沒多久就請假 也不是件好事情 至於要鼓勵的話 我想真的是有點想太多 不要打擊你就不錯啦~XD 加油吧~ --

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