針對r855098提出的疑問 我做一個說明 以免讓人覺得我是上來討拍拍的 既然都po在業務版 就是希望有興趣的人 或是即將進入這一行的可以看清楚 當個警惕 而不是說保險怎麼樣怎麼樣 也希望r板友口氣可以稍微客氣一點 謝謝 關於底薪專案的部分 我可以確定的跟你說 不是主管自掏腰包 是全省的通訊處都有這個專案 是總公司擬定出來的培訓專案 當然也有一些學歷還是工作經歷的要求 但是這些也都可以作假 反正總公司只是要看書面資料 據我所知 國泰 保誠 南山 都有這種有底薪的專案 而且不是主管自己說的 是公司政策 我要花錢消災的公司 專案中的底薪 是有限制的 第一個月要做到5000的C 才能領到兩萬的底薪 第二個月要做到一萬的C 就變成領一萬五的底薪 以此類推 業績達到 才領的到底新 所以底薪也並非一開始說的都是兩萬 而我上一篇文章中所說的主管分攤部分 就是在那底薪部分 專案期限是六個月(現在有改成九個月) 我做的這五個月 除了被強迫掛件的那一件之外 我所有作的業績 都是靠我自己去簽來的 主管沒有陪同過 也沒有名單可以跑 完全靠自己 有問題就問 在網路上看到不懂的不了解的就到公司問主管 做人坦蕩蕩 不偷不搶 但是到後期除了我上篇文章提到的原因之外 還有就是主管對於問題的處理 簡單來說 就是一張嘴 常常問了甚麼 都會用各種好話包裝 被敷衍過去 不然就是 簽了月繳件回來 被主管念說 怎麼不簽年繳 不然就是說 客戶怎麼可能沒錢 客戶都是騙你的 我沒辦法 我知道保險是必要的東西 不管是要節稅或是對家人身體的保障 但是我也相信 是有人真的連一點錢都拿不出來的 我無法變成主管要的那種人 = = 所以我選擇找另外的工作 沒想到竟然事情會演變成這樣 為了這種不該算在我頭上的錢 和他那個莫名其妙的面子問題 至於我該檢討甚麼??? 單就我po出的這些事情... 我該檢討的應該就是不應該傻傻的還幫公司多賺保單 至於保險版我沒有權限po文推文 但是有人想看正面言論 那我就寫一下好了 跟我同期進去的同事 都很好 我們會一起討論case 一起想辦法 一起找資訊 一起成長 雖然上層主管總是在有好康的時候交代我要會分彼此 但主管有需要的時候卻要大家不分彼此 但是我跟同期進去的同事都很互相信任 有事情我都會講 現在發生事情了 也還好我之前都很坦蕩蕩的面對他們 不分甚麼體系 他們也都完全相信我 而且我相信再好的檔案再好的資訊 不會用的人拿到手了還是不會用 這種東西是要各憑本事的 這個花錢消災的通訊處 也有人在上批踢踢 應該會有人看到 而這個蓋很多房子的公司 也有業務在批踢踢上 因為一看就知道是哪間公司 當然 公司還是有很好很優秀的通訊處 也會有很好的主管 只是剛好我倒楣 自己識人不清又犯太歲 講出來一部分是要提醒大家 千萬別進這個通訊處 當然如果你承受得住的話 另一部分當然是我覺得很不爽 這種被瘋狗咬的事情 怎麼能不拿出來分享一下 感謝大家看完 --

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