※ 引述《skyo1979 (４００Ｇ硬碟大特賣！)》之銘言： : ※ 引述《oxalis0906 (討厭像個笨蛋一樣的自己)》之銘言： : : 想請問各位前輩 : : 今天去一家台廠藥廠應徵業務 : : 主管跟我談到薪水 : : 底薪兩萬多再加上津貼也只有三萬 : : 本人是國立大學碩士畢業 : : 因為還要備車 : : 雖然有補貼油錢 : : 但開車的消費很高 : : 想問這樣的底薪合理嗎? : : 或是我可以跟主管要求較高的底薪 : : 麻煩各位有經驗的前輩 : : 給小妹指點一下 : : 謝謝^^ : 以藥廠業務來說薪水通常可以這樣分 : 底薪+日當+津貼+獎金 : 第一要看產品第二要看跑哪組(HP醫院組、GP診所組、DS藥局組) : 老實講以醫院組最涼，產品的話越大色貨越好跑 : 底薪通常很低，以前我呆的鳥藥廠是勞基法最低薪資17280，好一點的原廠 : 底薪有快三萬 我待的是國內小藥廠底薪20000扣完勞健保19000(GP+DS組)，剛滿一年 日當一天250(聽說瑞士一天500) 油貼5900(六個月調整一次，但是調不多，六個月前5300) 停車費沒得報 : 鳥店的日當則是60/天，一個月1800行情偏低，大多數藥廠都落在100-200/天 : 我還聽過一天給300的 : 津貼的話就包含油錢和停車費，我那家鳥店當時給3000/月，但都是騎機車省油錢 : 蒐集發票去請津貼，不過我們不送貨(可惜退貨得自己抱= =) : 但若是其他藥廠普遍行情落在8000-12000，不過通常得順便載貨 : 停車費其實要看拜訪的家數而定，若一天拜訪10家停10次每次最低1小時 : 假設是20元，則停車費一天需要200元，一個月約需要4000元(但通常得到6000才夠用) : 最後則是獎金了，藥廠普遍算收款業績(因為銷售有可能退貨) : 這邊就要看Quota和%數而定 區域：大安.新店.文山 Quota：58萬 業績獎金幾乎領不到，收款獎金兩個月算一次 (收款獎金87.5%以上才有，每兩個月大概4000，就是一個月2000左右... 也不是每個月都有...) 薪水加總：19000+5900+250*26=31400(沒加收款，因為不是每次都有) 很苦命的... 要賺錢靠自己比較實際 --

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