想請問版上對消費性產業了解 或是曾經在百事食品工作過的人 像是sales trainee這樣一個職缺 他們給的薪資範圍大概是如何呢? 之前說明會的時候hr的人曾經提過他們公司薪資待遇在同產業裡算是中上 目前打聽到的幾家公司待遇如下 loreal約45k/月 unilever約50k/月 P&G約55K~60K/月 想請問如果HR說是中上的水準 背景是不錯的國內大學畢業學士 有一些INTERN經驗 大概開多少會是比較合理的呢? 另外想請問大家 假設今天開給公司的的薪資 遠低於公司內部對該職缺給的行情 HR的人會還是依照公司內部的水準去給 還是會因為反正是求職者自己開口的 就照其要求給較低的薪資呢? 最後想請問 如果在一開始跟HR談的時候覺得自己開的薪資過低 事後想再協商做調整的話 幅度大於5K會不會被覺得是獅子大開口 而最後拿不到OFFER呢? 不好意思 因為是新手 如果問問題有不得體的地方還請見諒 謝謝您的回答! --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.121.121.27 ※ 編輯: NEVER2 來自: 59.121.121.27 (08/28 21:44) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.121.121.27 ※ 編輯: NEVER2 來自: 59.121.121.27 (08/28 21:51)