您好,由於我們公司小,目前僅有一位業務人員, 若有應徵到新業務,是會要求他陌生開發, 至於您談到老闆是否有兼業務? 我想,在我們這種小公司,老闆不兼任業務,似乎不太可能. 加上我們有在報紙上不定期刊登廣告, 因此,有電話來電詢問,通常也都是老闆親自接聽服務. 而我是負責網路的部分,所以,其實有機會的話, 我自己也都會跟身邊的朋友推廣我們的產品. 很謝謝你這麼仔細思考我的問題,希望你有想到任何疑問, 都可以再跟我來信討論^^ ※ 引述《genewing (Go~~Go~~)》之銘言： : ※ 引述《ellenyang (ellen)》之銘言： : : 我們公司最近在徵業務人員 : : 但是一直沒有徵到合適的 : : 因為大部分的人聽到沒有底薪就說聲謝謝把電話掛掉了 : : 我們公司小 : : 但是產品真的很好 : : 也因此願意發高額獎金給業務人員 : : 想要激勵真的想賺錢的人 : : 有什麼方法可以應徵到真的想賺取高獎金的業務人員呢? : 今天上班時對這件事想了很久 : 好奇想問一下 : 1. 貴公司有業務部門或是業務主管嗎??? : 2. 對新業務的立即要求為何?? : 1) 先鞏固老客戶再開發新客戶?? : 2) 馬上要求陌生開發?? : 3. 老闆自己有兼業務嗎?? : 我自己就常遇到這樣的業務歐.. : 看起來很年輕 說話很客氣的業務 : 其實自己就是老闆(公司規模有幾十人吧) : 4. 還有啊.... : 貴公司現有的員工 : 有人下海去推廣該產品看看嗎??? --

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