作者pikachu100 (老頭喜歡高高妹)
看板Salesperson
標題Re: [討論] 業務薪資如何訂 才請的到業務人才
時間Fri Jun 27 23:58:38 2008
1.一句話將心比心。沒薪水居多。
人家不是笨蛋。至少要給人家基本過活得費用。
2.你的產品好賣嗎?不好賣誰幫你跑?在說清楚點，好賣產品還需要推銷嗎?
不如想想怎麼培育人才，幫你跑而不是能省一點就一點。
我反而覺得你要開創期要多花一些錢請業務，一來幫你跑公司整理客源尋找客源，
借者你營業知道你們產品強弱修正市場方向目標。
否則看你心態就是業務自己跑自己幹。
※ 引述《plyyy (plyyy)》之銘言：
: 我跟朋友合開公司 想請業務回來跑產品
: 但是我們對業務這個行業的薪資算法很不了解
: 知道的都是 業務是沒有薪水居多 用獎金去算他們的錢
: 但是我們也是用獎金要請業務 但是都請不到
: 因為剛開公司不久希望可以 省一點就省一點
: 不知道各位大大 是否可以給我建議
: 或是跟我說一下沒有底薪的業務制度要怎麼訂定 謝謝
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※ 編輯: pikachu100 來自: 123.240.130.35 (06/27 23:59)
1F：噓 movements:去找看各行業的推銷高手.看是有底薪的厲害還是沒底薪的 07/01 16:57