※ 引述《smallrwi (紅紅的糖 帶來好心情)》之銘言： : 昨天剛填履歷,今天就收到台北場的面試通知 : 因為我住屏東,又是第一次應徵這房仲的業務 : 想請問各位前輩,在服裝上(男生)以及應試心理準備上 : 能否給我一些意見,還有是否去面試當天就有體驗日啊? : 謝謝大家,第一次要到台北打拼,還蠻慌的! 我自己面試的經驗(今年2月在高雄面試) 服裝基本上就是西裝褲加襯衫打領帶吧,加西裝外套最好 大部分的面試都這樣吧 不知道你應徵的是一般經紀人還是大中華儲備幹部 我的經驗是應徵大中華儲備幹部 說一說我的好了 ----------------第一天---------------- 一開始是面試說明會 有一份個人基本資料給你填 會先跟你介紹信義房仲以及公司人才的選、用、育、留 制度 以及一些福利等等 說明會結束後 那邊的接待人員會叫名 叫到名字的人就到隔壁的房間去讓面試官面試 那時是一次有四組在進行 也就是房間裡有四個人個別被面試 四組同時進行 面試你的基本上都是分店店長 每個人配兩個面試官 他們會先看過你基本資料以及自傳 我的話一開始他是讓我先再做一次簡短的自我介紹 然後問我怎麼想來當房仲業務 以及我的個性適合嗎?(因為我自傳寫自己個性內向) 後來還叫我試著把他拿給我的原子筆推銷給他 (囧...一個再普通不過的三色原子筆) 我只好活化我所有的腦細胞來應對所有面試官的問題需求 本來第一關遇上雙面試官 面試結束後就覺得一定沒希望了 連自我介紹都說的結結巴巴的 怎麼會有希望!? 結果他居然說叫我在外面等一下 正在百思不得其解的時候 (幹麻叫我等一下? 阿是要馬上公布我有沒有出局嗎?) 結果他叫我給另一個協理面試 @@傻眼 (頓時信心提升2的10次方) 內心OS: 耶!! 有機會了~~ 第二天問其他有過的新人 才知道大家後來都有給第二個協理面試官面試過 所以應該是第一關雙面試官覺得這個人ok 就會讓第二關協理決定要不要用這個人 這只是我自己的經驗 適不適用別地方的面試我就不知道了 ----------第二天------------- 如果第一天面試結束後 信義房屋的人打電話或傳簡訊通知你參加第二天的體驗日 那就表示你第一關過了 當天早上由有需要人員的店面店長來介紹自己的分店 也要介紹自己給各店長 (有任何想問的問題當天盡量提出來問 這天是你決定做這份工作前想問問題的最後機會) 我參加的體驗日那天有三個分店長來 所以我有三個志願可以選擇 然後填心目中想去分店的志願順序回條 回收回條後再加入分店長對想要的新人排序 然後最後整理出這幾個第一關通過的新人會到哪個分店去做 (我後來聽一個遠房親戚說:你怎麼沒選離自己家比較近的分店阿 不知道耶 是經過店長跟我兩方的志願綜合考慮後決定我要去哪家分店的 他當初是應徵一般經紀人 後來在信義做了一年多 所以我猜想:會不會一般經紀人是可以選自己要去哪家分店 我猜啦~) 體驗日主要讓你體驗一些事情 但都不是很困難的東西(至少我自己覺得) 要自備機車歐 但你從屏東去台北面試這我就不曉得了 你可以在說明會問會場的信義人 體驗日接近尾聲大概8點左右店長找我說話 基本上是總結一天的最後約談 這時也是有什麼問題都可以提出來問店長 店長也會跟你討論一些事(比如說家人的態度) 我那天是跟店長說我有好好考慮過 但還是讓我跟家人做最後討論 店長也同意 不過店長跟我說"我確定要做之後 店裡面的同仁也會討論這個新人適不適合 經所有同仁討論同意後 才決定你是不是真的錄取了" 隔幾天應該會寄一封offer letter給你 證明你真的有錄取 我是在ptt上多看一些有關有房仲相關經驗的文章 至少先了解房仲業的工作內容 然後你要去信義面試,也要了解信義 可以上他的求才網站多看多了解 至於ptt像 服務業版 業務員版 甚至home-sale版 這些都可以去搜尋有關信義或房仲業務員的文章 多方面了解會很有幫助 所以心理準備就是先去了解房仲在做什麼 "以平常心去面試" 然後該準備的東西要帶齊 (自傳、履歷、有通知該帶的東西) 如果你真的決定想去這裡上班 面試時不管問什麼你都要想辦法迎刃而解 機會一定很大的 反正就平常心 不要把上不上的心態放的太重 --

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