作者Viartrils (Viartrils)
看板Salesperson
標題Re: [國內] 面試的問題+薪水
時間Fri Feb 15 00:42:23 2008
※ 引述《KKL0141 (Mike)》之銘言:
: 小弟目前在上市的公司當倉管
: 這兩天到了兩家公司應徵業務
: 第一間開出的薪水是26000(跟目前倉管的薪水一樣)
: 前1到3個月一表現調薪1~2千
: 再3~6個月以表現調薪1~2千
: 適用期半年
: 也就是說適用期完的薪水最高是30000
: 分紅是在年終的時候才會發放
: 第二間在五股
: 公司很小看樣子只有8人
: 而且是在一班像是住宅的房子裡面
: 並不是商業大樓
: 不過在大陸還有分公司
: 這間並沒有談到薪水
: 只有說到賣100萬可以抽成是6千
: 小弟完全沒有業務的經驗
: 不知道業務的這個薪水是不是可以
: 因為跟目前的薪水差不多
: 想轉職當業務也就是想賺多一點的錢
: 還有面試應該要注意的有哪些?
3萬對業務人員來說算是有點偏低的數字..業務人員的薪水來源一般是底薪+獎金
所以在面試時首先要先了解..公司的形態及所要銷售的產品為何..銷售獎金如何計算
還有外勤人員每日的誤餐費(就是飯錢是否有所補貼)..油錢是實報實銷還是有限額..
交通工具若是自己擁有的話..那是否有補助保養費用..
就上述在五股的公司為例..銷售百萬抽6000..那產品的單價為何..?..這也要去了解..
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