※ 引述《body0612 (ptt)》之銘言： : ※ 引述《body0612 (ptt)》之銘言： : : 關於信義三個月一季的儲備幹部計畫 : : 若錄取了卻因為某些私人因素 : : 無法立即報到甚至進去開始工作 : : 若延到一年後再去丟一次履歷 : : 再進行一次面試（若有機會的話..） : : 這樣會很怪嗎？ 確實很怪 小弟看過等最久是三個月 不過是『經理』級 : : 或有相關的人資前輩 : : 你們有遇過這樣的情況嗎？ : : 都怎麼處理呢？ 我不是人資前輩 但依小弟淺見 我會想說：你是哪根蔥阿、本公司可是上市公司，公司有一堆留美留......碩士 一個新人要我等一年，會不會太......... : : thx .. : 延後報到的時間拉那麼長會被白眼嗎？ 應該會被婉轉的拒絕吧 : 還是這樣其實也OK呢？ 我個人建議妳可以展現出妳的誠意與抱歉之意 基本上完全無經驗要公司等一年有點不可思議 但不要把氣份搞糟，也許一年後仍有機會 : 有在信義的前輩可以提供內部人資相關的資訊嗎 妳也知道是『內部』資料了，還有人會透露嗎？ : thx .. 大公司人才濟濟，留美碩士、國立大學、、、、一堆怪咖 但這些只是『書面審查』比較好看一點 學歷在信義面試上加分效果只有一點 信義要的是『企圖心』而不是『留X碩士、博士』 畢竟我在信義看過做不錯的學歷都滿鳥的 那些有驚人學歷的似乎還沒浮上台面 希望對各位去面試會有幫助 曾經是信義人！ -- 歡迎各位來坐坐喔！ BIOG：http://www.wretch.cc/blog/jackylai1981 --

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