※ 引述《Jimenez (史嘟皮先生)》之銘言： : 其實我還蠻有興趣的，所以我想做個比較，希望各位版友能給我意見。 : ※優點 : 目前的國外業務工作： : 1.待遇還不差，每個月至少44K，保守估計年薪可以有70萬，先這樣估就好。 : 2.學習機會很多，業務幾乎每件事情都得涉入，只要想學，可以盡情的挖寶。 : 況且這邊沒什麼人帶，慢慢的大概就得獨當一面，要有被客戶電到金爍爍的心理準備， : 但若挺得住，可以變得很厲害。 : 3.有機會和國際級大客戶接觸，能開拓眼界，看看這些超大公司做事的流程， : 能夠從他們身上吸收經驗 : 4.對於工廠的製造流程、國貿物流的作業程序，還有業界的脈動，能夠親身參與， : 實地瞭解。 : 5.這份工作不是lobby sales，不是做推銷，而是直接站在企業與企業之間談生意， : 很多的細節都必須仔細考量，並整合公司內部資源來做決定，以職等和工作內容 : 來講，在公司內算權力蠻大的。 這幾點超超超吸引我的 聽起來就像變成大咖的先修班 錢也不錯............. : 7-11儲幹： : 1.符合自己的性向，自己其實不那麼愛交際，但卻很有服務熱忱， : 親切有禮貌算是我很大的優點。 : 2.與主機板或系統產業相比，超商市場雖然快飽和了，但至少還有幾年好光景可以一搏， : 加上我朋友說7-11還在陸續展店中，人力需求還是很大。 在下覺得人力需求大不一定代表有前途喔 : 3.統一的福利和待遇還不賴，初期的待遇會比我做國外業務低很多， : 但隨著職務慢慢從店員--副店--店長--區組長歷練上來， : 兩年後有機會回升到我目前的4萬多，加上還有其他獎金和津貼， : 這部分我覺得還可以接受。 : 4.統一的相關企業和部門實在很多，擔任區組長兩年後，有機會再往其他單位轉調， : 朋友說，這個職缺大概就是7-11主要的人材庫，因為都是從基層歷練上來， : 做得不錯的，能力都很好，其他單位會來挖人。 可能是在下孤陋寡聞吧 是常常聽說科技 金融業業務做的好 被搶破頭的挖角 但是這樣的事情 真的蠻少在超商體系聽說過 有人7-11 統一超商做到年薪百萬 股票選擇權分紅嗎 可否分享一下 : 5.統一的教育訓練非常多，也非常紮實。 : 6.可以多方學習營銷、人事管理、行銷、店鋪維護...感覺蠻多元的。 : 7.升上區組長後，可以有比較正常上下班的生活，不像科技業動輒12小時的工時。 對身體不好的事情就一定是不好 沒啥好討論了 : ※缺點 : 目前的國外業務工作： : 1.幾乎沒啥教育訓練可言，就是直接丟下去做，主管偶爾可以請教， : 但多半還是要靠自己問，自己摸索。才做了快一個月， : 我就已經有一個多禮拜是出差在國外，也直接上去面對客戶擋子彈， : 心裡真的超心虛的，碰到客戶問我一些問題，常常沒辦法直接回答。 : 2.得要應酬，這點我很受不了，來到這邊開始上酒店，開始學著和客戶喝酒， : 我原本就是靠誠懇的那種業務，而不是非常會和客戶哈拉...應酬我真的還蠻怕的。 : 3.做主機板和系統代工的毛利真的很低，除非轉型找到利基產品，我擔心這產業會 : 越來越糟。 產業爛也不表示身在其中會沒有前途喔 : 4.公司很亂，組織亂、人事亂...唉.. 這也許才是機會 : 5.我實在很不喜歡碰國貿的東西，尤其是一些shipping的流程，中國大陸進出口的問題， : 想到就覺得非常無趣。 : 7-11儲幹： : 1.前一年會非常的苦，有機會要輪幾個月的大夜班，而且也不知道啥時能往上升， 對身體不好的事情就一定是不好 沒啥好討論了 : 初期的待遇會遠比做國外業務低。 : 2.面對不同的加盟主或客人，三教九流的可能都有，都得試著接觸看看，把身段放低。 : 3.工作內容超級瑣碎，大的小的都要管吧...店員監守自盜或澳客無理取鬧都得耐心處理。 : 4.初期在店鋪養成階段，我的英語能力或碩士學歷，大概沒辦法幫我爭取到多少籌碼。 : 簡單來說，就是沒辦法幫我加分。 : 5.零售業在台灣的店鋪也快飽和了，接下來毛利會越來越低。 就算毛利有10000000000000000000000% 我個人認為也對你的薪水影響不大 除非是因為你才有這樣的毛利 : 6.第一年休假會非常不正常，別人放假我大概都在上班吧！ : 我到目前還是猶豫要不要離開，要不要轉職， : 大致就是這些想法，希望有做過相關產業的版友，能不吝賜教，謝謝！ 我的話絕對是留在原職 不會去7-11 因為我覺得10-15年後原職變成大咖的機會多 我是電子零件的sales 沒有超商工作經驗 --

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