作者Luxus (奢望)
看板Salary
標題[討論] 老闆跟中層幹部的認知差異
時間Sat Sep 19 10:47:02 2026
故事是這樣，我之前在某家大陸的台企工作了七年，也算混到了個部門主管，隨後因為公司內部人事鬥爭，我們這邊算輸了，然後就被資遣了。(這不重要)
回台後，我現在自己創業了，開了家小公司，目前也算還行(扒著公家機關的大腿)。
然後前幾日，大陸的前同事有在跟我聯絡，反正就瞎聊。一方面他們也在說大陸現在消費降級，導致很多業務很難做，在加上公司後面招來的人，說都蠻奇怪的(他們是用妖魔鬼怪來形容)XD，隨後他們就提到老闆說在某個會議上還有提到我，說我之前怎樣怎樣，現在接手我的工作得好很多之類的。
然後，因為我在公司人緣算不差，所以離開後，還有不少地區主管會找我聊天之類的，然後大部分都是跟我說，當時我在管理的時候，很多事情都不用他們煩惱，我會幫他們對接處理，他們只需要提出需求跟與我核對項目正確就行，說現在的部門都把這些工作推的一乾二淨，甚至是部門專業的部分也不太願意提供協助。
當然聽到我離開後還被前老闆批評心裡還是有點不是滋味啦!雖然現在自己創業也過的挺好(確實沒當時在大陸收入高 但也不太擔心經濟問題)可心里就還是有點不是滋味，我明明在主管間我的評價應該算是還不錯的，怎到了老闆口中就變得那麼不堪?難道上下級的認真差異有這麼大??
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1F：→ pujos: 你現在是個others，場面話都聽不懂嗎？ 09/19 11:22
2F：推 louiswei1986: 誰會在你面前細數你的不是 09/19 11:45
抱歉 我沒說清楚，是他們時不時都會主動打給我，跟我說公司現在的情況，到不是我打給他們
3F：→ louiswei1986: 我覺得人就有相性的問題 09/19 11:45
4F：→ louiswei1986: 你能力強積極處理，也有人覺得你吃太飽 09/19 11:45
5F：→ louiswei1986: 所以其實不用太在意別人的看法 09/19 11:45
6F：→ louiswei1986: 老闆挑你妳也挑老闆，不適合就分開 09/19 11:46
7F：→ pujos: 真像他們講，你在老闆心理評價差，請問是誰去當爪爬子的， 09/19 11:46
8F：→ pujos: 槓，還不是他們那群人 09/19 11:46
9F：推 pingsky: 老闆一定得對內說：離開的人不好，留下來的人是菁英啊 09/19 11:47
10F：→ pingsky: 管理需求而已 09/19 11:47
11F：噓 cityhunter04: 重要嗎？你都離職了！老闆的評價好壞，能吃嗎？ 09/19 11:52
12F：推 kload: 都離職了還管那麼多幹嘛?真的不爽就想辦法把對方搞倒 09/19 12:41
那還真沒辦法，畢竟他巔峰期一年淨利是4億多人民幣XDD
※ 編輯: Luxus (118.160.51.220 臺灣), 09/19/2026 14:17:28
13F：→ iacc: 你是每年都要抱怨一次嗎？駐外年薪還只有150萬的工作經歷有 09/19 15:47
14F：→ iacc: 必要一直糾結嗎 09/19 15:47
15F：推 maye: 很正常吧！同件事本來大家就會有各種看法，看站在哪個角度 09/19 15:48
16F：→ maye: 。老闆要的是結果，只要結果好，過程底下人去處理好就好， 09/19 15:48
17F：→ maye: 所以你負責中間過程，對相關合作的人來說你當然評價好，但 09/19 15:48
18F：→ maye: 對老闆不一定啊！結果好本來就是他預期你該做的啊！ 09/19 15:48
19F：推 homework: 別上心。立場不同而已 09/19 16:03
20F：推 gamer: 看到推文才去查結果真的每年抱怨一次XDDDD 09/19 16:35
21F：→ gamer: 放下吧，都已經離職了，何苦一直走不出來 09/19 16:35
22F：→ chinaeatshit: 走不出去的恐怖情人QQ 09/19 17:18
XDDD抱歉啦 我真忘了我之前說過~就是前兩天跟同事聊天她告訴我老闆又提到我，所以才想說發文問一下，認知差距真有這麼大嗎??
※ 編輯: Luxus (122.100.82.209 臺灣), 09/19/2026 18:44:33
23F：推 aj064534: 這不重要 09/19 18:50
24F：推 pizzafan: 某姨把女兒養肥後 天天跟婆家 說要帶她去美容健身房減肥 09/19 22:17
25F：→ pizzafan: 懂這波操作否? 09/19 22:17
26F：→ ericthree: 不用在意吧 搞不好是某些事情 中層主管推你去背黑鍋 09/19 23:11
27F：→ ericthree: 反正老闆根本不知道 推給離職的人最簡單了 09/19 23:12
28F：→ EatMe37: 駐陸台企就不用說了 就40年前的台灣工廠文化 09/19 23:37
29F：→ EatMe37: 該擔心的是這種文化 在台灣還能混多久 09/19 23:43
30F：→ EatMe37: 也是自己當老闆的人了 值得深思 09/19 23:55
31F：推 gamer: 跟認知差距沒什麼關係，純粹是不同位置不想思考方式 09/20 15:38
32F：推 gamer: 人家說換個位置換個腦袋，因為考量的點不同 09/20 15:40
了解了 謝謝各位的開導 可能我現在新公司還是小作坊，所以暫時還沒有面臨我老闆的問題，感謝各位^^
※ 編輯: Luxus (122.100.82.209 臺灣), 09/21/2026 05:13:11
33F：推 horace0323: 老闆一定會說離職的不好，你這都不知道嗎 ???? 09/21 11:13
34F：推 skyyo: 老實跟你說，你現在的症狀有點危險，目前你的巔峰仍然存在 09/21 13:07
35F：→ skyyo: 2022年，且你一直看走不出來，這種心態久了會生病 09/21 13:07
36F：推 cjormp904: 減少不必要的聯絡，你現在只是前公司同仁...接受情緒 09/22 04:38
37F：→ cjormp904: 的工具人QQ 09/22 04:38
38F：推 linfuon: 我也部門主管 以前員工在聊離職員工過很好 我也都打壓 09/23 08:22
39F：→ linfuon: 現在我公司安靜離職 專職投資 她們聊離職的我根本不管了 09/23 08:23
40F：推 DreamRush152: 別人的評價有這麼重要嗎...?何況都沒有交集了 09/23 15:53
41F：→ shine32025: 我也自認很厲害擺平一堆麻煩，但老闆口中的我:ZZZZZZZ 09/23 20:50
42F：→ shine32025: 同事口中的我 女課長口中的我 嘴巴長人家身上 09/23 20:51
43F：→ shine32025: 以前我也走不出來 被造一堆莫須有的謠 同事都遠離我 09/23 20:52
44F：→ shine32025: 沒講過話談論公事的隔壁女課長也老愛造謠 09/23 20:52
45F：→ shine32025: ~嘻嘻~ 09/23 20:52
46F：→ shine32025: 也跟你一樣派駐外廠的事了 過一兩年就懶得辯了~~~~~~~ 09/23 20:53
47F：→ shine32025: 現在台灣領+生活爽得多 09/23 20:53
48F：→ shine32025: 導致以前同事被女課長洗腦 後來調同辦公室都不講話= = 09/23 20:55
49F：→ shine32025: 也懶得解釋了 洗腦造謠 閒話終日有~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 09/23 20:55
50F：→ shine32025: 虧我當初還做超精美SOP 後來意識到 養了白眼狼 09/23 20:56
51F：→ shine32025: 濃縮SOP 手把手教導 釋疑 各種疑難雜症都解決才教給他 09/23 20:57
52F：→ lingerptt: 別在意，被搞走的人當然老闆心裡是這樣，他她才能心安 09/25 10:29
53F：→ lingerptt: 睡覺 09/25 10:29
54F：推 maxman77: 文中說你們這邊鬥輸了 老闆當然不會說的有多好 過去的 09/25 10:39
55F：→ maxman77: 事別再糾結了 精力放在自己的事業上 努力做好做大吧～ 09/25 10:39
56F：噓 MikiChen0819: 老王賣瓜 09/25 13:06
57F：→ xvited945: 看你過去的文章，你從2023年氣到現在，也糾結太久了吧 10/03 10:16
58F：推 ManCity5566: 你有覺得老闆很爛啊 扯平 10/04 19:36
59F：推 zino: 都不在了！管前老闆怎麼說你？對你目前生活有影響嗎？ 10/09 13:52
60F：→ qwaszx1793: 信不信那些找你抱怨的同事私下也會抱怨你 10/10 07:07