作者mamemimomu (DREAMER)
看板Salary
標題[選擇] 四大財顧轉科技業offer請益
時間Sat Sep 12 01:59:41 2026
各位前輩好，想請教一下大家，如果是以下條件，大家會考慮去嗎？
目前在四大財顧約 3 年，加先前工作經驗總年資約為7年，目前職位為 Manager，月薪為N，主要工作是FDD、M&A / deal 相關。
最近有考慮轉往業界發展，有幸獲得某記憶體廠策略投資職缺的面試機會，目前已經走到核薪階段，但目前核薪結果大約是 N-10K/月。
考量到記憶體產業近年的景氣表現，若把分紅、獎金等變動薪酬算進去，預期總年薪應該還是有機會比目前高。
不過目前現職調薪幅度約 10%/年，且一年約總薪資落在15-16個月，如果選擇留在現職，未來 1–2 年的薪資也還有一定的成長空間。
目前比較猶豫的是，策略投資確實是自己有興趣的方向，也算是從財顧轉往企業端的一個機會；但轉職後固定月薪會直接少約 10k，再考量留在事務所每年約 10% 的調薪幅度，實際上的機會成本可能比表面上的薪資差距更大。
想請問大家：
如果是「四大財顧 → 科技業策略投資」，會願意為了轉換跑道接受短期降薪嗎？
如果考量分紅、獎金及未來 1–2 年的薪資成長，大家會怎麼評估這兩個選項？
如果有科技業策略投資，或是從四大跳企業端的前輩，也很想聽聽大家的實際經驗，謝謝！
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1F：推 feybear: 想在事務所做一輩子嗎？不想的話，經驗累積夠了就不要戀 09/12 08:38
2F：→ feybear: 棧。 09/12 08:38
3F：推 tienfei: 你找到的這個職缺職位不高，底薪才被砍這麼多。 09/12 15:24
4F：→ tienfei: 剛爬上manager 還沒坐穩，所以拿到senior 的package 。3 09/12 15:24
5F：→ tienfei: 年還太短，可以再多找找，至少月薪不被砍的職位再往外跳 09/12 15:24
6F：→ tienfei: 。底薪持平+業界高分紅，才有為了錢跳槽的必要。如果待的 09/12 15:24
7F：→ tienfei: 不開心就趕快離開不要浪費寶貴職涯。 09/12 15:24
8F：→ ericlin84: 底-1萬有點多ㄝ... 09/13 00:56
9F：推 locomotive: 降薪的話我不會去…除非你超級不想待事務所 09/13 11:35
10F：推 BnkJ: 跳槽降薪非常不合行情 09/13 12:35
11F：推 flightgo: 只從薪水方面考慮的話，如果您面試的策投單位是back of 09/13 15:16
12F：→ flightgo: fice性質，科技業back office 大多保14+每年固定調薪， 09/13 15:16
13F：→ flightgo: 分紅和獎金就吃公司獲利情況，現在無法預測（發放情況 09/13 15:16
14F：→ flightgo: 就看公司內部的人可以詢問後您會比較好做決定）， 09/13 15:16
15F：→ flightgo: 從您的經驗來看，在in-deal端是有經驗的，看有沒有機會 09/13 15:16
16F：→ flightgo: 談到月薪持平，至少這樣月薪和年薪都有機會持平。另外 09/13 15:16
17F：→ flightgo: 產業策投的工作節奏會比您現在舒緩不少，生活品質應該 09/13 15:16
18F：→ flightgo: 會比事務所好，這也是可以納入考慮的。 09/13 15:16
19F：→ flightgo: 最後如果做不習慣的話，要回DD財顧應該也不是難事 09/13 15:16
20F：→ pujos: 看整包，不要只看底 09/14 08:42
21F：→ pujos: 底薪只差1萬，你年薪會被電歪，何止是有機會比原薪高而已 09/14 08:44
22F：→ pujos: 只是想想沒行動就算了，offer拿到你還不走，再想啥 09/14 08:45
23F：→ wtl: 記憶體有景氣循環 現在好是很好 但如果反轉的話裁員都有可能 09/14 17:19
24F：→ wtl: 這也需要考慮進去 09/14 17:19
25F：推 allenhung: 管顧跳業界若沒有年薪*1.3以上 那您還是再等等先別跳了 09/17 15:29
26F：→ deeping774: N是多少 40K就別去 留原職 09/17 20:58