作者BeePrince (蜜蜂王子)
看板Salary
標題Re: [問題] 想跳槽被發現，公司主動提出升職加薪
時間Thu Apr 16 09:39:10 2026
※ 引述《BeePrince (蜜蜂王子)》之銘言：
: 這是我的第一份工作，地點是澳門，身邊沒有前輩能夠提供意見，希望大家能給我一些建
: 議，非常謝謝各位。
: 工作年資這個月滿2年，公司規模中等，公司的業務和重心主要為A專業，近年積極發展B
: 專業，因此我以B專業加入公司，職位是最初階的技術員。
: 澳門B專業的人才非常稀缺，加上B專業是公司迄今只發展3年左右的板塊，因此雖然我是
: 技術員，但能作為投標的主筆者，以及各種工作的開路人的角色，所以這份工作非常有成
: 就感。
: 今年年初，公司拿到一個新的大項目，承諾升職並參與這個大項目，但我現在參與的小項
: 目還需要我的協助，因此需要我同時兼顧兩邊，直到今年年底才會正式調動到大項目。
: 對我來說，大項目的履歷比小項目更值錢，能升職也是好事一樁，因此從年初起共7個月
: ，我作為大項目的主要執行人，建立基礎框架、培訓新人、對接政府單位等等，每個月加
: 班超過50小時。
: 待我把一切都建立好，新人也培訓的差不多後，公司突然單方面宣布中止調任，將安排我
: 繼續待在小項目，但我仍然需要持續提供大項目倘需的技術支援。
: 公司的理由是：
: 1.公司計劃把我調到總部，承擔A專業在內的投標工作等等。（2027年後）
: 2.2027年這個節點是因為公司希望我把小項目執行到完結。
: 以上安排是老闆親自在總部一對一跟我解釋的，但我覺得自己拿著技術員的履歷，卻做遠
: 超技術員這個職位的工作強度，已經小有不滿；現在公司期望我繼續蹲滿4年的技術員履
: 歷，但又要一魚兩吃，過於得寸進尺。
: 因此我委婉的表達不願意，希望能盡快調任到大項目，但被老闆已讀不回。
: 萌生跳槽的念頭後，陰錯陽差之下，獵頭將我的履歷發給現公司，讓老闆嚇了一跳，連忙
: 通知我立刻調任大項目，並額外加薪12%。
: 雖然我們雙方都沒有戳破跳槽這件事，但彼此都心照不宣，這種情況讓我有點忐忑不安。
: 請問我是否應該積極繼續尋找跳槽機會，還是能安心在原公司發展呢？
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非常感謝大家留言給的建議，我來更新後續。
1. 沒有合適職缺釋出
澳門B專業人才雖然稀缺，但職缺同樣少，近1年觀察市場少量放出來只有5個以內的基層職位，我雖然是技術員的崗位，但拿著遠高於這個崗位的薪資，所以摸摸鼻子繼續在小項目蹲。
2. 近一年的工作成果豐碩
為著累積實力的需求，老闆安排的工作我還是盡力去做，基本上都是做公司未曾有人涉足的領域，所以自由度很高，我能在不受任何干涉的情況下完成0到1的部分，再根據老闆的需求逐步調整到10分。整體工作過程很愉快，也能為公司帶來具體且直接的獲利。但工作量驚人也很雜，有的工作內容有趣但履歷不值錢，基本上要靠自己完成3人左右的工作量。
3. 小項目面臨完結，我的去留問題？
小項目即將在年中完結，由下一家單位接手，作為小項目組織架構上的人員，我能夠維持原福利待遇，繼續在小項目工作。
老闆希望我能從小項目離職，直接回到公司架構工作，公司還將提供資源考取執照，如果年底考到就加薪30%，但要簽約保證最少在公司服務三年不得跳槽，未來工作是繼續投標、在各個新舊項目擔任建立框架和備援人員（基本上就是人力資源的萬金油，哪有缺口就補哪裡），而我期待到大項目工作的心願自然被否決了。
我想請問版上的各位前輩：
1. 請問老闆提出的這個條件我該答應嗎？
2. 如果不在大項目（B專業）工作，進入到公司架構，我是否應該擔心自己離專業越來越遠，變成萬用打雜工？
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1F：推 gamer: 我看了之前的文章，我只有一個疑問，你怎麼還不逃? 04/16 09:42
2F：→ gamer: 公司畫了一堆餅給你吃，然後你吃了一半把餅收走跟你說這個 04/16 09:43
3F：→ gamer: 餅送錯了不是你的；現在又送了新的餅上來，還要簽約三年， 04/16 09:44
4F：→ gamer: 你就不怕餅再送錯一次? 04/16 09:44
5F：推 robinsonXD: 看你在意的點是什麼，反正都是磨，那有錢有執照，三年 04/16 11:10
6F：→ robinsonXD: 後都是你的 04/16 11:10
7F：→ wison4451: 一人當三人用 老闆賺爛 04/16 15:35
8F：推 D600dust: 看來你想留 只是留言都沒人支持你 你只好繼續問 04/16 18:33
9F：→ ericthree: 繼續待吧 老闆那樣對你 你都能忍了 04/16 23:49
10F：→ ericthree: 看來外面沒更好的機會 這裡待遇你也滿意 04/16 23:49
11F：→ ericthree: 那這地方就是最適合你的 04/16 23:49
12F：推 andyher: 看起來薪水很高 那就繼續做啊 其他老闆安排 04/17 06:48
13F：推 kevinchuang: 薪水是跳出來的 不是等出來 04/17 09:24
14F：→ kevinchuang: 薪資是一種肯定跟未來談判空間，你也可以B做一陣子 04/17 09:25
15F：→ kevinchuang: 往PM的方向前進 04/17 09:25
16F：推 skyyo: 沒地方跳只能邊待邊找了 04/17 10:19
17F：推 wwwwwwww: 你還要被騙多久？ 04/20 02:55
18F：→ sifone7251: 看你很想留著被虐，應該是被虐也愉快的類型，那就留吧 04/21 11:15
19F：→ palapalaqoo: 澳門工種少,所以人難找工,工難找人,換工不能只找澳門 04/21 11:25
20F：→ DreamRush152: 我朋友在美國陸資公司對接特斯拉也是被操翻 04/21 13:08
21F：→ DreamRush152: 後面新人進來待遇跟他差不多，他不滿提離職 04/21 13:08
22F：→ DreamRush152: 也是馬上加薪加獎金慰留，但新公司待遇翻倍直接走人 04/21 13:09
23F：→ DreamRush152: 騎驢找馬吧...你能力夠硬沒理由一吞再吞。 04/21 13:09
24F：推 HANJIUN: 一人當三人用 還不逃 04/23 04:31
25F：推 Wesker: 你跳不走，老闆就覺得你只值這個崗這個價 04/23 08:24
26F：→ Wesker: 當然獵頭算是一個談判招式 04/23 08:24
27F：→ Wesker: 能用風險小的方式獲得加薪，也可以 04/23 08:25
28F：推 Klauhal: 用高於市場薪資綁人，你也只能繼續做 04/23 08:36
29F：→ Druid: 看不太懂你在糾結什麼 沒有找到更好的職位前你沒得選不是嗎 04/24 19:25
30F：→ Druid: 你只能繼續做 一面繼續找工作 有找到更好的就跳 04/24 19:26
31F：→ Druid: 至於老闆畫的餅 一個字都不要相信 04/24 19:27