作者sinje1988229 (宗瑋)
看板Salary
標題[問題] 到職一年沒調薪該跑還是該爭？
時間Sun Jan 25 17:43:45 2026
朋友偶然間和同梯進公司的同事聊天（不同部門）
才知道原來其他人在滿一年的時候都有調薪
大部分都是2000，比較多的聽說有5000
他說打算下禮拜跟人資部門談這件事
但是怕講一講情緒激動會不小心出賣到同事
怕同梯的遭殃（講出調薪幅度）
我是安慰他說沒這麼嚴重，並拿我公司的案例跟他說
之前就有一個實習生在過了三個月之後還是沒有轉正，也沒有調薪
就直接衝去跟老闆秘書吵，後來就順利調薪和轉正了（雖然他一轉正就跑XD)
想請問各位大大，如果遇到這種情況該怎麼處理比較好？
會開始刷人力銀行準備烙跑嗎？還是會衝去找管理層吵一波？
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1F：→ jpnldvh: 沒card跟人談什麼 有其他家offer嗎 01/25 17:58
2F：→ leritas: 你又不知道當初offer怎麼談的 01/25 18:00
3F：→ ericthree: 沒調薪就是看你沒有 覺得你重要 不可能不幫你爭取 01/25 18:36
4F：→ ericthree: 真的沒辦法 主管也會找間會議室摸頭 把好員工穩住 01/25 18:37
5F：→ ericthree: 直接找別家吧 找不到更好的 那就是坐實自己沒能力 01/25 18:38
6F：→ mikechang829: 就是看你有沒有card啊 想爭取同時也要準備好閃人 01/25 18:54
7F：噓 cityhunter04: 沒調薪就是你不夠好，要吵什麼？ 01/25 19:09
8F：噓 chinaeatshit: 建議直接提告 01/25 21:47
9F：噓 pttano: 主管可能在評估pip，還想爭取調薪？ 01/25 21:47
10F：噓 peter98: 有沒有可能是你表現比你同事差 = = 01/26 00:44
11F：→ dong531: 蛤？自己有沒有能力都不知道還要旁敲側擊知道別人有加薪 01/26 08:31
12F：→ dong531: 才在那邊我怎麼沒有，這種人有資格加薪？ 01/26 08:31
13F：→ jpnldvh: 爭取調薪理由 說別人有所以我也要 是最弱的那種 01/26 11:45
14F：→ ydi: 有事要反應，悶聲走人主管也不樂見 01/26 12:10
15F：推 qunqun68: 有看到更好的就跳吧 01/26 17:26
好的感謝大大建議
16F：推 robinsonXD: 三個月沒調薪我就走了 01/26 20:57
17F：推 PTTAN1: 有沒有一種可能是你自己… 01/26 22:39
※ 編輯: sinje1988229 (49.216.128.181 臺灣), 01/27/2026 13:06:50
18F：噓 abeliangroup: data太少了吧? 誰知道是誰有沒有能力 01/27 13:29
19F：推 ppgod: 如果不能接受就找下家，不然就是去跟上面的問別人有加到自 01/27 18:30
20F：→ ppgod: 己沒加到是哪邊做不好嗎？問完看結果再決定去留 01/27 18:30
21F：噓 zebra79979: 不用爭啊，就是看不起你啊，找到更好的就走啦，找不到 01/27 22:04
22F：→ zebra79979: 就是你極限就這樣認命吧 01/27 22:04
23F：→ tsuneo: 沒調不是跟主管不合就是主管不夠力..早點找下個工作吧 01/27 22:21