作者AM903651 (安仔)
看板Salary
標題Re: [問題] 如何面試時找出雷包公司
時間Thu Dec 11 12:52:54 2025
※ 引述《brass (黃銅)》之銘言：
: 各位大大再換工作轉職的時候，面試時有哪些問題或是跡象可以看出這間公司或這主管
是
: 有的公司內部根本就沒制度，但踩在對的產業上也一時順風順水的，這種看外部揭露資
訊
面試前會到櫃檯報到吧
看看櫃檯是不是一直都在
櫃檯通常兼總機 看看他是不是常常不在 一直不在應該是被叫去做雜事了 那公司應該看
不得員工很閒 雷點1
有機會經過辦公區瞄一下大家 辦公區桌上私人物品多 放滿公仔 炫炫的機械鍵盤滑鼠。
那是私人帶的 可能代表很多資深人員 公司應該算穩定
但老屁股也可能很多
桌上乾乾淨淨空位多 代表流動率應該有點高 雷點2
面試的主管跟人資是不是看起來菜菜的 人資一般是最穩的位置 如果菜菜的 可能表示有
雷 連穩定的位置都留不住人 雷點3
面試過程草草 沒問太多就錄取了
公司覺得 反正很快就會走 先有人再說。雷點4
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1F：推 xvited945: 有些公司是採取每週進2-3天辦公室，shared desk的制度 12/11 15:42
2F：→ xvited945: ，桌子都很乾淨，代表都很雷嗎？ 12/11 15:42
3F：推 Prokennex: 觀察警衛態度，停車空間；等待時環顧四週，走進面談室 12/11 18:42
4F：→ Prokennex: &出來後仔細看員工表情、互動、年紀性別等等，面試過 12/11 18:42
5F：→ Prokennex: 程也會有蛛絲馬跡可尋；最後離開前別忘借個洗手間。 12/11 18:42
6F：→ Prokennex: 簡單說就是直覺，一踏進整體環境是否讓你願意在這待9H 12/11 18:56
7F：推 NDark: 照這個思路 故意安排六點前面試 可以知道公司準時下的狀況 12/11 20:43
8F：→ NDark: 觀察員工的面部表情可以知道工作氣氛是否輕鬆 12/11 20:43
9F：→ NDark: 我覺得原PO問題不對 所謂雷點是每個人都不一樣 12/11 20:43
10F：→ NDark: 如果是想要知道公司透漏的訊息以外的資訊那就有很多方法 12/11 20:44
11F：推 NDark: 我在其他版講得重貼整理一次 12/11 20:47
12F：→ NDark: 講自己敏捷或是希望員工敏捷的.很有可能是管理能量不足 12/11 20:47
13F：→ NDark: 講自己組織扁平化溝通順暢的.很有可能是資訊破碎沒人統籌. 12/11 20:47
14F：→ NDark: 講自己聆聽意見集思廣益的.很有可能是沒定見. 12/11 20:47
15F：→ NDark: 說自己就事論事 很可能很容易搞壞人際關係 12/11 20:48
16F：推 fallout2: 通常越特定強調的點，越有問題 12/11 21:36
17F：推 fanix21: 推樓上，越強調大家人都不錯，但是為何有人離職？不就表 12/14 12:41
18F：→ fanix21: 示都在推事情嗎 12/14 12:41