作者g13914 (maryoku)
看板Salary
標題[問題] HR是不是需要高度專業才能上？
時間Sun Aug 31 11:32:47 2025
從23歲到現在32歲，做過業務、PM、行銷、客服、採購、行政、倉管等，但每次只要投人
資，上面都寫要3-5年以上經驗，但每次在網路上看好像很多人資都是0經驗第一份就當人
資，但我海投人資從來沒中過一次，連面試都沒找我去過，所以我就不斷思索人資是不是
需要很高度的專業人才才能做的工作呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.2.153 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1756611169.A.D81.html
→ qmomoyaya: 純粹是大學科系沒相關吧
08/31 12:14 人資一定要企管系才能做嗎？
※ 編輯: g13914 (114.136.2.153 臺灣), 08/31/2025 12:19:21
1F：→ lingerptt: nope, each employer wants its preferred characteris 08/31 12:35
2F：→ lingerptt: tics 特質 08/31 12:35
3F：→ blackhippo: 台灣的HR大概是人都能做吧 08/31 13:15
4F：推 www22550: 人資進入門檻不大吧，但要表現好，除了基本的文書，很吃 08/31 13:36
5F：→ www22550: 個性及跟公司文化的契合度 08/31 13:36
6F：推 www22550: 例如公司重視員工教育訓練，剛好你的興趣也熱愛規劃教育 08/31 13:38
7F：→ www22550: 訓練或上台表現，就很契合 08/31 13:38
8F：推 pttnowash: 台灣有人資所沒有人資系 但台灣公司最不需要就人資 08/31 14:15
9F：→ pttnowash: 連清潔人員都更重要 08/31 14:15
10F：→ pttnowash: 基本上就是主管面試+老闆面試 這樣就好ㄌ 08/31 14:15
11F：推 xvited945: 你的問題是職涯太混亂，沒有人知道你到底想做什麼，而 08/31 14:18
12F：→ xvited945: 且每種職位的時間都太短，又沒累積到什麼經驗 08/31 14:18
13F：→ your0207: 人資就是熟悉公司系統就好，還有勞基法之類的，也不知 08/31 14:33
14F：→ your0207: 道是要多嚴格徵選 08/31 14:33
15F：→ apple300cc: 找獵頭幫 08/31 15:16
16F：推 v1020304: 面試久了就知道人資很多連禮貌都不懂 08/31 16:49
17F：推 shine32025: 我之前面試遇過一堆老人 = = 08/31 22:37
18F：→ shine32025: 大概連大學都沒讀過 08/31 22:37
19F：→ shine32025: 不過也有的女中年+老年很會聊天 08/31 22:37
20F：→ shine32025: 有幾家即使知道沒機會錄取了 還是跟她聊開懷 08/31 22:39
21F：噓 wonder6253: 是屎 08/31 22:46
22F：→ shine32025: 之前公司是私科大的+賣下腳的業務員組成的= = 08/31 22:50
23F：→ shine32025: 後來都給阿姨招募啦 阿姨比較會聊 08/31 22:51
24F：推 n123456n: 首要條件大學必須是念人力資源相關科系或勞動、勞工相 09/01 00:31
25F：→ n123456n: 關科系 09/01 00:31
26F：→ n123456n: 就我所知的入門磚是如此 09/01 00:32
27F：→ n123456n: 若你想要往這方面走，看要不要去補個學歷 09/01 00:32
28F：推 n123456n: 再去考一張乙級就業服務技術士的證照 09/01 00:34
29F：→ n123456n: 應該對你要投人資的職缺有幫助 09/01 00:34
31F：推 kilmmy149: 高雄科技大學也有人資系啊 09/01 01:51
32F：推 jerry8148: 你在開玩笑吧 09/01 10:59
33F：→ aimlikenoob: 人資會走到今天這樣，不就是因為阿貓阿狗都能做嗎 09/01 11:30
34F：推 oherman: 遇過的人資都一副晚娘臉，臉臭的跟什麼一樣，離職的時候 09/01 12:29
35F：→ oherman: 也很會補刀百般雕難 09/01 12:29
36F：→ bigair888: 台灣的HR只會砍薪吧，外商比較有水準點 09/01 12:36
37F：推 kai1989: HR的績效就是砍薪水、獎金、福利= = 09/01 17:44
38F：→ ai8051: 看哪個產業,一般中小型傳產你沒經驗難,多投28K練等看看 09/01 23:15
39F：→ ai8051: 很後勤缺都這樣吧,連IT投中小型也只看經驗跟年資 09/01 23:16
40F：推 damien12343: 太老的不要 人資當然要找漂亮的 09/02 02:42
41F：→ b0364864: 外商人資好一點 中小企業人資根本沒用 09/02 07:19
42F：→ chinaeatshit: 台灣中小企業太多 人事助理當自己是專業人資 但 09/02 10:35
43F：→ chinaeatshit: 又沒專業性 09/02 10:35
44F：→ kissboy1065: 我之前學生剛轉大百貨人資成功..前面2年經驗(不相關 09/02 17:05
45F：噓 YouAre5566: 阿薩布魯的科系都可以去當HR 09/02 17:45
46F：→ YouAre5566: 阿薩布魯的科系都可以去當HR 09/02 17:45
47F：推 a765432112: 我大學留美企管教授：人資就是負責訂下午茶而已 09/02 21:42
48F：噓 ming1988: 台灣公司最沒用職位的就是人資吧？ 比打掃阿姨還不如耶 09/02 23:05
49F：→ ming1988: 你想走人資只是認為是爽缺吧 09/02 23:05
50F：→ philip1111: 本土和外商差很多 09/03 12:29
51F：噓 dog5566: 人資高專業？？笑死 09/03 15:15
52F：推 lucas0118: 出社會至今遇過十個HR,大概只有一個不是趴帶 09/03 16:52
53F：推 trumpete: 臉要是正妹才行~ 09/03 18:14
54F：推 Prokennex: 以前有個國立人資相關畢業的同事，她很專業，卻也感嘆 09/04 02:41
55F：→ Prokennex: 台灣老闆不重視專業和人才，她每任一間公司就失望一次 09/04 02:41
56F：→ Prokennex: 無法發揮所學就算了，還常昧著良心做事，她超想轉行。 09/04 02:41
57F：→ Prokennex: 推43樓，沒專業的當HR，真正的HR丟去當打雜助理，無言 09/04 02:44
58F：推 z22771187: 你的性別是？女生比較容易錄取人資 09/04 12:02
59F：→ z22771187: 人資在台灣常常歸類行政部門 09/04 12:03
60F：→ z22771187: 很多時候你多了一根，找行政工作就會吃虧 09/04 12:04
61F：→ z22771187: 但是弔詭的是，行政院長幾乎都是男的在當 09/04 12:04
62F：→ phsclocker: 人資沒啥一技之長 09/04 13:43
63F：推 cityhunter04: 你資歷那麼雜，怎麼會覺得人家要你？白紙好教啊 09/05 16:37
64F：→ cityhunter04: 09/05 16:37
65F：推 doggystyle: 一堆人資也只有刷求職網的功能 公司要人需求也不懂 09/09 08:44
66F：推 fairbankslin: 不是啊，我遇過一個社工系的HR做了有五年了吧，才一 09/11 18:18
67F：→ fairbankslin: 個31歲的小女孩 09/11 18:18
68F：→ lingerptt: 你待過這些公司應可接受內轉，取做過就更清楚 09/14 13:28
69F：推 motan: 企管系、心理系、社工系、公行系，都看過 09/29 18:37