找教育部和媒體，我想到一個問題，如果把事情鬧大當出頭鳥 被發現是誰的話，學校之後會狂刁難吧，學校應該會講 "阿 我們都有幫學生找，也有人找到阿，找不到不是我們的問題"之類的 然後找立委議員那些，就算去問了學校，大概還是會向上面講的那樣 在班群問的話，我覺得大學班上應該都互相不熟 如果沒人理的話會很尷尬吧 我大概是開學的時候，把比較熟的都問一問 ----------- 然後做一些常被問的Q&A好了 Q:一定要實習才能畢業嗎?一定要簽約嗎?老師一定會過來公司看嗎? A:是，這是門檻，規定都有寫 職缺都要先給系上審查，每幾周要做什麼都要先寫 通過後就要簽約，如果系上不同意那也不能當實習 所以不能寫給系上看的和實際做的不一樣 這樣老師過來公司，要拿什麼東西給老師看 實習有算成績，這是必修，如果成績沒過=沒有通過這門檻=無法畢業 所以前篇補習班那個經溝通後不行，因為輔導學生作業與資管無關 Q:系上有沒有媒合?學校有沒有安排?老師有沒有接線? A:系上有媒合，但名額不多，也有職缺數跟錄取數不一樣的 據主任說法這又不是保障名額，本來就會跟外面的人競爭 學校如果是指就業博覽會，那個幾乎是服務業，或是跟資管無關的 (想到之前去就服站的時候，那邊的人也直接跟我講就博會都嘛一堆服務業) 老師應該只幫頂尖的學生接線吧，反正我問的時候一問三不知，被迷糊過去 Q:兼職或工讀可不可以? A:當然可以，只要能簽約，系上通過就可以 Q:可不可以做行政助理、業務、站務員、客服、站櫃台、做超商 A:我問過主任了，不行 據主任說法是那個只要用excel，那個高中生就能當了 "說什麼有操作pos機，大學畢業是給你站櫃台的嗎?那你讀大學幹嘛" 就被這樣說，反正就是學校沒教過的東西，很大的機率不行 Q:有去找系主任了嗎? A:有，上面那堆問題都是問過後才寫出來的 如果還有什麼想問的，我能回的盡量回，不知道的我再去問主任 雖然很大機率會被系秘或工讀生擋在外面由他們來代回答就是了 這個暑假我去了好幾次辦公室，只有見到一次，其他次是 主任不在、主任在開會、主任在忙、主任在寫企劃書、主任還沒來上班 問主任什麼時候有空->不知道 給我一個主任會在的時間->給了一個時間然後到了辦公室->主任不在 給我一張便條紙，要我寫學號和手機號碼，說有空就會打電話了 ->現在八月底了，都快開學了，連通電話都沒有 我都不知道這些人給我的理由是在唬爛還是講真的 七月唯一一次見到的時候也問一些職缺，全部被打槍，還直接跟我講 "如果連你覺得這職缺不適合就不要來問了"，我都想說這些職缺都可以阿 也問了找不到怎麼辦->你要想辦法自己去找 Q:學校有沒有配套措施?有沒有變通方式? A:沒有，有的話休學、退學、延畢人數就不會逐年增長這麼多了 Q:你會什麼 A:我覺得我學了一坨但好像出社會很多用不太到的東西 所以就是有點概念但好像什麼也不會的白紙，很多平常也用不到的也快忘了 而且學校教了一年的東西 AI幾秒鐘就做出來了，好像AI都比學生強 這樣還有公司要花錢請學生嗎@@ :公司也不是讓你進去學習的，被這樣講 ------- 然後華經修電腦那個，我想到我這輩子到現在 很久以前只摸過主機內部一、兩次而已 所以 這個 應該不會教如何修電腦吧，這樣可以投嗎 摩托車我可以跟親戚借車 然後我還有聽到一個暗黑說法 什麼資訊業有個不成文規定，會刻意優先錄取女生來提振工程師士氣 至於會不會工作內容則不是重點 不知道是真的假的，雖然的確有好幾間公司的錄取名單幾乎是女生就是了 但我們這個系明明男生數量大於女生 RRRRRRRR 怎麼會有一堆鳥事== --

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