作者cocoinin (一定要寫嗎)
看板Salary
標題[心得] 第一次接專案就搞砸，調適不過來
時間Tue Jul 22 22:17:01 2025
各位大大們好，我是進入職場不到一年的菜鳥，這篇文看起來應該很像討拍，但我
真的找不到抒發的地方，每天都失眠，一直想專案的事情。
這個月第一次承接專案，很想做好這個案子，但就是一直碰到事情，導致時程延期
，客戶一直追問，例如：人員不願配合、我自己沒有死追進度等，為了不讓時程更加延遲，
只能一直去拜託他們配合，或是我主動去詢問有什麼能協助的工作，但幾乎都是被酸居多。
也自己歸納了一些問題點，像是碰到這些問題沒有馬上跟主管回報，hightlight到
高層那邊，以及沒有時刻追著專案團隊應該要給的東西。
每天都在想到底該怎麼處理，越想越焦慮，又加上好幾個同事離職我要代理職務，
只要忙專案的事情，其他人的事情就又會堆起來，從本來不用加班到每天都要加班，每天一
直被同事打電話跟寄信追代理的事情，一天天下來，一直在想是不是自己真的太爛，才會事
情都做不完，也會忍不住覺得自己是工作量太大才會這樣，每天都在懷疑自己。
每天起來都想被車撞死或撞進醫院，這樣就不用面對這些事情，但想到父母難過的
樣子，就又會提起腳步離開，做什麼事情都提不起勁，一直在那邊發呆。
唉，謝謝願意看到這邊的大大，希望大家日子都可以過得美好，工作順利。
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1F：→ wonder6253: 推 07/22 22:35
2F：推 chinaeatshit: 工作而已 不做的最大 沒什麼比自己的人生重要 07/22 22:37
3F：推 maye: 不用給自己太大壓力，同事不配合就是請主管出來大 07/22 22:52
4F：→ maye: 家商量，提了沒解決到時延遲也不是只有你的責任， 07/22 22:52
5F：→ maye: 重點就是要適時反應，然後有盡力做就好。 07/22 22:52
6F：→ marumay: 說白了專案失敗會怎樣嗎？被罵就默默聽，就算被資遣都還 07/22 23:27
7F：→ marumay: 有資遣費啊！跟你一樣年資的時候也是一個焦慮PM，每天還 07/22 23:27
8F：→ marumay: 會pua自己，現在就盡人事聽天命囉，不要怕麻煩別人，不 07/22 23:27
9F：→ marumay: 行的時候就報告主管（記得一定要帶著你問到的資訊、預計 07/22 23:27
10F：→ marumay: 的狀況）下班就好好離開工作 07/22 23:27
11F：推 jimmy0220: 我有個朋友也是負責專案，他解決問題唯一的方法就是找 07/22 23:35
12F：→ jimmy0220: 大家開會，問題解決不了是大家的問題，他已經做好自己 07/22 23:35
13F：→ jimmy0220: 的事了。供參考 07/22 23:35
14F：推 wwwwwwww: 優先把自己的專案顧好，有餘力再管代理離職同事的部分， 07/23 00:16
15F：→ wwwwwwww: 沒人接手新同事工作是上面的問題，你自己的部分處理不好 07/23 00:16
16F：→ wwwwwwww: 是你的問題，在能力還沒完全養成以前，你想要都做好只會 07/23 00:16
17F：→ wwwwwwww: 都砸掉 07/23 00:16
18F：→ MCUTmagic: 我最近的狀態跟你一模一樣。。。 07/23 00:54
19F：推 cityhunter04: 能力不足就不要扛那麼多事情，做不好還好被酸… 07/23 01:25
20F：→ Kenhon: 多少能力做多少事，別想太多，身體健康無價 07/23 01:29
21F：推 hsiang0619: 盡力就時間到下班，公司又不是你開的，心態調整好最 07/23 09:34
22F：→ hsiang0619: 重要 07/23 09:34
23F：推 Ilovebonbon: 剛進入職場，這份工作或許不適合你，可以考慮換個公 07/23 09:46
24F：→ Ilovebonbon: 司甚至產業 07/23 09:46
25F：推 weinberger: 要學會把事情丟出去 專案責任絕對不會在菜鳥手上 07/23 10:04
26F：→ weinberger: 事情來了第一時間找到解決方式就要丟出去給下一位了 07/23 10:04
27F：→ weinberger: 你要做的只是追蹤而已 例如人員不願意配合 你叫不動 07/23 10:05
28F：→ weinberger: 第一時間就該PASS給可以處理的人員 這樣你才會有餘裕 07/23 10:05
29F：→ weinberger: 專案進度才能掌握 事情不要留在自己身上 找對的人解決 07/23 10:06
30F：→ jimmyyang: 沒有甚麼事比生命更重要啊 當作磨練或逃跑二擇一 07/23 11:03
31F：推 martian117: 你可以看部未知的首爾，女主跟你一樣有想死的念頭， 07/23 11:34
32F：→ martian117: 不過建議要自殘不如辭職 07/23 11:34
33F：推 kai1989: 把問題丟出去而不是爛在自己手上 這樣會讓工作輕鬆很多 07/23 12:00
34F：推 I57: 列出目前你知道的問題 找大家開會 發出會議記錄cc主管 告知 07/23 12:33
35F：→ I57: 主管現況 接下來就給主管煩惱了 07/23 12:33
36F：推 mikechang829: 多搞砸幾次就會比較鎮定了 (誤) 07/23 12:34
37F：推 carden31: 薪資待遇應該不太好吧，不好的話就換工作吧，看起來是 07/23 12:46
38F：→ carden31: 公司問題 07/23 12:46
39F：推 hancash: 專案本來就是多部門一起進行的，今天哪個部門下的哪個單 07/23 13:32
40F：→ hancash: 位不能配合、無法配合、不想配合，那就直接跟你的直屬主 07/23 13:32
41F：→ hancash: 管報告，然後請你的主管直接cc相關人等來一起開會，然後 07/23 13:32
42F：→ hancash: 再留個會議記錄以供日後備查 07/23 13:32
43F：推 molopo: 追 回報 07/23 13:57
44F：推 beareight: 健康重要，直接離職，先調適自己比較重要 07/23 16:57
45F：→ takase790314: 你說的這些叫做正常現象，不叫搞砸。 07/23 18:48
46F：推 CHEAT1069: 離職 還年輕的話 07/23 19:22
47F：推 lather: 只是一份工作，做到要看心理醫生就不值得了，不做最大 07/23 19:26
48F：→ peter98: 換工作 07/23 21:11
49F：推 wtfskysa: 你壓力太大了 07/23 21:25
50F：推 mjmotown: 才第一年耶 工作不是你人生的全部喔 07/23 21:41
51F：推 luisak: 不就是一份工作 有必要搞成這樣? 07/23 21:48
52F：推 peiling0310: 真的最慘就離職 一份工作而已 當局者迷有時候離開一 07/23 21:57
53F：→ peiling0310: 個環境才會看出問題 大家不願意配合也都是老闆慣出 07/23 21:57
54F：→ peiling0310: 來的 領多少錢做多少事 07/23 21:57
55F：→ peiling0310: 然後專案內容請愛用信件CC主管 不該你的責任不要亂 07/23 21:58
56F：→ peiling0310: 扛 07/23 21:58
57F：→ shine32025: 我以前也被整 丟去無台灣人的廠 差點崩潰整天心態差 07/23 22:20
58F：→ shine32025: 提離職 搭飛機當天退群 回台吃麥當勞 頓時舒服多了 07/23 22:21
59F：→ shine32025: 找其他工作好多了 至少人可以互相COVER解決問題 07/23 22:21
60F：→ shine32025: 以前上班六天 也沒休息到 禮拜天晚上就很焦慮 07/23 22:22
61F：→ shine32025: 晚上30 40個群組 三個通訊軟體+EMAIL響不停 07/23 22:22
62F：→ shine32025: 超級混亂的 想靜下來整理條理好一件件事都做不到 07/23 22:23
63F：→ shine32025: 沒人問 也沒人幫 整天就抱著頭燒 火燒屁股那種心驚膽 07/23 22:24
64F：→ shine32025: 跳 後來焦慮兩三週就提離職了 換工作雖然也是屎缺多 07/23 22:25
65F：→ shine32025: 但少了那種心驚膽跳 等著被問問題 砲轟的焦慮感 07/23 22:25
66F：推 wu1232875: 不是哥們 我以為這是我發的文 07/23 23:19
67F：→ wu1232875: 好事不會找你 壞事第一個怪PM 我建議沒辦法解決就走 07/23 23:24
68F：→ wu1232875: 公司不會因為沒有你就沒辦法運作 是他們沒有給足夠的 07/23 23:24
69F：→ wu1232875: 資源 沒有進來協調 別總把責任攬在自己身上 或許下一 07/23 23:24
70F：→ wu1232875: 份在提高警覺性 適時把問題點highlight 出來 加油 07/23 23:24
71F：→ siimocca: 你都說是菜鳥了~誰不是從錯誤中成長的呢? 07/23 23:46
72F：推 goallout: 孩子，換個工作，世界會變很美好 07/24 00:03
73F：→ goallout: 即使繼續做，盡力了就好，對得起自己就好 07/24 00:10
74F：推 blue072: 好幾人離職都讓你這菜鳥代理?這絕對雷~看來你主管也幫助 07/24 00:13
75F：→ blue072: 不大...沒有改善空間的話塊陶吧~ 07/24 00:14
76F：推 ohmypig: 加油! 有上進心是最大的優勢!! 07/24 00:23
77F：推 siyow: 工作賺錢與成就感，是為了有更好的生活。人生不是只有工作 07/24 07:05
78F：→ siyow: 。加油 07/24 07:05
79F：→ mikejan: 賺賣白菜的錢 操賣白粉的心 07/24 07:24
80F：推 lightwang: 還好吧 出來工作就是不斷的出包啊 只要你有在做事就有 07/24 08:20
81F：→ lightwang: 某一天會出包XD 07/24 08:20
82F：推 goodyW: 有在做事的多多少少都會出包，不要是那種沒辦法補救的包 07/24 09:57
83F：→ goodyW: 的包就好 07/24 09:57
84F：推 xvited945: 你只是臉皮不夠厚而已，台廠PM最重要的技能就是催進度 07/24 10:26
85F：→ xvited945: 跟highlight不聽話的人，日子久了你就會上手，也會成 07/24 10:26
86F：→ xvited945: 為RD最討厭的人，但也無所謂，公司賦予你的任務就是如 07/24 10:26
87F：→ xvited945: 此，RD不爽可以當上老闆去改變這個體系 07/24 10:26
88F：推 Kingram14: 加油 PM就是要懂找對的人嗨賴 你有催就已經盡人事了 07/24 12:03
89F：→ Kingram14: 比較能做的事是做好記錄給上級 為何delay?是誰不配合？ 07/24 12:03
90F：→ Kingram14: 如果上層還是無法處理 那另尋他處也是個解 07/24 12:04
91F：→ Kingram14: 我是覺得當PM不用怕黑 也要對內維護好自己的自尊 07/24 12:05
92F：推 linkinchez: 找大家一起開會+1上升到變成大家的問題，如果真的覺 07/24 13:41
93F：→ linkinchez: 得影響精神狀態，真的離職治百病，有的時候你很難拖 07/24 13:41
94F：→ linkinchez: 著一台跑不動的車子走。 07/24 13:41
95F：推 leutk: 光是一堆離職你要代理職務就知道這不是你的問題 想想那些 07/24 14:05
96F：→ leutk: 公司不用付的薪水有給你嗎？ 07/24 14:06
97F：→ oncloudy: 吸收經驗 沒事的 加油 07/24 17:28
98F：→ ehomese: 你還年輕 早遇到這種事是好事 07/24 17:42
99F：推 UCCUplz: 這種時候 如果有還算可靠上司或前輩的話 可以請教一下 07/24 19:51
100F：→ UCCUplz: 新人沒經驗正常的 07/24 19:51
101F：→ UCCUplz: 先前做專案也是回想時才發覺怎麼很多理所當然的事沒做到 07/24 19:52
102F：推 apple523: 離開治百病 07/24 20:23
103F：推 sunzoohsieh: 薪水15萬以上就吞吧 07/25 08:53
104F：推 freshman: 願意正視自己情緒就很棒了！人生路長，早晚我們都要犯錯 07/25 09:30
105F：推 kurtis0359: 工作演戲不是講假的 不要看太重 07/25 12:14
106F：→ kurtis0359: 離職治百病 工作只是生命中的一環而已 07/25 12:14
107F：推 demonny: 盡力之後就放寬心吧 07/25 15:57
108F：→ king79325: 第一份工作而已，不喜歡就離職啊 07/25 17:21
109F：推 WWIII: 責任分出去 別自己全扛啊 07/25 19:54
110F：推 tn00210585: 事成你的功勞，誰要幫你做？你能拉誰起來還是加薪嗎？ 07/26 10:17
111F：→ tn00210585: 懂問題了嗎？ 07/26 10:17
112F：推 lifegoeson: 別在意，做久了多搞砸幾個專案你就習慣了 07/26 13:28
113F：→ shine32025: 我接過產假的 半途離職的 到職當天就離職的沒交接的 07/26 17:56
114F：→ shine32025: 沒交接 做不完就做不完阿 做不下去就裝死滾蛋阿 07/26 17:56
115F：→ shine32025: 多換幾次工作就習慣啦 別看太重 07/26 17:56
116F：推 lasara7890: 推樓上shine 07/26 21:36
117F：→ lasara7890: 盡力之後放寬心+1 07/26 21:37
118F：推 fanuc: 加油 會有這種想法代表自己是認真想把事情做好 第一份工作 07/27 12:27
119F：→ fanuc: 而已 就盡力而為吧 07/27 12:28
120F：→ shine32025: 最近又接到一個 同事交接到一半就住院忽然過世的 唉 07/27 17:14
121F：→ shine32025: 表現出有盡力了阿 其他沒教的沒交代的怎麼可能會做 07/27 17:15
122F：推 wizozd84070: 推某樓。樓主要不要換非專案試試？ 07/27 17:48
123F：推 abasqoo: 你要自己專案計畫...定期寄大禮包給所有人 07/28 10:31
124F：→ abasqoo: 讓全公司看誰在delay，用AI管理其中的阻礙 07/28 10:31
125F：→ abasqoo: 自動寫信給大禮包的阻礙 cc關鍵人物 07/28 10:31
126F：→ abasqoo: 都做了 還不成，先被電的不是你 07/28 10:33
127F：→ abasqoo: 管理效率要做好 心態要調整 07/28 10:33
128F：推 retang: 有問題建議不要硬扛，負荷不過來找主管處理 07/28 14:30
129F：推 lasara7890: 謝謝shine分享 好有既視感 07/28 19:37
130F：→ lasara7890: 以前以為只是工作較雜而已 07/28 19:37
131F：推 skizard: 代工廠? 這種專案成員就是欠人家電跟HL，好聲好氣都擺爛 07/29 21:10
132F：→ skizard: 不做事 07/29 21:10
133F：推 YOYOISGOOD: 你只是菜鳥 才領那麼一點錢 做不來可以考慮離職 07/30 10:20
134F：→ YOYOISGOOD: 工作沒那麼難找 不要搞到身心受創 07/30 10:21
135F：→ killers917: 我也經歷過每天早上起床開始幻想上班途中被車撞，然 07/30 13:53
136F：→ killers917: 後就可以用正當理由請假XD，心理會影響生理是真的， 07/30 13:53
137F：→ killers917: 所以如果真的調適不了一定要趕快求救，我後來是靠離 07/30 13:53
138F：→ killers917: 職才脫離負面情緒，但當初以為不會再回到原產業的我 07/30 13:53
139F：→ killers917: 後來還是再次重回原產業，也發現再次回來已經可以適 07/30 13:53
140F：→ killers917: 應壓力了，如果你專案還沒結束，建議趕快找主管或前 07/30 13:53
141F：→ killers917: 輩幫忙，不要一直想靠自己找問題跟補救，但如果求救 07/30 13:53
142F：→ killers917: 還是被忽略，我覺得可以認真評估一下去留 07/30 13:53
143F：推 frontseat: 其他部門不配合就每次追都副本給主管 他們受不了就會下 07/31 14:31
144F：→ frontseat: 去吩咐了！不用自己溝通 沒那職位根本沒人鳥你 最好的 07/31 14:31
145F：→ frontseat: 辦法就是每封進度都cc給上面的主管 07/31 14:31
146F：推 kill0934: 真的不適合就離職，時代已經不一樣了 08/03 13:06
147F：推 QuakerH: 工作而已，身心無價 08/06 23:58
148F：推 lasara7890: 推kill 08/07 19:23
149F：→ lasara7890: 有時 運氣也是一種實力XXD 08/07 19:25
150F：→ lasara7890: 這次運氣差 不代表下個也會運氣差 08/07 19:26
151F：→ lasara7890: 說不定這個就是最不好最爛的缺 08/07 19:27
152F：推 s90154aa: 看誰可以一起拖下水啊 08/13 15:05
153F：推 FSJL: 推樓上XD 笑死我 08/13 16:15
154F：推 lyl122333: 只是來打工的不用那麼認真吧......至於談到死嗎@@ 08/17 00:13