作者HCYPMGO (黑白郎君)
看板Salary
標題[問題] 資遣費試算表"平均工資"欄位該填多少呢?
時間Wed Jul 9 11:11:17 2025
如題
https://calcr2.mol.gov.tw/SeverancePay
勞動部有個網站是資遣費試算表
裡面有個欄位是
平均工資 不知道怎麼填寫 (請輸入您的月平均工資)
(必填)
假設工作滿5年 月薪是72000 扣勞健保實領68951
年薪是 每年除了12個月外 公司還會在中秋給0.5個月 端午給0.5個月 年終給1個月
那平均工資的欄位是填
1.72000
2.68951
3.72000*14/12=84000
4.68951*14/12=80443
這邊可以請有經驗的大大幫忙看看嗎?感謝幫忙回答
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.220.177 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1752030683.A.4E5.html
1F：推 iceman321: 3 07/09 11:19
這個是我前同事跟我說用這方式算
2F：推 leoying803: 依前六個月的平均薪資計算～也可計算到天數 07/09 11:52
3F：推 pujos: 1 07/09 12:47
資方用1去計算
4F：推 eddie2570922: 打電話去勞動局問最快 07/09 13:56
我問了 沒有很明白的回覆 感覺是要勞方跟資方談
5F：→ cityhunter04: 直接填最高的不會喔….. 07/09 14:40
好像不是單方說了算
※ 編輯: HCYPMGO (122.116.220.177 臺灣), 07/09/2025 15:01:48
6F：推 kutkin: 算每個月的月薪平均 07/09 16:59
7F：→ kutkin: 經常性薪資 獎金不算 07/09 16:59
8F：→ kutkin: 72000沒有錯 07/09 17:00
9F：推 kutkin: 若薪資中有一些屬於「非經常性給付」（如年終獎金或特別津 07/09 17:01
10F：→ kutkin: 貼等），則不會納入平均工資的計算範圍。 07/09 17:01
11F：→ kutkin: 三節不算經常薪資 07/09 17:02
12F：→ kutkin: 扣勞健保是代扣也不算 07/09 17:02
13F：推 yangyy2: 我前公司給我3的算法 07/09 21:58
14F：→ EKman: 一律回覆哈佛醫科，因為賺夠了，出來交個朋友 07/09 22:08
15F：→ EKman: 推錯ㄏㄏ 07/09 22:09
16F：推 shuaries: 離職六個月的全薪金額去除六 就是平均工資 07/09 23:12
17F：→ shuaries: google就有答案了 勞動法規也有說明 07/09 23:13
18F：→ kevinmeng2: 要偷懶就用一個月全薪就好，加班費另外算 07/10 12:53
19F：→ kevinmeng2: 獎金分紅那些都不算，年終要看合約有沒有寫到 07/10 12:53
20F：→ kevinmeng2: 有那種半年發一次年終，還寫在合約中的就要算 07/10 12:54
21F：推 cawaiimaple: 三節不算工資，這是法律明定的 07/10 17:54
22F：→ cawaiimaple: 年終要看情況，如果當初僱傭契約有明定包含在年薪裡 07/10 17:54
23F：→ cawaiimaple: 面的話就一定算工資，其他要再個案認定 07/10 17:54
24F：→ cawaiimaple: 比方說，如果年終是基於你的工作表現給的，那就算工 07/10 18:01
25F：→ cawaiimaple: 資；但若不論表現好壞大家都是拿一個月，就不算工資 07/10 18:01
26F：→ cawaiimaple: 用全薪算是正確的，因為勞健保是你自己要繳給國家的 07/10 18:04
27F：→ cawaiimaple: 部分，公司只是代扣 07/10 18:04
28F：推 abby0210: 絕對是3，若是聘僱合約年薪像你說的是保14。就是所謂* 07/13 03:28
29F：→ abby0210: 經常性薪資* 07/13 03:28
30F：推 lingerptt: 我用 1, 視規則而定 07/13 12:37
31F：→ ai8051: 一般用薪資單應領全薪算,但面臨勞保局的計算會實質審項目 07/15 23:13
32F：→ ai8051: 資方跟你的合約資方給基本沒問題,但不是的話會有變動 07/15 23:14
33F：→ ai8051: 應領全薪平均六個月這樣比較沒問題,年終那個雇主付資遣費 07/15 23:17
34F：→ ai8051: 你可以計算,如果雇主有答應要給,但勞保局那邊是不計的 07/15 23:18