作者opcomtt (歐批康達人)
看板Salary
標題Re: [問題] 工作要怎麼做才能長久啊
時間Sun Apr 6 15:58:14 2025
應該說看這個缺會不會有好主管好同事吧
如果一個缺是一直有主管丟新工作要你吃的
就算你能力很好，工作量越來越多又推不掉
變成自己黑掉或是爆掉而已
當然可以保持步驟，不去理他，或是推掉
但有些缺就真的是屎缺
主管很雷，很愛接工作的
真的會把整個部門搞得雞飛狗跳
更別說可以長期待下去
要能長期待下去，除了本身的實力，運氣也是很重要的
時也，運也，命也，缺一不可
遇到梅蘭趴的主管，一直接工作，一直丟給下屬們，再厲害也是死而已
※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之銘言：
: 嗨嗨
: 看到身邊很多人工作一下就換，
: 有的撐個半年、一年就走人，
: 也有那種一做就是五年十年，穩得跟老狗一樣。
: 到底工作要怎麼做才可以長久？
: 是找到興趣？還是遇到好老闆？
: 還是說其實根本就是一場意志力的比賽，撐久的就是贏家？
: 有沒有前輩出來分享一下，
: 什麼樣的心態或習慣能讓人在職場活久一點？
: 還是說只要薪水夠、不要太雷，忍一忍就過了？
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1F：推 nsaidrx2568: 中肯，之前單位主管就是一直接工作，loading越來越多 04/06 16:26
不懂的人或是鬼打牆的人都會勸你，不要接，不理他，事實上有可能嗎？笑死，站著說話腰不疼，說風涼話誰不會，你以為推托打太極不用花時間阿？這也是磨耗好嘛
2F：→ nsaidrx2568: ，搞得全部門都心力交瘁… 04/06 16:26
※ 編輯: opcomtt (122.121.43.233 臺灣), 04/06/2025 16:31:43
3F：→ pujos: 上頭工作交下來不要接，那誰做？你當公司你的啊 04/06 17:41
4F：→ pujos: 你主管主動接只是個體面的說法 04/06 17:42
事實上是很多新工作都是撈過界，根本非本部門業務，或是介於A與B部門之間模糊地帶，但白痴主管為了邀功吃下來
5F：→ pujos: 他沒有拒接的選擇 04/06 17:43
※ 編輯: opcomtt (223.139.209.30 臺灣), 04/06/2025 17:56:23
6F：推 goodyW: 很多主管腦袋不知道想什麼，覺得部門沒多接工作就會被裁掉 04/06 17:57
7F：推 maye: 對！我之前就遇過別部門推工作過來通通接的主管 or 04/06 18:24
主管為了表現，什麼狗屎工作都會搶下來分配給下屬
8F：→ maye: z 04/06 18:24
※ 編輯: opcomtt (223.139.209.30 臺灣), 04/06/2025 18:33:29
9F：→ fanix21: 紅的主管會推事，下屬工作輕鬆也給好評，另一個就是一直 04/06 20:43
10F：→ fanix21: 惡性循環，搞得頭尾不能相顧 04/06 20:43
11F：推 comato: 中肯，現在遇到的主管就是一張嘴就要底下的人照做生出來 04/07 12:55
12F：→ comato: ，我覺得主管想接一堆撈過界的也沒關係，但能不能不要一 04/07 12:55
13F：→ comato: 張嘴就要底下生出來，主管跟前線溝通好怎麼做再派下來啊 04/07 12:55
14F：→ comato: ，煩，每天上班就想死 04/07 12:55
15F：→ fanix21: 其實是比較出來的，當你忙的時候看到品保逛網拍 04/07 20:29