作者Mopack22926 (阿翔)
看板Salary
標題[問題] 增加工作量時大家怎麼調適心情
時間Wed Jan 22 15:07:44 2025
請教大家就是
當主管或老闆增加
工作量時
大家都是如何調適心情的呢
今年同事離職 工作量分配不公平
因為我是最菜的
屎缺的都丟給我
但是我又不想直接明講
講了又讓同事或主管
覺得我很難搞
如果被凹是應該
那我選擇離開
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※ 編輯: Mopack22926 (49.216.177.151 臺灣), 01/22/2025 15:08:34
1F：→ dong531: 調適什麼？直接拒絕就好01/22 15:12
2F：推 susaku: 不對 先明講 無效再離職 不然你要常常找工作/離職循環嗎01/22 15:12
3F：→ susaku: 而且有很多人就是欺善怕惡 如果你站得住腳的議題 兇回去01/22 15:14
4F：→ susaku: 以後就不太敢凹你了01/22 15:14
5F：推 maye: 離職是最後一步，當然是把能試的方法都試完發現行01/22 15:18
6F：→ maye: 不通才離職，看是要推掉還是想加薪，有談有機會。01/22 15:18
7F：→ cityhunter04: 菜逼八就是該死，不是嗎？01/22 15:32
※ 編輯: Mopack22926 (49.216.177.151 臺灣), 01/22/2025 18:41:53
8F：→ z030060374: 上班8小時非責任制就水完交接完事 01/22 21:05
9F：推 fanix21: 問自己問題，這薪水能不能讓你服氣？這工作能不能增加自 01/22 21:22
10F：→ fanix21: 己實力？ 01/22 21:22
11F：→ dotober2005: 反正都想離開了 把事情推一推 不是更好 01/22 22:16
12F：推 soleil99: 年輕看發展性，中年看錢給多少 01/23 08:22
13F：推 line6sorrow: 最菜的屎缺還都丟給你，就讓他們知道便宜沒好貨啊 01/23 08:32
14F：→ line6sorrow: 除非你感覺你有紅到之後升遷可以跳過那些老的，不然 01/23 08:32
15F：→ line6sorrow: 你做那麼多以後角色定位就是扛屎擔當，升人的時候還 01/23 08:32
16F：→ line6sorrow: 會來摸頭跟你說你經驗尚淺所以先升誰誰誰 01/23 08:32
17F：→ lingerptt: 1st評估戰力能否大幅提升，再來才溝通報酬 01/23 08:56
18F：推 qazxc312: 你不講明要當爛好人就是被凹到死啊，你大聲說出來在職 01/23 11:24
19F：→ qazxc312: 場會沒朋友，但會舒服過一生 01/23 11:24
20F：推 becksue26: 擺爛拖大家下水就會怕了。 01/23 11:33
21F：噓 VVinSaber: 不爽不要做 01/23 16:07
22F：推 fanyuan: 就是看你菜才丟屎缺給你，同事也沒心幫忙分擔的話，這家 01/23 20:48
23F：→ fanyuan: 公司的確沒有久待的必要欸～除非一個月給6位數呵呵 01/23 20:48
24F：→ maxman77: 有膽識就說No！不然就吞下去 CC 01/24 14:49
25F：推 mimian17: 我是明講欸 不講主管老闆只會把越多爛事丟給你 01/31 23:21
26F：→ mimian17: 最後是調薪跟同意再找人 01/31 23:22
27F：→ mimian17: 悶不吭聲是不可能改變現況的 01/31 23:22