作者kokoko0707 (潛水攻城師)
看板Salary
標題[討論] 習慣吼罵霸凌管理的主管最近有收斂嗎?
時間Fri Nov 29 20:27:19 2024
我從當兵到出社會第一份工作都是待在吼罵霸凌式管理的公司
所以主管對下屬吼罵、摔公文、公然嘲諷看笑話
給出超額工作量在我看來都見怪不怪
這種吼罵霸凌式管理優點就是可以低成本壓榨出下屬的工作產出
好奇現在新聞風頭上，平常習慣用吼罵霸凌式管理的主管，
最近有收斂些嗎? 想聽聽大家看到這種主管最近有何改變?
主管不吼罵霸凌後，如何還能低成本逼出員工產出?
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※ 編輯: kokoko0707 (123.194.169.106 臺灣), 11/29/2024 20:28:05
1F：噓 blackhippo: 是喔洗文仔 11/29 21:22
2F：→ maye: 沒待過那種公司，敢吼我就敢離職給他看！ 11/29 21:33
3F：推 fanyuan: 很多人是不怕死不信會弄到他頭上的，就我所知身邊親友還 11/29 21:51
4F：→ fanyuan: 有在遭遇職場霸凌，情節輕重不等... 11/29 21:52
5F：推 january7324: 依然故我 11/29 21:53
6F：推 RINPE: 敢吼我就搞他家人 11/29 22:23
7F：推 chinaeatshit: 沒有 本來都用罵的 現在都直接動手了 11/30 00:49
8F：噓 cityhunter04: 又不是公家機關，你能拿他們怎麼樣？ 11/30 01:31
9F：推 dio0204: 沒有 有些只有被罵有用的 還是繼續罵 11/30 04:14
10F：推 LanLanLue: 最近都先吼譙完再貓哭耗子說都是為大家好啦拜託不要吹 11/30 06:48
11F：→ LanLanLue: 哨告我霸凌 11/30 06:48
12F：推 awill: 會這樣問很難想像你被霸凌過，不太可能改的 11/30 09:49
13F：→ awill: 霸凌者恐嚇要污衊讓你人格破裂而死全家丟臉，搶你東西，要 11/30 09:52
14F：→ awill: 大家排擠你都是加常便飯，你會常想殺了對方或自殺 11/30 09:52
15F：→ awill: 申訴只會被要求委屈息事寧人 11/30 09:53
16F：→ awill: 而且霸凌者會霸凌不只一個人 11/30 09:54
17F：推 awill: 不增，你會覺的人生目的就是收集證據，殺了霸凌者和他親人 11/30 09:57
18F：→ awill: 不走，你會覺的人生目的就是收集證據，殺了霸凌者和他親人 11/30 09:58
19F：推 awill: 霸凌者的親人，沒有無辜的 11/30 10:00
20F：推 awill: 這是霸凌者應得的 11/30 10:02
21F：推 O10lOl01O: 罵也要罵的有道理 不然我就當狗吠 隨他去叫 11/30 11:45
22F：→ jimmyyang: 台灣經濟奇蹟啊 不然我們人種特別高等嗎 11/30 12:06
23F：→ jimmyyang: 不罵不行 說到底是自己情緒管理有問題 說到底整個國家 11/30 12:07
24F：→ jimmyyang: 社會都有問題 11/30 12:07
25F：→ jimmyyang: 幹掉十個謝宜容 你還是回家罵小孩 開車罵鄰車 11/30 12:08
26F：→ jimmyyang: 為什麼這麼生氣呢 因為生活不好嘛 什麼都貴 財富不均 11/30 12:09
27F：→ jimmyyang: 社會不公等等等等 11/30 12:09
28F：推 shine32025: 我主管不會吼我 都吼其他人 低氣壓 11/30 13:00
29F：→ MikiChen0819: 私人企業能賺錢最大 部門有營收最重要誰管你怎麼管 11/30 14:05
30F：噓 wangyude: 好可憐 把這種歪風當常態 11/30 15:24
31F：推 jodawa: 最近好像有收斂 不知是否巧合 11/30 16:13
32F：→ wtfskysa: 傳產應該不少 11/30 16:53
33F：推 ttc768160: 有些產業聽說是真的有比較收斂，因為有相關規定的樣子 11/30 18:48
34F：→ roamer1005: 沒有 11/30 20:24
35F：→ heeiow: 有話好好講，做不好就懲處，大吼大叫的主管根本沒在處理 11/30 23:23
36F：→ heeiow: 問題，又不是大罵就可以解決問題 11/30 23:23
37F：→ cooper43: 自己是除了軍中文化是這樣 工作後主管演變成情勒仔 12/01 12:21
38F：推 bear58: 這種真的很糟== 12/01 18:53
39F：噓 exrana: 0 12/11 07:19
40F：→ mangle: 有，不過等風頭過還是會一樣 12/11 13:28
41F：→ fenom123456: 吼人、罵人根本不是管理，也逼不出什麼效果，多的是 12/14 02:09
42F：→ fenom123456: 敷衍了事，不要說的好像是一種正經的管理方法 12/14 02:09
43F：推 RoseChiu101: 有 以前遇到一堆 01/05 15:10
44F：→ RoseChiu101: 被霸凌的員工走了 01/05 15:10
45F：→ RoseChiu101: 然後新進人員也一樣又被罵 01/05 15:10
46F：推 nick88: Pub廠桃園 01/06 07:07
47F：→ nick88: ㄧ樣也是 01/06 07:07