作者awwman (hmmm)
看板Salary
標題[問題] 主管要求帶不適合的新人，該怎麼辦？
時間Sat Nov 23 09:59:44 2024
在公司需要帶新人業務，結果新人上班時間在辦公室座位上看a片，被我和另一位同事看到。當時他剛來，想說放他一條生路，沒有往上通報。
後來發現他程度很差、非常粗心。很多國中生就該知道的事情，他卻不知道。有時候也分不清楚，他是真的不知道，還是隨便做做。
剛開始打Email的時候，完全不使用任何標點符號。甚至連Hello XXX、Dear XXX都不打。
目前新人入職大約三個月，在我們指導下有進步，但還是常常各種錯誤，一份檔案至少會需要修改3次以上。
跟主管反應後，主管卻覺得他個性外向、適合，希望我們繼續帶他。現在除了都保留我有教他的證據以外，還有什麼需要注意的嗎？謝謝。
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1F：推 langler077: 三個月過完，教過還不會的就不管他了，然後就專心忙 11/23 10:28
2F：→ langler077: 自己的事 11/23 10:28
3F：→ features: 挖洞給他跟主管跳，讓主管去收爛攤 11/23 11:25
4F：→ features: 收個幾次，主管就會改口要幹掉他了 11/23 11:25
5F：→ beareight: 以前阿肥的小老闆找一個只有大潤發收銀經驗的妹妹給阿 11/23 11:44
6F：→ beareight: 肥當美編助理，PS從剪下貼上開始教，教到崩潰比自己做 11/23 11:44
7F：→ beareight: 還累，怎麼提小老闆都不管，後來阿肥受不了辭職，不到 11/23 11:44
8F：→ beareight: 一週那個妹妹就被請走了，挽留阿肥失敗還惱羞 11/23 11:44
9F：→ beareight: 因為慘的是你，你主管無感才不管，讓雷包燒到主管或是 11/23 11:44
10F：→ beareight: 你自己跑路，看A片應該也可以錄影舉發吧嘔嘔嘔 11/23 11:44
11F：推 roder: 你不把火燒到主管那邊他怎麼會知道問題在哪?? 11/23 11:47
12F：推 cityhunter04: 他適不適任不是你決定的，你就把情狀上報就好 11/23 13:32
13F：→ kevinmeng2: 你是新人的直屬主管嗎？教人是你工作職責中的一部分 11/23 13:42
14F：→ kevinmeng2: 嗎？薪水有沒有額外提升？通通都沒有的話，教個毛？ 11/23 13:42
15F：→ kevinmeng2: 你沒有開除他的權利就等三個月後直接把工作丟給他 11/23 13:43
16F：→ kevinmeng2: 爆炸也不是你的問題，他的用人主管的問題 11/23 13:43
17F：推 anselhsuen: 之前我們公司也有一個能力超差個性超怪的人，公司想 11/23 14:03
18F：→ anselhsuen: 說他學歷很好就忍他，後來大鬧一頓才請走，這種罪孽 11/23 14:03
19F：→ anselhsuen: 給你主管自己收拾 11/23 14:03
20F：推 chinaeatshit: 最近的新人本來就不好帶 我公司招一個剛畢業的進來 11/23 15:34
21F：→ chinaeatshit: 中午去吃飯後就沒回公司了 大家都怕他出意外 結果好 11/23 15:34
22F：→ chinaeatshit: 不容易找到人了 才知道他不幹了所以不回公司 11/23 15:35
23F：→ chinaeatshit: 問他理由他說不能隨時滑手機的都是爛公司他不想待.. 11/23 15:35
24F：→ chinaeatshit: 如果你正在教一個新人 請他學習中不要滑手機現在好 11/23 15:36
25F：→ chinaeatshit: 像是天崩地裂宇宙爆炸一樣... 11/23 15:36
26F：→ chinaeatshit: 重點是他還會回你我就想發正在學習中的限動啊 11/23 15:37
27F：推 vanillafang: 樓上的那個新人好扯喔… 11/23 16:41
28F：推 sansiaman: 樓樓上新人適合詐騙集團，手機划整天 11/23 19:19
29F：→ sausalito: 注意他是不是有什麼背景 11/23 19:54
30F：推 SuperMoist: 遇到樓上那種白癡新人就是開電 11/23 20:34
31F：→ smile813: c大的公司建議面試時要特別提到，若要離職請提前說否則 11/23 20:35
32F：→ smile813: 以曠職論，然後滑手機他都那麼白目就直接跟他說你發沒 11/23 20:35
33F：→ smile813: 關係，反正你會跟主管說，幹嘛讓他想幹嘛就幹嘛 11/23 20:35
34F：→ BroDians: 我覺得會在辦公室看A片的都要特別注意，誰知道他用辦公 11/24 00:31
35F：→ BroDians: 室電腦看了什麼東西、點了什麼網站？ 11/24 00:31
36F：噓 CoNsTaR: 不是啊 管人滑手機你國小老師喔？是我也會覺得什麼爛公司 11/24 05:33
37F：→ awwman: 謝謝大家的意見 11/24 06:25
38F：推 fortified: 上班看片 太猛了吧 11/24 11:41
39F：噓 kevinmeng2: 我還真遇過看片的，還開擴音，老人家，聽力不好 11/24 12:02
40F：→ kevinmeng2: 董事會成員搞進來的，無言… 11/24 12:02
41F：噓 fim: 你待的公司有問題啊，什麼鍋配什麼蓋 11/24 13:59
42F：推 fanix21: 什麼鍋配什麼蓋 11/24 17:59
43F：推 twol: 上班第一天就狂划手機 這樣還有人覺得正常喔XD 11/24 20:02
44F：推 wonder6253: 老闆請一個小孩的同學的學妹進來也是手機放影片邊看阿 11/24 22:41
45F：→ dong531: 看A片不行，但是上班第一天滑手機超正常，上班第一天不就 11/25 08:30
46F：→ dong531: 簽合約、領東西、辦薪轉戶、申請各項公司內的項目比如網 11/25 08:30
47F：→ dong531: 路IP...等事項，安裝電腦認識認識環境，滑滑手機沒什麼問 11/25 08:30
48F：→ dong531: 題啊，甚至加上新人訓，一個禮拜舒服的蜜月都不過分 11/25 08:30
49F：→ dong531: 至於很爛、什麼都不會，就做好教學SOP、紀錄，確實回報主 11/25 08:31
50F：→ dong531: 管，全部留下紀錄即可 11/25 08:31
51F：→ dong531: 人資面試通過、主管覺得適任，那麼新人教學對你來說就只 11/25 08:33
52F：→ dong531: 是個過場，不用做著員工的事操著主管的心 11/25 08:33