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在下最近正在找新工作,目前有一個選擇,是大公司,但薪水比原本的公司低 原公司:小外商 規模:全球約40人,在台灣約10人 制度:沒啥制度,非常人治 未來性:公司前景普通,不太成長 目前職位:小主管 目前薪水:1.5M NTD/年 新機會:全球top 3的外商 規模:全球約8萬人,在台灣大概600人 制度:比較嚴謹,管理上走SOP流程 未來性:未知,但穩定性應該比現在的公司好一些 開給我的職位:小主管(工作內容相同) 開給我的薪水:1.2M NTD/年 原po今年39歲,正在猶豫是否要跳過去大公司洗履歷、學習制度和管理方法,但代價是$ 會變少(一年少0.3M) 不知大家會怎麼建議呢? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.48.194 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1727374485.A.240.html ※ 編輯: sleep4908 (39.14.48.194 臺灣), 09/27/2024 02:32:01
1F:→ pttnowash: 給的條件太少 不是主管該有水準 只值年薪50萬 09/27 05:47
2F:推 abeliangroup: 工作不就是為了錢嗎 09/27 06:29
3F:推 xvited945: 新機會的薪水是整包了嗎?有沒有給RSU呢 09/27 08:05
4F:→ xvited945: 我在FAANG工作,其實也是隨時有機會就跳走,只要對方 09/27 08:07
5F:→ xvited945: 開的薪水達到我滿意的數字,我同事也是,有的就跳到規 09/27 08:07
6F:→ xvited945: 模小很多的公司,但人家願意花大錢挖角 09/27 08:08
7F:推 smile813: 換工作一定是換比較高薪的,你自己降低標準,新公司也 09/27 08:36
8F:→ smile813: 不會多重視 09/27 08:36
9F:推 highwayshih: 沒聽過跳槽在降薪的 09/27 09:16
10F:→ tony15899: 這種才叫雞首牛後 09/27 09:42
11F:→ adampolo: 加油。再多跳幾次就可以領22K了 09/27 10:16
12F:推 nextstar: 如果新公司的offer持平就算了,至少可以安慰自己有大公 09/27 10:24
13F:→ nextstar: 司品牌與光環,可是一樣掛主管但offer還變少,完全看不 09/27 10:24
14F:→ nextstar: 出任何誘因 09/27 10:24
15F:推 yeh10jp: 再找新的吧!薪水降太多了 09/27 11:06
16F:→ MonkeysGOGO: Top 3的外商 全球又只有8萬人 代表不是零售速食業這 09/27 11:38
17F:→ MonkeysGOGO: 種員工爆多的 好奇那個頂尖外商給小主管只有1.2M 09/27 11:38
18F:→ MonkeysGOGO: 如果真如你所說 大外商開這個缺看起來也是免洗 不去 09/27 11:40
19F:→ MonkeysGOGO: 也罷 39歲時間成本滿貴的 09/27 11:40
20F:推 DKnex: 傻了才去 09/27 11:41
21F:→ loveisth520: 不缺30萬就去 09/27 13:44
22F:推 c80352: 30萬很多欸... 09/27 13:45
23F:推 Ilovebonbon: 工作就是為了錢啊 09/27 14:54
24F:→ ithil1: 雖然1樓很酸,但他說得沒錯。29歲問這種問題、只提供這點 09/27 14:57
25F:→ ithil1: 資訊的表達方式我都會覺得很有問題了,而你實際上已經39. 09/27 14:57
26F:→ ithil1: .....你自己思考不出來? 09/27 14:57
27F:推 Hunt9999: 甚麼都是假的,到手的新台幣才是真的。 09/27 16:54
28F:推 Dusha: 真的有時候看這些貼文都難以想像薪資這麼高的人敘述能力居 09/28 09:05
29F:→ Dusha: 然才這樣 09/28 09:05
30F:→ daniel021477: 跳槽降薪通常為了轉職或是工作內容有所不同 09/28 16:50
31F:推 yoodan: 39歲應該要有進步空間,建議這兩份都不要 09/28 22:59
32F:推 VPeace: 跳槽降薪就像30樓說的那種情況,不然就是加入新創拼IPO 10/02 09:22
33F:噓 tw02y: 小公司年資會被承認嗎?我投了兩間都沒回應 11/25 11:03







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