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年紀43 A現職: 年薪150-180,固定新北坐辦公室。 report給CEO,被CEO指派去協助某VP CEO是無為而治,權力都授權出去。該VP是跟了CEO三四家公司的人。該VP很討厭我,各種不 願被專業上的輔導,若CEO退休後該VP接班呼聲高。工時大概是正常每週工作40~50小時 B已拿到offer 年薪220-250,60%辦公室在台北,35%要去台中出差,5%去新加坡 外商,階段性需求,因特殊原因有個五年左右的人力需求,五年後要馬就是降薪養閒人,或 者是資遣費,如果真的有長遠發展,就是變成亞太區職位,但是太太不打算放人頻繁出差或 駐點海外,也覺得自己沒那麼厲害。 算是專業職,沒帶人,report給亞太CEO 老闆在新加坡,他說我過去的成本比他過來還低,所以一年可能去個兩三次,所以台灣沒人? 日常上下班大小事,數字有達標就好,數字有達標這件事情粗估是每週工作60小時的強度。 想請問大家會選擇現職還是轉職? ---- Sent from BePTT on my iPhone 14 Plus --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.100.52 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1724510721.A.E5D.html
1F:推 picturesque: B08/24 23:41
2F:→ stanleyplus: B08/24 23:45
謝謝,不過如果代價是,仍然是B? 1.A公司產業回不去?因為CEO那時請我去幫忙算是蠻破格,人生難得認識幾個CEO 搞壞跟CEO的關係還是蠻忐忑 2.B公司的再找工作風險,五年後肯定現職會消失 3.薪水被墊高後,回來找150左右的待退閒職是否困難?
3F:→ targa123: 未來CEO都討厭你了,早走晚走的問題,還不如先跳高的 08/25 00:00
※ 編輯: lastingace (111.243.100.52 臺灣), 08/25/2024 00:04:27
4F:→ lastingace: 有另外一個VP想革命,一直想拉我入伙,但我只想做專 08/25 00:33
5F:→ lastingace: 業事情QQ 08/25 00:33
6F:→ asdfghjklasd: B 08/25 00:42
7F:推 DKnex: B 08/25 02:15
8F:推 TtTt4: B 08/25 03:01
9F:→ TtTt4: 五年後會怎樣誰也說不準 08/25 03:01
10F:推 cityhunter04: B先做五年!說不定之後能留下來,不行履歷好看也能 08/25 04:11
11F:→ cityhunter04: 繼續跳槽… 08/25 04:11
12F:推 zebra79979: B,賭一個未來 08/25 06:22
13F:推 lin1985: 覺得要考慮CEO還有多久退休 若還很久 可以賭A看看 畢竟家 08/25 09:21
14F:→ lin1985: 人若不願意你常出差也要考慮 08/25 09:21
15F:→ lin1985: 但若A工作起來跟VP已經有衝突了 那請直接B 08/25 09:21
16F:→ lin1985: 畢竟換個工作還是有風險的 年紀越大機會成本越高 08/25 09:23
17F:推 lin1985: 考慮CEO退休時間點是因為 誰知道中間這幾年他們關係會不 08/25 09:27
18F:→ lin1985: 會有大的改變 若他們關係變不好了 那你在A的顧慮點就沒了 08/25 09:27
19F:→ shooter555: B 08/25 12:55
20F:推 dir2007: B 因留在A遲早還是要轉職 08/25 13:09
21F:推 milerful: 首選B 次選其他工作 總之不會選A 08/25 13:26
22F:推 wwwwwwww: 你太太不準備放人出差的理由?看起來出差大部分是去台中 08/25 16:44
23F:→ wwwwwwww: 還好吧?5%新加坡也不是很高如果是密集式的開會可能是一 08/25 16:44
24F:→ wwwwwwww: 年兩次一次一週,太太搞不好也能順便去走走,怎麼看都是 08/25 16:44
25F:→ wwwwwwww: B比較好,建議跟太太討論他介意的點 08/25 16:44
26F:推 yeh10jp: 絕對去B,然後在這五年中去讀個台政EMBA,之後再轉職就 08/25 18:21
27F:→ yeh10jp: 好 08/25 18:21
28F:推 wtl: B工作5年後消失 到時候48歲工作好找嗎? 要去的話 不要跟ceo 08/25 18:21
29F:→ wtl: 搞壞關係 到時候沒工作 ceo還在任的話 還有機會回去 08/25 18:21
30F:推 fanix21: A如果真的換vp,你會有好果子吃嗎?5年後如果沒工作,那 08/25 18:31
31F:→ fanix21: 就是5年內發展副業 08/25 18:31
32F:推 fanix21: https://youtu.be/zGCgvb46uDg?si=dWiaU3FTxa9aN4nz 08/25 19:25
33F:推 iambeson: VP現在討厭你不代表成為CEO後會討厭你,不過看來你想選B 08/25 21:54
34F:推 Eloye: B五年後還有機會跳其他外商,回台資渡過外資的洋墨水籌碼也 08/25 22:27
35F:→ Eloye: 可能比較好 08/25 22:27
36F:推 Ilovebonbon: B 08/26 00:01
37F:→ arcade0425: 大家都不覺得每週 60 小時很硬嗎,是我會選擇留在現 08/26 01:32
38F:→ arcade0425: 職再找其他缺 08/26 01:32
39F:推 DJY: 誰能保證他一定會升?主要還是要看你自己 08/26 02:37
40F:推 apley: A啊,你這種求穩定性格留在A固定新北比較好,省得哭早知道 08/26 07:08
41F:→ apley: 如果你要留A,VP的問題,你就看成跟工作一樣,要想辨法解決 08/26 07:09
42F:→ apley: 而不是給它一個人際的屬性,就放棄治療。我勸你在A努力一把 08/26 07:10
43F:→ apley: 夢想是,與VP化敵為友,他昇CEO、拉你昇VP。如果你堅持有大 08/26 07:10
44F:→ apley: 仇大恨沒辨法,那我就搞不懂,你為什麼不直接選B?多想想吧 08/26 07:11
45F:推 SAoKelin: 60小有點硬 08/26 11:58
46F:推 keithjuo: 假設一周上班6天,60小時就是每天工作10小時,也太操... 08/26 14:16
47F:推 bigair888: A都被黑名單,直接B,你是沒得選的 08/26 20:45
48F:推 DreamRush152: 我也覺得VP討厭你是因為他是VP,等他是CEO又不一樣 08/27 09:04
49F:→ DreamRush152: 有點想太多了...換位置是要換腦袋的,不換幹不久 08/27 09:04
50F:→ DreamRush152: 何況呼聲最高跟最後上去是兩碼子事,太多變因了 08/27 09:05
51F:推 titi123918: B 年輕就去闖闖 08/27 16:33
52F:推 gamer: 43歲要不要選B可能要看產業,因為等你48歲了,如果該產業 08/28 01:00
53F:→ gamer: 在台灣的規模不夠大,基本上找不到下一份工作的機率非常高 08/28 01:00
54F:→ gamer: 但如果是電子相關產業,在台灣48歲不算老,機會還是滿多的 08/28 01:01
55F:→ gamer: 只是薪水可能沒辦法這麼高而已。 08/28 01:01
56F:→ GalGadot: B 08/30 04:03
57F:→ njunju: 我妹賭B 結果遇到想像不到的雷因此寧願裸辭 08/30 12:05
58F:→ njunju: 裸辭又剛好遇到人事凍結被卡一年 08/30 12:07
59F:推 SakataK: B 08/31 17:10
60F:推 mjmotown: 無條件B 09/02 01:38
61F:推 remix780317: 43y我選A 處理人際也是工作之一 年輕10歲B 09/02 22:22







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