作者cici950630 (沉睡在墓地裡的Classical)
看板Salary
標題[其它] 一對父母為孩子的就業請託
時間Fri Jul 26 07:07:05 2024
簡單交代一下背景:
父親,上班族;母親,家管;兒子,無業
我:餐飲業店主
前些日子一名父親(偶爾客)在消費結束後看我不太忙,說想找我討論一些事,他先是稱讚
來店裡將近一年多的幾次來訪,覺得我店裡氛圍不錯,感受上他也覺得,店裡的員工相處
氣氛和樂融融
之後父親話題切入主題,他表示他和太太討論過後,希望能請我幫一個忙,到此,第一次
閒聊結束,因為我剛好又要接客,便中斷
父親見狀連說抱歉,願等我之後有空些再來提,總之謝謝我
昨日該名父親,這次和他的太太於今日再訪,向我說明他們想請我幫忙的事
他倆有一兒子,今年2X歲,大學畢業後做了幾份工作都不長久,之後的現狀是,整天都在
家打遊戲、不然就睡覺,除了吃會下樓外,其它時間就是躺平,對人生也沒目標
幾乎沒有什麼朋友,個性內向
兒子先前的工作經驗,據夫妻所述離職原因是:做便利店覺得雜事很多,做產線的覺得枯
燥乏味,做技術類覺得自己學不會學習慢+老被罵
薪水高低是其次,但他覺得感受不到什麼未來希望,所以慢慢也變成啃老族,而最長工作
時期半年,短則一星期
夫婦希望我能同意聘僱他兒子
說法方面:他倆朋友的朋友認識店主知道有缺人,他倆得知後便希望能介紹兒子去試試
他兒子的工作薪資和保險部份,夫婦全額負擔並,並簽約保密協議
夫婦單純求個有個場所能讓兒子待著,好過一直這樣荒廢下去
我就當多一名免費員工,倘若他兒子真的待不住,或是我們店家覺得他不適任,都可以結
束
最後,夫婦表示,覺得自己無法單獨幫助兒子改變現狀,希望能透過我的幫助,給他們的
兒子一個新的開始
我的問題
第一次遇到這種請託@@
我該不該讓現任員工也知曉此事,我該跟原本的員工怎麼談?
目前知曉此事的人,有我與店長,店長表示沒意見
其它不足或未及思考的方面還有那些?!
若有閒餘,還請不吝撥冗回覆,謝謝
ps請勿抄文或轉文
-
昨日已見過該求職者
我先電聯夫婦請他有空,可下午過來來面談
簡述看到的狀態:
正常男性身材再略瘦,髮長至耳下樣、貌略為頹廢,無菸酒毒等習性
我們這方經過討論,也是願意給與他一次機會嘗試
便跟他說初期先以,五(晚)、六日(午晚)三時段,做做兼職
希望他能在我不在的時間,和同事一起共事的有趣味
(我下禮拜就回台灣,最快也要10月或明年1月再過來)
見氣氛有點乾的同時我開了個玩笑,希望你不是來這把妹的XD
若一切都沒問題,自下月開始我們歡迎你,加入我們這家小麵館,一起同努力
薪水保險我照付,實際總額我與夫婦收取一半
其它合約就如先前談話
目前團隊也都同意,在間峰時段多一雙手打雜
一切大致抵定,日期我預設就到今年底前,其它方面就依變化,希望會是好的局面。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 194.156.231.110 (日本)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1721948830.A.5A8.html
1F:推 AboveTheRim: 能幫就幫 但這不能跟員工講吧 就當作一般員工07/26 07:22
2F:→ AboveTheRim: 講了一定會出事 保證員工會說溜嘴讓兒子本人知道07/26 07:23
3F:推 iloveannasui: 花錢請兒子上班?這才是他兒子廢的真正原因吧,感覺07/26 08:01
4F:→ iloveannasui: 不到生存壓力,誰想努力賺錢啊。他還不如回家告訴他07/26 08:01
5F:→ iloveannasui: 兒子他們家破產了,大家一起過苦日子。07/26 08:01
6F:推 cityhunter04: 千萬不要,這種連便利商店跟op都做不下去的,近來07/26 08:24
7F:→ cityhunter04: 也是難用!而且劣幣會驅逐良幣….07/26 08:24
8F:→ elhazard01: 免錢的最貴 建議不要 出事後對方父母真的不會怪你嗎07/26 08:30
9F:推 iambackhaha: 小孩八成有病07/26 08:41
10F:推 tristan13: 覺得一切照規矩 最底薪 做清潔工作或一些簡單的 如果真07/26 08:47
11F:→ tristan13: 不行開除也比較好 不要收錢真的會有很多麻煩又要當保07/26 08:47
12F:→ tristan13: 母惹一身腥07/26 08:47
13F:推 Dusha: 你願意幫忙的話 先請父母勸他去諮商 (父母自己也應該要去07/26 09:13
14F:→ Dusha: 諮商) 自己還沒長出力量就被爸媽安排去就業 應該不會有什07/26 09:13
15F:→ Dusha: 麼進步的07/26 09:13
16F:→ pujos: 他小孩的問題是毫無生活壓力,所有開銷都有父母扛,那當然07/26 09:19
17F:→ pujos: 一個不順心就跑了,跟做什麼工作哪有關係07/26 09:19
18F:→ pujos: 跟之前某篇講的一樣,老爸老媽有錢就安心躺,不要那邊甲鬼07/26 09:20
19F:→ pujos: 甲怪,這就父母養出來的07/26 09:21
20F:推 bueaty: 同意「免錢的最貴」,你會上來問,就表示你有考慮讓他來07/26 09:27
21F:→ dong531: 一個被寵壞而且沒有金錢壓力的人你敢用?你覺得他比較有07/26 09:28
22F:→ dong531: 可能認真工作為你帶來0成本的收益,還是比較有可能成為店07/26 09:28
23F:→ dong531: 內影響客人影響生意的未爆彈?07/26 09:28
24F:→ bueaty: 但是請神容易送神難,多想想07/26 09:28
25F:推 h2owaters: 免錢的最貴 心裡可能是覺得做好事 但請神容易送神難07/26 09:29
26F:推 loveisth520: 有這種想法難怪兒子會廢成這樣07/26 10:09
27F:推 ithil1: 建議不要,一個成年人連自己獨立負責的概念都沒有,你覺07/26 10:42
28F:→ ithil1: 得他會好好對待他的工作?我看只會害你的店被負評吧07/26 10:42
29F:推 t520131412: 根本原因是他兒子根本不想工作07/26 10:57
30F:→ t520131412: 我不覺得你幫他會有什麼改變07/26 10:57
31F:推 kpfbkpfb2: 千萬別,到時候有問題麻煩一堆,還被講閒話說你僱用免07/26 11:11
32F:→ kpfbkpfb2: 費勞工怎麼還ooxx07/26 11:11
33F:推 EQUP: 雖然他兒子就此改變的希望不大,但若是他能習慣工作,也未嘗07/26 11:27
34F:→ EQUP: 不是一小步07/26 11:27
35F:推 johnbill: 不要去碰人家家務事 再熟都一樣07/26 11:34
36F:→ jazon: 難 真的難 要本人自己想通了 動機沒有很難推得動07/26 11:35
37F:推 abc0922001: 他兒子絕對超雷07/26 11:46
38F:→ abc0922001: 我覺得你如果要幫他兒子,不要收夫婦的錢07/26 11:47
39F:→ abc0922001: 這樣要辭退比較不會有負擔07/26 11:48
40F:推 godmanntut: 這父母聽起來從小就溺愛小孩,這種做法根本不是為他好07/26 11:52
41F:推 airfar: 直接拒絕,就解決你的問題。接受請託,就會衍生更多潛在07/26 11:56
42F:→ airfar: 的問題。店家是營利事業,不是慈善機構。07/26 11:56
43F:推 nextstar: 清官難斷家務事,有這樣的兒子也是父母自己寵出來的,07/26 12:09
44F:→ nextstar: 勸你不要自找麻煩07/26 12:09
45F:噓 winth: 你怎麼幫?到時不是你去善後,就是店員們,你等於找一個麻07/26 12:32
46F:→ winth: 煩來破壞店裡的和諧。以前我們公司也是找了一個無社會工作07/26 12:33
47F:→ winth: 能力的人進來,因為是老闆愛將的家人,最後是靠犧牲我們這07/26 12:34
48F:→ winth: 些和他在工作上有接觸的人,一起幫他擦屎才渡過難關。但搞07/26 12:34
49F:→ winth: 到最後,就是大家朋友也做不成了。老闆最爽,什麼都不用做07/26 12:35
50F:→ winth: 當初也單純認為這是在助人,有能力的話為何不幫忙呢?後來07/26 12:37
51F:→ winth: 才發現不但幫不了人,連自己都差點賠進去。你以為的舉手之07/26 12:38
52F:→ winth: 勞根本是無底天坑。請記住:要助人一定要付出代價。07/26 12:39
53F:推 XtrEmeMasTeR: 我的話不敢接 沒意外是個雷包要讓你接盤 誰知道你是07/26 13:02
54F:→ XtrEmeMasTeR: 第幾個被提出配合的 至於要怎麼拒絕就自己再想想 可07/26 13:02
55F:→ XtrEmeMasTeR: 以說目前人員滿編實在沒位置可以安插 硬要加一個人07/26 13:02
56F:→ XtrEmeMasTeR: 也會讓員工起疑心是不是要裁了誰 對團隊不健康07/26 13:02
57F:→ r831026: 照程序來,讓他父母回家詢問他的意願,然後面試,面試覺07/26 13:55
58F:→ r831026: 得可以就聘用他,一切照面試一般員工的程序去做07/26 13:55
59F:推 beareight: 不是親戚有人情壓力那種,千萬不要,其他員工看到這麼07/26 14:09
60F:→ beareight: 廢跟他領一樣,不是一起爛就是內心堵爛07/26 14:09
61F:→ ericthree: 父母付薪水… 孩子這樣教的喔==07/26 14:20
62F:→ ericthree: 上班族也這樣玩 我還以為是大老闆07/26 14:20
63F:→ SSSONIC: 結果他兒子沒事也在划ptt.…07/26 14:25
64F:推 maye: 照正常面試程序+1,店內如果有缺人,請對方來面試07/26 14:33
65F:→ maye: 看看,對方如果沒有工作意願,那也不是你想幫就能07/26 14:33
66F:→ maye: 幫的,如果面試感覺還可以,那試用看看也無妨。07/26 14:33
67F:→ KY1998: 要廢掉一個人,最簡單的方式就是不要讓他吃苦07/26 14:42
68F:推 simonfz: 當然拒絕或是請他們按照正常程序來呀,首先啃老就是寵出07/26 14:45
69F:→ simonfz: 來的,現在只是換一個方式寵,對他們兒子一點幫助也沒07/26 14:45
70F:推 pttnowash: 不要答應! 根本沒必要 只是自找麻煩07/26 14:47
71F:→ pttnowash: 你說請他們吃頓飯那就算了07/26 14:48
72F:推 kogreece: 先面看看狀況如何,請神容易送神難07/26 14:48
73F:推 SilentBob: 這父母是什麼洨07/26 15:04
74F:推 maye: 有時候是父母太心急,以前我只不過待業久一點,也07/26 15:05
75F:→ maye: 是這樣被推出去,因為不適合我,面試完最後還是決07/26 15:05
76F:→ maye: 定不去,後來還是靠自己找到工作,不知道他們在窮07/26 15:05
77F:→ maye: 緊張什麼 =.=07/26 15:05
78F:推 benson502: 千萬不要,這種就是製造困擾07/26 15:11
79F:→ sana113821: 現在多的是一個員工毀掉一間店的新聞 三思07/26 16:37
80F:推 Eileenso: 千萬不要, 勸父母把孩子趕出去斷金援吧07/26 18:01
81F:推 mainsa: 對你沒有任何好處的情況欸 而且家裡有錢好好在家裡啃老也07/26 18:05
82F:→ mainsa: 沒啥問題吧 至少不是出去揮霍07/26 18:05
83F:推 tf010714: 真的寵壞 op也做不下去問題很大07/26 18:16
84F:→ tf010714: op如果是科技廠run貨也做不來真的很誇張07/26 18:17
85F:→ aimlikenoob: 還要爸爸幫忙求職的人你也敢請07/26 18:20
86F:推 rubygogogo: 可憐天下父母心...07/26 19:38
87F:推 dai771224: 還是應該要面試兒子 該他聊聊看再說吧07/26 20:09
88F:→ sirloin: 你是在做慈善還是做生意?07/26 21:05
89F:→ florasflanaa: 建議不要,除非你做好敗掉信譽名聲的準備07/26 21:07
90F:→ florasflanaa: 另外建議諮詢一下有沒有違法疑慮,勞健保怎麼算07/26 21:07
91F:→ florasflanaa: 畢竟表面上他是你員工,至少工作要有保險吧07/26 21:07
92F:推 amethystboy: 天下父母心 給過機會吧07/26 21:55
93F:推 a12375111: 餐飲業比他做過的那些還操,我猜撐不到三天07/26 22:13
94F:推 WhiteKING: 好慘喔 哈哈07/26 22:18
95F:→ WhiteKING: 出了事 還不會問當事人想法 全部人都是白癡 哈哈07/26 22:19
96F:推 WhiteKING: 一個月三萬當然上少爺班啊 交朋友也不會07/26 22:27
97F:→ WhiteKING: 亂花錢也不會 買衣服也不會07/26 22:27
98F:→ WhiteKING: 不抽菸 不喝酒 不打炮07/26 22:27
99F:→ WhiteKING: 當然窩在家打遊戲當廢物啊07/26 22:28
100F:→ WhiteKING: 做不下去是不會請三天事假再回去上班喔07/26 22:28
101F:→ WhiteKING: 想的太多,做的太少 爸媽又這副德性07/26 22:29
102F:→ WhiteKING: 現在開始一毛錢都別給他就會去上班了啦 宅家裡一個月差07/26 22:32
103F:→ WhiteKING: 不多三千到五千 看他能撐多久07/26 22:32
104F:→ WhiteKING: 然後叫爸媽跟兒子說你就輕鬆過日子就好 不要想賺大錢07/26 22:34
105F:→ WhiteKING: 先好好爽再說07/26 22:34
106F:→ WhiteKING: 去你那呆沒甚麽意義啦 再給他錢讓他更有資金宅家裡而已07/26 22:35
107F:推 Mozai: 這還要考慮喔,完全就是雷包預備軍,沒幫忙就算了搞不好還07/26 22:52
108F:→ Mozai: 扯後腿,直接回沒有缺,他們自己去開店給兒子上班07/26 22:52
109F:→ sazabijiang: 當然絕對不要幫阿~你傻了嗎?07/26 22:55
110F:→ sazabijiang: 你拿公司的薪水,當然要替公司盡心盡力,找最好的人07/26 22:55
111F:→ sazabijiang: 選進來,結果你現在因為私人關說,把一個你明知道07/26 22:55
112F:→ sazabijiang: 問題很大的人招聘近來,公司是因為相信你的人品才接07/26 22:55
113F:→ sazabijiang: 受你的推薦,結果你推薦甚麼人進去?你是收了什麼好07/26 22:56
114F:→ sazabijiang: 處了嗎?07/26 22:56
115F:→ sabrinalll: 不要07/26 23:14
116F:推 DevilEnvy: 請他就是害到你員工 你確定?07/26 23:44
117F:推 somanyee: 太神奇了,我遇過富豪爸媽,對自家兒子也沒那麼不惜成07/26 23:54
118F:→ somanyee: 本07/26 23:54
119F:推 sonia1208: 當然不要啊!要設想到最壞的情況,不要到最後連你的事07/27 00:23
120F:→ sonia1208: 業也賠進去~07/27 00:23
121F:推 yenight1236: 不要找自己麻煩07/27 00:28
122F:推 lilicoco520: 當然不要,感覺是家裡寵壞、沒有經濟壓力的孩子。就07/27 00:56
123F:→ lilicoco520: 算你真的想幫忙,也建議走跟其他員工一樣的流程,未07/27 00:56
124F:→ lilicoco520: 來才能避免各種問題,甚至於不適合時請對方離開。07/27 00:56
125F:推 SamWhite: 聽起來超麻煩的 先不要07/27 02:06
126F:推 berton1: 免費的最貴是不變的真理07/27 06:42
127F:推 pizzafan: 剛看到的新聞 :「被診斷出發展遲緩,開始領取補助生活」07/27 08:17
128F:→ pizzafan: 「精神科醫生在作證時指出,由於伊藤的語言性IQ超過平均07/27 08:17
129F:→ pizzafan: 水平,因此外表看起來並不像有障礙。」07/27 08:17
130F:→ pizzafan: title : [新聞] 14歲開始援交!櫻花妹07/27 08:17
131F:→ pizzafan: 是要說 : 在台灣的制度...居中的「中間值」是沒有補助的07/27 08:18
132F:→ pizzafan: 例如 : 未達到徹底耳聾 屬於中間度的聽覺障礙07/27 08:19
※ 編輯: cici950630 (193.38.139.71 日本), 07/27/2024 09:43:58
133F:推 firstbankMA: 免錢的最貴,這種廢物請了最後一定送不走 07/27 10:26
134F:推 shine32025: 免費最貴 可憐阿 直接拒絕 07/27 11:50
135F:→ shine32025: 免費的 改天擺爛 你怎麼管教人家 又不是拿你的錢07/27 11:51
136F:→ shine32025: 叫他父母送去幼兒園試試看 07/27 11:52
137F:推 lovemiku39: 這種八成很雷 看要不要07/27 12:36
138F:推 O10lOl01O: 感覺就超雷的 07/27 15:38
139F:→ Eileenso: 小心劣幣驅逐良,你的工作場所會變得一團糟 07/27 16:32
140F:→ Eileenso: 劣幣逐良幣 07/27 16:32
141F:推 Mcnair: 千萬不要,到時候出問題對方一定叫你扛責任 07/27 18:09
142F:推 izumira: 風險太高了,少則擺爛其他同事不爽,然後父母又一直拜託 07/27 19:00
143F:→ izumira: 再給幾天機會,更慘是直接造成營業損失,譬如得罪客人, 07/27 19:00
144F:→ izumira: 或把廚房燒了(我真的碰過隔壁店的有夠白目)。 07/27 19:00
145F:推 tigerface: 你付錢的你最大,拿人家父母的錢給他你反而難做事 07/27 20:14
146F:→ sazabijiang: 父母捨不得斷金援並把孩子趕出去住,孩子幹嘛辛苦 07/27 20:17
147F:→ sazabijiang: 賺錢? 07/27 20:18
148F:→ sazabijiang: 連超商跟產線都不願做,餐飲業會待得下去? 07/27 20:18
149F:→ cmcpitt: 看不懂這有什麼好考慮... 07/27 22:08
150F:推 forgetfly: 免費最貴 阿彌陀佛 07/27 23:13
151F:→ oncloudy: 你就僱用他 跑腿啊~多一個免費的人力 07/28 08:49
152F:→ oncloudy: 就是最簡單的事情給他做!不要重要的 07/28 08:49
153F:→ oncloudy: 反正他父母也只是像花錢買個心安~ 07/28 08:49
154F:→ oncloudy: 他父母也不容易 能幫就幫吧!07/28 08:54
155F:→ oncloudy: 人脈的累積 或許你某天也需要人幫助! 07/28 08:54
※ 編輯: cici950630 (194.156.231.110 日本), 07/28/2024 10:10:57
156F:推 smallroad: 如果他在餐點下毒,或引爆瓦斯自傷,前者是他家人 07/28 11:11
157F:→ smallroad: 要負責?後者你願意負責?這就是答案了 07/28 11:11
158F:→ sazabijiang: 你以為是免費的人力,結果你是免費的托兒所。他犯錯 07/28 16:35
159F:→ sazabijiang: 了你還沒資格教訓他,因為你沒有付錢給人家。 07/28 16:35
160F:→ sazabijiang: 但是他如果造成客戶損失或者發生職災,你老闆負責。 07/28 16:36
161F:噓 opc168: 建議不要,請神容易送神難 07/29 09:33
162F:推 aptiva: 有這種父母 難怪有這種躺平兒子 07/29 10:20
163F:→ yuuga: 開店不是做慈善,請這種人來早晚會出問題的 07/29 15:40
164F:推 anselhsuen: 他爸媽怎麼不先斷他金援趕出去 07/30 02:02
165F:推 Mrchungken: 愛做不做等等變成跟可不可事件一樣 爸媽回你一句又沒 07/30 10:58
166F:→ Mrchungken: 領你薪水還想怎樣 後悔都來不及 07/30 10:58
167F:推 EKman: 這種一定超雷,搞到上法院你確定你可以? 07/31 07:51
168F:推 myaku524: 可以雇用,但薪水你付,就當一般員工聘用 08/01 20:45
169F:→ myaku524: 不要讓他爸媽付薪水,到時要是雙方不愉快 08/01 20:46
170F:→ myaku524: 被反咬一口說你沒給薪水沒勞保之類的,更麻煩- - 08/01 20:46
171F:→ myaku524: 反正你店裡剛好缺人,就用他啊,都能做便利店不會太糟吧 08/01 20:47
其實店裡並不缺人~
172F:→ sazabijiang: 樓上要不要再讀一次文章?人家連便利店都做不下去 08/01 22:16
173F:推 chiehdis: 我覺得你很善良,上面有蠻多提點了,如果都有注意到,也 08/03 01:47
174F:→ chiehdis: 是幫助人積陰德 08/03 01:47
謝謝你的美言
※ 編輯: cici950630 (42.73.61.127 臺灣), 08/03/2024 06:37:30
175F:推 ejnfu: 不要接 08/03 23:12
176F:推 JavaBass: 你有好的管理手段,而且對你業務來說真的有幫忙可以嘗 08/08 10:00
177F:→ JavaBass: 試看看,但你一定要以你的利益為出發去設想這個人要怎 08/08 10:00
178F:→ JavaBass: 麼用起來。而且對你整體的利弊為主,基本上先好好的面 08/08 10:00
179F:→ JavaBass: 試很重要,不要去想人情的問題,就當作獲得一個可能可 08/08 10:00
180F:→ JavaBass: 塑性很高/在你有好手段下,可以穩定輸出的員工 08/08 10:00
181F:→ JavaBass: 反正永遠把事擺在人前面,而考核這個人之後你覺得能用 08/08 10:01
182F:→ JavaBass: 的情況下,你要對應的管理手段 08/08 10:01
183F:→ JavaBass: 現在這種社會環境本來就很容易消磨年輕人而餐飲業比較 08/08 10:01
184F:→ JavaBass: 多人的互動,說不定比較能帶動他想做事還有積極正向的 08/08 10:01
185F:→ JavaBass: 情緒,那對你來說這個人應該就是能用了只要他有基本細 08/08 10:01
186F:→ JavaBass: 心與社會社交能力,應該都能趕得起來 08/08 10:01
187F:推 FeO: 推原PO做了一個好的開頭 也祝未來是好的發展 08/28 00:56