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最近面試到一間公司 在面試過程中都還正常,就是走既定的流程 我先自我介紹,然後面試官簡單跟我介紹公司在做什麼 另外再根據我的履歷問一些問題 但通常最後階段不是都會再問說面試者有沒有什麼問題想問嗎? 但我這一場就沒有。 反而我主動問有幾個關於這份職缺的問題想請教時被面試官打斷 說這個二面再問就好 跟朋友聊的時候說沒遇過這種狀況,感覺是有點反常 想請教一下板上,這樣是不是代表這份工作涼了 還是說真的有公司是會在二面才讓面試者詢問問題 是我大驚小怪了? --



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1F:推 susaku: 面試官是誰? 說不定只是來代理的 看你第一段的內容感覺 05/29 14:53
2F:→ susaku: 對方不是用人單位 不管如何 在拿到offer之前都當沒有 繼 05/29 14:54
3F:→ susaku: 續找其他間面試就對了 05/29 14:55
我也是抱持著這種心態QQ
4F:推 zeus7668: 如果連基本的問題也不想回答 那可能真的沒機會 05/29 14:58
5F:→ zeus7668: 之前面試一間 問問題時對方一律回答 這是公司內部運作事 05/29 15:01
6F:→ zeus7668: 項不便透露 連有什麼福利都這樣回答 真的想直接走人 05/29 15:01
7F:→ dong531: 去躑杯都比整天在瞎猜面試官在想什麼有用 05/29 15:13
8F:→ shine32025: 我一律都當沒有 也有面得很開心一直講 勝券在握 05/29 15:14
9F:→ shine32025: 結果連通知都沒有 05/29 15:14
但還是會小難過
10F:推 johnbill: 我一律拿到offer才是真的 其都假的 05/29 17:13
11F:推 iMooNK: 如果他是人資可能真的無法回答你相關問題吧 就大家講的除 05/29 18:34
12F:→ iMooNK: 非你拿到錄取通知 不然就繼續找 讓自己得失心少一點 05/29 18:34
13F:推 xvited945: 人資能回答的問題才少,每個部門的具體情況人資其實不 05/29 20:54
14F:→ xvited945: 熟 05/29 20:54
15F:推 Fezico: 如果是HR一面,我只能跟你說他能懂個毛線... 05/29 22:42
16F:推 INescape123: 我面試上百間公司的經驗,會用你的你當下會知道89成 05/30 10:48
※ 編輯: ja8256 (101.10.2.27 臺灣), 05/31/2024 14:59:47
17F:推 Prokennex: 應徵經驗多,會發現一切隨緣,各種怪原因多到沒個準。 06/01 02:18
18F:→ Prokennex: 遇過沒錄取因為我期望薪資太高憑什麼值這數字;也遇過 06/01 02:18
19F:→ Prokennex: 期望薪資寫太低是沒自信、不急於謀職的表現故不錄取。 06/01 02:18
20F:→ Prokennex: 所以才說想用你的會自圓理由,不用你的每句話都是錯。 06/01 02:18
21F:推 Prokennex: 用力準備面試、輕輕放下得失,沒時間難過在目標道路。 06/01 02:23
22F:推 Aubameyang: 真的是隨緣,我上個月進到二面,面試主管當場也核薪了 06/01 20:33
23F:→ Aubameyang: 還說我面試跟筆試都很不錯,接著說一周內HR會通知 06/01 20:34
24F:→ Aubameyang: 結果後來我都到另一間onboard了還是沒收到通知 06/01 20:35
25F:→ Aubameyang: 真的是甚麼都可以唬爛XD 06/01 20:35
26F:→ Aubameyang: 只有收到紙本offer才是真的 06/01 20:35







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