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標題[新聞] 領14個月時薪185「驚覺沒勞保」女大生怒
時間Fri May 10 10:02:43 2024
領14個月時薪185 「驚覺沒勞保」女大生怒：慣老闆
記者 劉育瑄 / 攝影 李建緯 報導
勞保對勞工來說非常重要，不過就有女大生在一家新媒體營銷公司打工14個月，時薪185
元，要離職前才發現，公司根本沒幫她保勞保，就連她的兼職同事也同樣沒被保，讓她氣
壞，為了爭取自身權益，女大生決定發動逆襲，向勞保局檢舉公司老闆。
大學生B小姐：「為什麼就是沒有保勞保？這個人好像是想要騙我。」
23歲大四女學生秀出自己算的勞保、和6%勞退等金額，清清楚楚，就是因為這是老闆欠她
的。
大學生B小姐：「誰能保證我工作前不會遇到什麼事情，勞保這個東西，本來就是對勞工
基本的權益。」
B小姐大學時期，在百貨展場或是大企業，有豐富打工實習經驗，回顧2023年3月初，她到
這間新媒體營銷公司當剪輯工讀生，那時跟公司說不用幫自己保健保，保勞保就好，因為
在另一間企業實習已保健保，那時公司也同意，沒想到今年4月底要離職才發現，工作14
個月都沒被保勞保。
大學生B小姐：「感覺得出來應該是慣犯，而且說實在，我覺得很像是故意的要逃這筆錢
，為什麼連一個月幫員工保，那兩三千塊都不願意？」
尤其老闆還跟她說，勞健保不能分開保，但事實上可以分開。
老闆更表示對兼職工讀來說，勞保保的錢很少不影響，但其實有很大影響，如果在兼職場
所受傷，因沒投保勞保須向雇主求償，但雇主未必有賠償能力，有勞保，就可給付給勞工
保險金。
記者劉育瑄：「而這位大學生在4月24日早上辦完離職手續，下午一點就來勞保局報到，
緊接著在下午三點的時候，又來到北市勞動局，就是要為自己討公道。」
台北市勞動局勞檢處主秘康水順：「(事業單位)他雇有勞工是在五人以上的話，是強制要
投勞保，我們會把他相關違法的事證，移給勞保局去做後續的裁罰。」
勞保局表示會依規定來查處，而新媒體營銷公司也致歉，表示處理的行政人員是外包的，
沒處理好流程，確實有所疏漏，然而如果員工沒有硬起來，恐怕就不了了之，就盼政府緊
盯各企業，別再讓勞工吃虧。
https://news.tvbs.com.tw/life/2481365
剪輯領基本時薪還沒勞保，行政人員居然外包
新媒體這麼艱難？話說14個月都沒發現真粗心
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1F：推 jpnldvh: 薪資條什麼都不確認? 這一半自己蠢吧 05/10 10:21
2F：推 dnzteeqrq: 一樓檢討受害者 這社會不需要你這樣的人 05/10 10:48
3F：→ jpnldvh: 社會才不需要連沒勞保都要這麼久才發現的人吧 自己的權益 05/10 10:50
4F：→ jpnldvh: 還要別人救喔? 05/10 10:50
5F：→ jpnldvh: 第一個月拿到薪資條就能告媒體了 05/10 10:51
6F：推 dnzteeqrq: 如果你去檢舉垃圾公司 這種事就很難再發生了 =.= 05/10 10:51
7F：噓 susaku: 噓"檢討受害者"這種話 一兩個月還好說 領14個月才發現這 05/10 11:20
8F：→ susaku: 受害者也有責任 檢討她哪有問題? 05/10 11:21
9F：推 answermangtr: 工讀生本來就沒在怕 被檢舉真的是剛好而已 05/10 11:28
10F：推 SSSONIC: 勞基法好嚴格 雇主都不敢不遵守 05/10 11:52
11F：噓 features: 公司的問題 還要檢討受害者哦？ 05/10 11:54
12F：→ naifing: 勞基法都已經是最低標準還能不遵守，你做生意幹嘛不賣進 05/10 12:17
13F：→ naifing: 貨價就好 05/10 12:17
14F：→ shooter555: 也不用檢討受害者 敢違法就不要怕被檢舉 05/10 12:24
15F：噓 cityhunter04: 無奸不成商，幻想老闆都守法？天真的笑死人… 05/10 13:33
16F：→ jpnldvh: 被違法不報警 問你為何不報警說檢討受害者 這智商活該一 05/10 13:42
17F：→ jpnldvh: 輩子吃虧 05/10 13:42
18F：噓 artistno1231: 一樓，真的觀念有問題… 05/10 14:41
19F：→ pony78912: 檢討受害者的人，不是慣老闆就是利益共同體 05/10 15:30
20F：→ dong531: 勞工基本的常識都沒有那就是慣老闆的幫凶啊，這女生後知 05/10 15:30
21F：→ dong531: 後覺還算好的，等多的是站在慣老闆旁邊一起罵同事的 05/10 15:30
22F：→ dong531: 更多* 05/10 15:30
23F：推 chinnez: 因為很多低端公司都認為勞健保只是福利啊 05/10 15:51
24F：推 dnzteeqrq: dong531 腦補得不錯 , 有些知道的還不是為了工作當舔狗 05/10 15:57
25F：推 tmwckebbhf: 那這工讀生是否要補繳14個月的勞保自付額？ 05/10 16:38
26F：推 AquaSKY: 不管是在職還是離職這都欠檢舉啊 05/10 16:42
27F：推 tttttttiger: 一樓什麼鬼話? 就算蠢也不應該被佔便宜 05/10 17:56
28F：推 DuskStan: 她不懂 後來知道權益受損了 去爭取哪裡有問題 檢討受 05/10 18:04
29F：→ DuskStan: 害人，那幹嘛公司不做好 不就沒問題 05/10 18:04
30F：噓 misu2718: 有老闆照扣但沒加保喔~薪資條照寫啊 05/10 19:31
31F：推 RageDoors: 噓女大生的是沒看內文是不是，薪資條都寫有扣了還沒保 05/10 21:20
32F：→ RageDoors: 是誰的問題？ 05/10 21:20
33F：→ bigair888: 低端公司很多啊，當勞健保是福利的一大堆喔 05/10 22:14
34F：→ sausalito: 一樓真可憐 05/11 00:52
35F：→ jeremy0402: 一樓是不是慣老闆？還是老闆派出來的打手？ 05/11 08:21
36F：→ heatlion: 政府緊盯各企業? 笑了 05/11 12:10
37F：噓 ggyaining: 一堆慣老闆 台灣人真可憐 05/11 13:46
38F：推 daniel021477: 一樓你這就是標準的檢討受害者沒錯啊，希望你未來 05/11 19:13
39F：→ daniel021477: 一切平安喔^^ 05/11 19:13
40F：推 Exusiai: 超級多台商在104的福利寫勞健保啊XDDD 這明明是法規 台灣 05/11 19:56
41F：→ Exusiai: 人好慘 05/11 19:56
42F：→ Exusiai: 很奇怪 在台灣外商99%不敢違法 台商自己卻敢 到底為什麼 05/11 19:57
43F：→ Exusiai: 呀 05/11 19:57
44F：→ baychi999: 重罰三萬啦 05/12 08:27
45F：→ Shurins: 外商99%不敢違法？ 05/12 11:03
46F：噓 s8402019: 一樓鬼話只會檢討被害者，凸 05/14 08:10