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最近在新公司工作一個月, 公司實在是太忙壓力太大,工作量太多,跟待遇明顯不成正比 所以我打算要辭職, 勞基法規定工作未滿3個月不用預告即可辭職, 但想請問合理的交接期間大概幾天啊? 很怕因此違反法律 謝謝大家 ----- Sent from PttX on my iPhone --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.94.199 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1715301107.A.C20.html ※ 編輯: kakashi71 (114.38.94.199 臺灣), 05/10/2024 08:33:19
1F:推 frankyoda: 0天 05/10 08:33
2F:推 etvalen: 勞基法就寫0天了啊== 05/10 08:38
3F:推 fim: 你自己都說勞基法了還怕什麼? 有哪一條比勞基法大?? 05/10 08:42
4F:→ dong531: 看你拿的東西有多少啊,未滿三個月主要是要把硬體設備歸 05/10 08:47
5F:→ dong531: 還吧 05/10 08:47
6F:推 pttnowash: 不需要 當天就可 建議你就是周五或到月底前一天or當天 05/10 09:27
7F:→ pttnowash: 不要想多留 只會自找麻煩 05/10 09:27
8F:→ pttnowash: 早上說你要做到今天下班 東西清點交接且有證據即可 05/10 09:28
9F:→ pttnowash: 不需要等誰誰誰改天同意簽名 接下來你才是老大 05/10 09:28
10F:→ pttnowash: 老闆不爽也可當場就叫你滾 要請他今天薪水照發或資遣 05/10 09:29
11F:→ pttnowash: 非自願離職 05/10 09:29
12F:推 SAoKelin: 公司的軟硬體文具之類的 當天歸還用好當天走 離職最大 05/10 09:52
13F:推 SSSONIC: 才幾天是能交接什麼 05/10 09:57
14F:推 cityhunter04: 未滿三個月當天提當天走….你就抓一天吧! 05/10 10:37
15F:推 answermangtr: 一個月秒離職 05/10 11:41
16F:推 features: 0天啊 一個月有什麼好交接的 05/10 11:58
17F:推 johnbill: 當天 05/10 12:47
18F:→ johnbill: 一個月還要交接== 05/10 12:48
19F:推 XtrEmeMasTeR: 可以馬上離職的還需要交接? 那我看你做的是月薪百 05/10 13:03
20F:→ XtrEmeMasTeR: 萬以上的工作吧 05/10 13:03
21F:推 ddog75: 依勞基法就對了 05/10 15:09
22F:推 dog377436: 勞基法不就有離職預告期了 05/10 15:45
23F:推 yesmotel: 你的條件可以當天早上提離職,然後要求當天辦完手續就離 05/10 17:25
24F:→ yesmotel: 開,完全不用管有沒有人跟你交接 05/10 17:25
25F:→ baychi999: 未滿三個月就0天阿 要多給就看你 05/10 19:12
26F:推 LanLanLue: 0 當年想交接直接告知下班打卡完直接滾就好 05/10 19:34
27F:→ INescape123: 只做一個月應該沒有東西能交接吧 05/10 20:12
28F:推 Mcnair: 才上班一個月是有學到什麼高等技術嗎?直接說不幹閃人就好 05/10 22:15
29F:推 Prokennex: 印象中(不知是否修法)勞基法是規定3個月及其以後的列 05/11 00:16
30F:→ Prokennex: 舉式預告期,反面解釋未滿3月不受七日規範,也就沒天 05/11 00:16
31F:→ Prokennex: 數可尋,因此才有即刻走人的說法,實務上見解也差不多 05/11 00:16
32F:→ Prokennex: 其實勞基法有些模糊地帶,推給勞資雙方協議,也有一些 05/11 00:16
33F:→ Prokennex: 規定找不到罰則,例如說你要怎樣沒說若沒這樣會怎樣。 05/11 00:16
34F:→ Prokennex: 七日還十日忘記了,反正重點在3個月才有預告期的規範 05/11 00:17
35F:→ peter98: 0天~ 但好聚好散~老闆要是要你交接個3天的話你可以答應 05/11 08:36
36F:→ peter98: 超過3天就直接拒絕就好~ 才3個月而已其實沒啥好交接的 05/11 08:36
37F:推 ko363630: 我有遇過我在三個月最後一天提離職當天走人,被人 05/11 12:16
38F:→ ko363630: 資靠北。然後還封殺我,害我有一陣子找工作都碰壁 05/11 12:16
39F:→ ko363630: ,會知道封殺是因為要hire我的主管從高管跟人資那 05/11 12:16
40F:→ ko363630: 打聽到才知道,有夠爛的公司 05/11 12:16
41F:推 tension: 同事妹妹早上說下午走 供參 05/11 14:43
42F:→ snowbanana: 看過最快的是當天早上說,中午就走 05/11 20:14
43F:推 DOWOPER: 勞基法不都那樣寫了嗎~但負責任一點該交接的還是要做好 05/11 20:40
44F:→ medama: 一個月有什麼好交接的 05/11 23:09
45F:推 OsakaLife: 才到部一個月是有什麼責任好負責? 05/12 11:02
46F:推 suncharlotte: 應該是沒啥離職經驗才會問 05/12 14:40
47F:→ Longness: 嚴格來說,勞資不合意的話才是0天。你要是跟老板合意, 05/12 19:24
48F:→ Longness: 想要合意約定2天後離職,好交接完也行,薪水有領滿即可 05/12 19:25
49F:→ Longness: 但你想要2天後,老板說要你交接一個月,那就是直接0天。 05/12 19:26
50F:推 sam10401209: 有人當天早上報到 中午就離職 05/15 13:09







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