作者mayu0326 (mayu)
看板Salary
標題Re: [討論] 想提加薪又怕影響職場和諧
時間Mon May 6 12:29:08 2024
※ 引述 《mayu0326 (mayu)》 之銘言：
:
: 我這班人共有8個
: 分為A專業跟B專業
: A有6人 B有2人
: 領班是A的
:
: B會A的專業 A不會B專業
: 但A的工作量少B 40%
: 這是有統計的，算上沒統計的更多
:
: 但是A的人數又是B的三倍
: 薪水一樣，導致我們B的兩人整天忙得要死
: A的人全部都在滑手機跟睡覺
: 我們總是最後才吃飯，可能吃一半又有事要出去
:
: 而且A的人還可以請假去進修上課
: 因為有很多人可以幫忙補班
: 最近有人還提離職被加薪
: 可能因為太閒
: A的人整天都在爭權勾心鬥角
: B的光工作都忙不完了根本沒空搞這些
:
: 因此對高層的話語權都在A團隊手上
: 我有點怕要去提加薪被問理由時不小心抱怨到A團隊的人以後會被搞
:
: 但是自己有時忙完看到A團的人全都在休息會覺得很不公平，心好累阿。。
:
: 更
: 我會想一套不講其他人的說詞來提提看
原本加薪談好了，B組加我共兩個年輕人可加薪
但因為別班的人出了大包公司被罰錢
所以B組的加薪案就被取消了
不過用離職威脅的人的加薪案還是通過
都說員工的努力老闆看得見
我們上個月的工作日誌寫的滿滿，在群組也持續回報工作成果(公司新政策說表現優異獎金
一百元，有夠呵)
但還是沒有用
目前跟另一位B組同仁已寫好離職單並通知總領班，工作也開始擺爛，就交給那些高薪的前
輩們了
總領班很辛苦，每次上交加薪案都會被老闆罵到臭頭
但會吵的孩子才有糖吃，我們尊重公司不給他們找麻煩，等來的都是失望，這次要狠下心來
試試看
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1F：噓 innovada: 不用試試看，直接離職，不做最大。05/06 12:38
再過幾天就要呈上去了
2F：→ philip1111: 這麼小的事情竟然有連載 XD05/06 13:10
3F：推 ghytrfvbnmju: 加油xD05/06 13:25
4F：推 cityhunter04: 離職換加薪很正常啊！如果公司好的話可以這樣搞..05/06 13:38
5F：推 Basket0205: 獎金100....恩.....05/06 13:41
6F：推 zzzxxxqqq: 看不太懂 這不就快逃就好05/06 13:42
正要到買房的關頭，所以才拖著
7F：推 VVinSaber: 哈哈哈哈05/06 13:56
8F：→ qmomoyaya: 笑死，這樣還不離職多奴 05/06 15:01
真的奴，唉
9F：→ shooter555: "B組加我共兩個年輕人"是不是贅詞太多 B組不就2人05/06 16:26
10F：→ shooter555: 我的雙眼加上右眼兩隻眼睛看不清05/06 16:27
因為斷層很嚴重，除了我們兩人之外都是做15年以上的老前輩，薪水很高不用再爭取，抱歉
國文不好
※ 編輯: mayu0326 (42.76.224.147 臺灣), 05/06/2024 17:20:07
11F：推 beareight: 獎金100元也太羞辱了吧 05/06 19:09
12F：推 DOWOPER: 獎金100真的可以當作沒有，不做最大，不需要做到身心俱疲 05/06 19:30
13F：推 akane1234: 等後續，別富堅 05/07 07:56
14F：推 bigair888: 跳糟加薪不是更好，人家加你100你自己都認為被羞辱了， 05/07 09:08
15F：→ bigair888: 還不跳 05/07 09:08
16F：推 shuterlo: 獎金一百 跟之前同事做兩年加薪200差不多感覺 05/07 10:10
17F：→ shuterlo: 老闆只是覺得煩 想要你走的概念 05/07 10:10
18F：推 maye: 很多主管很愛等人要離職才要加薪，如果被慰留，記 05/08 14:37
19F：→ maye: 得要求更多的加薪，不然錢不到位很快又會想走了， 05/08 14:37
20F：→ maye: 不如一次提高一點。 05/08 14:37
21F：推 features: 試試看？跳槽換加薪最快 05/13 17:18