作者strmof22 (海綿寶哥)
看板Salary
標題[問題] offer薪水比口頭協定的低還能談嗎
時間Wed Apr 3 20:53:02 2024
沒遇過這種情形,所以上來發問一下
前面就是一般的流程,跟hr聊過後等幾天之後二面
當然也有提到預期薪水多少等等
後來二面跟主管面談,他說實際薪水還是以hr那邊核實等等
也沒提到開太高什麼的
結束時hr也是照例過來說些謝謝你今天來面試等等
我也有問薪水的部分,她也回應該沒太大的問題
結果幾天後收到的offer上面薪水整整比我當初提的少7k..
請問這種情形還有可能去談嗎,還是只能直接拒絕不去
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1F:推 ghytrfvbnmju: 我的理解是報到簽入職文件之前都還能談看看 04/03 21:02
2F:推 xobvu: 感覺是要談一下,這個range 也差太多了 04/03 21:08
3F:→ puffs: 這應該不算有口頭協定吧?不過有談有機會 04/03 21:20
4F:推 schula: 沒簽名繳回都不算數 04/03 22:02
5F:→ qmomoyaya: 7k我是不去了啦 04/03 22:07
6F:推 homework: 放棄吧 04/03 23:00
7F:推 DKnex: 簽名前都能談 04/03 23:28
8F:→ DKnex: 就看人資公司要不要 04/03 23:28
9F:→ DKnex: 我上週有po過一個很好玩的回應 後來就沒回覆了 04/03 23:28
10F:推 HOLAHOJIAN: 再談啊。跟hr說太低 04/04 01:42
11F:→ langler077: 你提的薪水是給一個範圍(ex. 月薪50k~70k),還是只 04/04 07:38
12F:→ langler077: 給一個數字(月薪60k),核薪如果是給52k,這樣少7k是 04/04 07:38
13F:→ langler077: 落在你預期的範圍裡面,公司應該是沒問題,但要是你 04/04 07:38
14F:→ langler077: 預期要60k,只給你52k,那就是明顯低於你要的,但這 04/04 07:38
15F:→ langler077: 也是這間公司能給得出來的薪水,要不要接受就看你自 04/04 07:38
16F:→ langler077: 了,是我的話會拒絕。 04/04 07:38
17F:推 leave0623: 說沒問題還核-7k幹麻去,存心侮辱人,這誠意連談都浪費 04/04 09:05
18F:→ leave0623: 時間 04/04 09:05
19F:推 cphe: 不滿意就再找,沒給到他答應你的薪水代表他沒有一定要你 04/04 11:22
20F:→ cphe: 通常收到offer再談有點晚了,但很想去的話就再問問,問問沒 04/04 11:23
21F:→ cphe: 什麼損失吧 04/04 11:23
22F:推 GuoBaiJuzi: 你再去談談,自己去爭取就有機會,如果還有落差,就別 04/04 11:42
23F:→ GuoBaiJuzi: 去了。 04/04 11:42
24F:→ lingerptt: decline and negotiate again 04/04 12:06
25F:推 cityhunter04: 繼續啊!我有開過56k-60k,公司硬砍成54k,爭取後有 04/04 14:18
26F:→ cityhunter04: 加回去,但最後我沒報到啦 04/04 14:18
27F:推 gamer: 這很常見,遇過很多次面試官說沒問題,結果核薪出來說一堆 04/04 14:49
28F:→ gamer: 理由的,我都直接說哪這樣不好意思我可能沒辦法 04/04 14:49
29F:→ wildyworld: 可以問看看 反正不行也是婉拒報到 也可以讓公司知道沒 04/04 15:55
30F:→ wildyworld: 去就是因為薪資不符期望 04/04 15:55
31F:→ z030060374: 直接沒辦法啊 講的又不算數 04/04 22:36
32F:推 JinYeh: 表達不符合預期,爭取看看,不然就不要去而已 04/04 23:24
33F:推 sazabijiang: offer還沒簽字之前都可以談,而且只有那個時候可以談 04/05 09:24
34F:→ sazabijiang: 如果-7k之後你都還願意報到,那這個HR非常稱職 04/05 09:24
35F:→ sazabijiang: 你買過車嗎?業務開價你當場二話不說就簽字不殺價? 04/05 09:25
36F:推 dormice: 如果講好實際紙本核定不同當然重談或不去 04/05 20:55
37F:推 bigair888: 差太多了,直接不去吧 04/06 17:06
38F:推 somanyee: 人資或許是在測試你的協商能力 04/11 08:10
39F:推 xvited945: 人資測協商能力這種歪理都說出來了XDD 04/11 17:58
40F:推 motan: 我以前人資報60(含津貼5)給我,我說考慮一下。結果單位主 04/15 18:54
41F:→ motan: 管直接打來了解,然後幫我爭取60+5津貼 04/15 18:54