Salary 板


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(幫朋友代發:) 各位板上前輩大家好 最近面臨工作上的轉捩點,想詢問板上的意見 本人是31歲女性,育有2子 目前公司工作文化跟氣氛很好,同事和待遇也都不錯,缺點是未來升職的機會幾乎為零。公司距離小孩上學跟家裡的距離只要10分鐘,不過現在公司預計要搬遷至通勤時間1小時的地方。 現在舊公司得知後前來詢問能否回鍋,給的待遇差不多,並且給予很大的升職機會。缺點是公司文化不太好並且工作內容跟工時相比之下都提高不少,優點是離家也約莫10分鐘。 目前陷入抉擇,想詢問板上前輩們的意見 ----- Sent from JPTT on my iPhone --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.47.93 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1709705852.A.7FF.html
1F:推 pujos: 再看一次你寫的東西,你自己信嗎? 03/06 14:22
2F:推 wwwwwwww: 所以舊公司每日工時多超過2小時嗎?薪水一樣二擇一的話 03/06 14:26
3F:→ wwwwwwww: 不就是看總體花在工作上的時間?而且舊公司挖角回去拿一 03/06 14:26
4F:→ wwwwwwww: 樣的薪水?理論上可以談吧?沒得談的話就沒得談這樣你懂 03/06 14:26
5F:→ wwwwwwww: 嗎? 03/06 14:26
6F:推 susaku: 現在的公司也談談看 看能不能增加交通補助或時間調整 03/06 14:40
7F:→ dong531: 「很大的升遷機會」搞錯了吧?挖角拿出誠意應該拿升級過 03/06 15:08
8F:→ dong531: 的職位來詢問吧?哪有人挖角在畫大餅的== 03/06 15:09
9F:推 YCTING: 挖角用畫餅的不是沒有 但至少要先拿出一點甜頭吧 03/06 15:31
10F:→ fiftyfive: 你之前離職的原因是甚麼 文化不好是多不好 待遇不錯是 03/06 15:36
11F:→ fiftyfive: 多不錯 03/06 15:36
12F:推 yakifone: 舊公司,小孩每天要顧的 03/06 15:52
13F:推 cityhunter04: 公司搬家沒法不走吧?但回去是乎不是好選擇,再找 03/06 17:16
14F:→ cityhunter04: 找吧 03/06 17:16
15F:→ woeilih: 感謝各位前輩分享,回覆各位 03/06 17:22
16F:→ woeilih: 舊公司待遇約60K 掛專員(非管理職) 03/06 17:22
17F:→ woeilih: 新公司待遇約70K 掛管理職(職稱未知) 03/06 17:22
18F:→ woeilih: 原公司會離開是因為小孩要接送時間無法銜接,公司文化( 03/06 17:22
19F:→ woeilih: 無償加班,要求提早上班)因為是第一份工作就也是能忍受 03/06 17:22
20F:→ woeilih: 。 03/06 17:22
21F:→ woeilih: 現在新公司通勤來回約莫2小時,小孩就需要完全依賴先生處 03/06 17:22
22F:→ woeilih: 理。 03/06 17:22
23F:推 AISC: 原公司的文化妳能接受? 不然怎會想回去 03/06 17:35
24F:推 mirai11: 感覺都不是最佳解,建議再找 03/06 18:14
25F:推 maye: 原公司找你回去的,可以談看看接送小孩時工作能不 03/06 19:04
26F:→ maye: 能排開,當初因為小孩離開的,回去前這問題最好談 03/06 19:04
27F:→ maye: 清楚,不然到時可能又要因為同樣原因再離開一次 03/06 19:04
28F:推 wwwwwwww: 找第一份工作時你沒有籌碼,公司怎樣就是怎樣,現在是對 03/06 20:00
29F:→ wwwwwwww: 方找你回鍋,如果你還用新手的標準被剝削,那你腦子就不 03/06 20:00
30F:→ wwwwwwww: 太好,我已經說了,如果沒得談,就沒得談 03/06 20:00
31F:推 xvited945: 升遷「機會」算什麼東西,給人offer最大的誠意就是薪 03/06 21:44
32F:→ xvited945: 水 03/06 21:44
33F:推 vendee: 同一樓,回鍋條件就很唬爛 03/06 22:12
34F:推 hakama99: 去新公司啊,有事就拿照顧小孩擋,一天最多額外花一小時 03/06 22:27
35F:→ hakama99: 加班 03/06 22:27
36F:推 iloveannasui: 有可能搬家嗎?我覺得工作環境很重要,如果要照顧小 03/06 22:49
37F:→ iloveannasui: 孩,我不會希望"公司文化"搞到我回家就沒力氣可以照 03/06 22:49
38F:→ iloveannasui: 顧小孩了。 03/06 22:49
39F:推 susaku: 看你的補充我覺得舊公司更爛了 03/06 23:14
40F:→ susaku: https://reurl.cc/77Alyd 雖然這篇的案例是員工敗訴 但內 03/06 23:16
41F:推 susaku: 文也提到公司方的作為 所以我覺得你應該跟現在的公司好好 03/06 23:18
42F:→ susaku: 協調 爭取一些補助措施 03/06 23:19
43F:推 yudofu: 有機會升職為什麼不先升?如果升了也差不多薪水是升心酸的 03/07 16:13
44F:→ yudofu: 嗎?還是要先升再作跳板? 03/07 16:13
45F:→ dormice: 舊公司就踩一堆雷了啊 03/10 12:49
46F:推 Eileenso: 舊公司文化不太好的"痛苦程度",只有妳本人知道,板友無 03/11 16:51
47F:→ Eileenso: 法感受。但回鍋舊公司是可以重新談談薪酬的 03/11 16:52







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