作者englanmo ()
看板Salary
標題[閒聊] 要怎麼帶年輕下屬？
時間Mon Feb 5 18:04:00 2024
時光匆匆我們八年級草莓差不多晉升職場老屁股了
現在新來的弟弟妹妹個個都是2千後
只是這之間的代溝感覺越來越深
記得以前我們剛踏入社會也沒有跟7年級有這麼大的代溝啊？
他們提出的問題都很讓人很無言
Word/PPT/Excel都不會就算了 請他下班前總結一下工作進度也不樂意
講沒兩句隔天可能就不幹了？還可以怎麼跟00後相處？
https://i.imgur.com/uEQtwA4.png
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1F：推 krit1009: 覺得不好的也不用留 直接報請資遣 02/05 18:05
2F：→ krit1009: 出社會了 該為自己的行為負責 02/05 18:05
3F：→ krit1009: 跟帶不帶也沒什麼關係 有自覺的自然好帶 02/05 18:06
4F：→ yoyo830917: 想知道公司出多少？ 02/05 18:06
5F：→ krit1009: 沒自覺的你幫他加薪到年薪百萬還是一樣爛 02/05 18:06
6F：→ krit1009: 是的 公司出多少請人也是重點 02/05 18:07
7F：→ krit1009: 如果連40k都沒有 那還要要求什麼 02/05 18:07
8F：推 afa5644ti: 給他一個超派鐵拳 叉滴 02/05 18:08
9F：推 VVinSaber: 他領多少 你期待他會多少東西==？ 02/05 18:10
10F：推 jenniferttw: 看履歷個個都是00後頭很痛 02/05 18:25
11F：推 summershores: 都不會 公司還請他 02/05 18:25
12F：→ jock88893: 我必須說我們八年級是草莓但現在的真的是爛草莓 02/05 18:38
13F：→ jhj914: 可是我遇到2000年出生的能力都超強的耶！ 02/05 18:46
14F：→ jhj914: 我都跟他們說不要屈就於我們這間小公司，她們都很謙虛都 02/05 18:49
15F：→ jhj914: 說，剛畢業沒有經驗，在累積經驗，一來就就開發好幾個大 02/05 18:49
16F：→ jhj914: 客戶 02/05 18:49
17F：推 bb42592791: 感覺科技越進步能力越退步？ 02/05 18:50
18F：推 leptoneta: 很簡單的道理 拿香蕉就只能請猴子 02/05 18:55
19F：推 dt8426: 真的有跟姪子女一起上班的既視感 02/05 18:56
20F：→ naifing: 七年級也是爛草莓啊，剛出社會就被壓爛、然後現在跟年輕 02/05 19:08
21F：→ naifing: 人比才被平反的那種爛 02/05 19:08
22F：→ O10lOl01O: 沒自殺就不錯了 還想怎樣啦 02/05 19:16
23F：→ hardjay: 一代嫌一代 我以前也不會用excel欸XD 現在也還是準時下班 02/05 19:28
24F：推 tue678: 管公司出多少 當初進來不就代表他同意這薪水 愛做不做 02/05 19:36
25F：→ tue678: 報上去給高層知道 02/05 19:36
26F：→ tue678: 讓他出去闖 能不能找到更高薪 02/05 19:38
27F：推 chinnez: 那就不要帶啊 直接跟老闆說他們都廢物叫你老闆把他們砍 02/05 19:51
28F：→ chinnez: 掉 02/05 19:51
29F：推 C6H8O7: 不會帶就自己做到累死啊= = 02/05 20:21
30F：推 FarkU: 你的問題，六七年級的鈦合金老屁股也煩惱過，你不會是特例 02/05 20:35
31F：推 zeus7668: 覺得不是幾年級的問題 是現代的職場氛圍已經轉變 之前遇 02/05 20:46
32F：→ zeus7668: 過幾個3.40歲的也是一樣 02/05 20:46
33F：推 mrsix: 新進菜鳥搞不好起薪還比老鳥高呢！ 02/05 21:06
34F：→ mrsix: 然後老鳥結婚生子背了房貸也只能忍氣吞聲被情勒。 02/05 21:07
35F：推 youarewho: 缺工潮，薪水又不高的話就是這樣吧？要慢慢習慣 02/05 21:12
38F：→ pizzafan: (不過我覺得...舊社會已經是一種宗教信仰) 02/05 22:04
39F：推 wyytw: 你可以找年紀近的啊 02/05 22:07
40F：推 gyqmo: 現在的年輕人，程度及態度都落差極大，以前比較平均 02/05 22:13
41F：→ gyqmo: 這世代整天滑手機混畢業的太多 02/05 22:14
42F：推 shine32025: 以前我也不會用excel只會sum 02/05 23:10
43F：推 FarkU: 以前混高職五專夜間部的也很多 02/05 23:12
44F：推 wingflys: 你要會word.excel.ppt的人應該是面試時就要確認 02/05 23:41
45F：→ poison5566: 給他時間學阿 真的學不起來才是問題 02/06 01:20
46F：推 xvited945: 確實有感受到00後工作態度不一樣，不過給點時間吧，如 02/06 06:45
47F：→ xvited945: 果社會化失敗就淘汰他們 02/06 06:45
48F：推 slr4215: 覺得現在00後真的兩極化 優秀的很優秀 也有爛的讓人咋舌 02/06 07:43
49F：→ slr4215: 的 遇過上班用公司電話狂聊天不工作滑手機 真的氣死 02/06 07:43
50F：推 gyqmo: 以前不喜歡讀書，至少態度還ok，也認命甘願去做比較沒人願 02/06 08:14
51F：→ gyqmo: 意做的事 02/06 08:14
52F：→ gyqmo: 現在的小孩，許多是沒能力沒態度又太過自以為是 02/06 08:15
53F：推 banana1: 對工作沒認同感，哪個世代的人都一樣 02/06 08:22
54F：推 nextstar: 8年級落差極大+1，優秀的能力非常常出色，差的就是整天 02/06 08:54
55F：→ nextstar: 玩手機混時間，但他們的共同點就是想講什麼就講，也不 02/06 08:54
56F：→ nextstar: 太會顧及職場關係是否圓融，如果換個角度看就非常好懂 02/06 08:54
57F：→ aimlikenoob: 貴古賤今循環，當初七年級也是被臭 02/06 08:59
58F：→ horace0323: 什麼樣的公司會招什麼樣的人 02/06 08:59
59F：→ aimlikenoob: 事實上每個世代都有出類拔萃的人，說回來也是錢給不 02/06 09:00
60F：→ aimlikenoob: 夠公司名氣不夠大而已 02/06 09:00
61F：推 f0920009: 老實說台灣缺工蠻嚴重的，新鮮人進來觀察一陣子看情況 02/06 09:25
62F：→ f0920009: 不對就會趕快閃人了，我以前也是碰到一個剛畢業的新鮮人 02/06 09:25
63F：→ f0920009: ，他也是做沒多久就離職了，私下問他是說他覺得有其他 02/06 09:25
64F：→ f0920009: 更好的工作機會幹嘛不走 02/06 09:25
65F：推 ji385k6: 奇怪怎麼我遇到的應屆新人大部分都很不錯 02/06 09:31
66F：推 shuterlo: 應該是請人資好好面試 02/06 09:34
67F：推 rmprmmp: 看推文老人就知道台灣就業環境有多差 02/06 10:19
68F：推 kent12347: 面試都先問會不會加班 02/06 10:56
69F：推 pandasan: 感覺我在辦公室都已經是阿姨了 02/06 11:21
70F：推 Dogmeat: 不爽就辭職啊 02/06 11:40
71F：推 EKman: 年輕人等繼承不用加班，老人把年輕人當免洗勞力，雙贏啊， 02/06 11:41
72F：→ EKman: 誰輸了 02/06 11:41
73F：推 ravi0: 我看他們生活過的都比我還滋潤 02/06 11:54
74F：→ s880080s: 92年被叫阿姨我能不氣嗎？ 02/06 12:19
75F：推 xujia: 00後: 30沒百萬真的丟臉 02/06 12:33
76F：推 cym0730: 倚老賣老就對了 02/06 12:36
77F：→ Prokennex: 我40，遇到2x同事很多刁難嘲諷的，她們就愛看老人忙沒 02/06 12:40
78F：→ Prokennex: 頭緒團團轉，比如資料放自己熟悉的地方、每份標籤更換 02/06 12:40
79F：→ Prokennex: 顏色，看你找不到慌張卻慢調的樣子啼笑皆非；用個立可 02/06 12:40
80F：→ Prokennex: 白：你是不會用立可帶嗎喔對忘記你那年代有這東西嗎？ 02/06 12:40
81F：推 Prokennex: 簡單說，她們只在乎"自我"的感覺，對其他人關我屁事。 02/06 12:43
82F：推 Prokennex: 他想領的，高過實際領的，又高過自己願意或有能力做的 02/06 12:48
83F：推 xvited945: 樓上其實也要檢討自己，40歲了還被20幾歲同事嘲諷，是 02/06 13:11
84F：→ xvited945: 升不上去嗎？ 02/06 13:11
85F：→ RPHero: 25k的年輕人嗎 叫他去做超商大夜 薪水比較高啊 02/06 13:26
86F：推 drinkjuice: 看人吧 公司實習生00後的工作能力跟態度都很好 02/06 13:28
87F：推 Prokennex: 我不會對任何人嘲諷，即使他升不上去或年齡如何，就醬 02/06 13:35
88F：→ shooter555: 會嗎 我這邊剛出社會的新人很乖 說什麼做什麼 02/06 14:16
89F：→ shooter555: 只有那種4/50的老人才不聽話 02/06 14:16
90F：→ shooter555: 要靠面試先篩掉一些怪人啦 02/06 14:18
91F：推 s1141754: 個人經驗，會主動挑起嘲諷的多是學店/技職，井蛙自卑久 02/06 14:53
92F：→ s1141754: 了就黑化，視野狹隘、思考量低，有20幾也有4-50老人，夏 02/06 14:54
93F：→ s1141754: 蟲不可語冰 02/06 14:54
94F：推 AISC: 公司薪水低當然只能找垃圾進來 02/06 15:46
95F：推 features: 祝福他們高歌離席 02/06 16:13
96F：→ sazabijiang: 以前怎麼批評四五六年級生，現在換00後來批評你囉 02/06 19:30
97F：→ sazabijiang: 你可以批評他們不敬業，他們會說你們奴性高 02/06 19:30
98F：→ cathychg: ㄈㄤˋ狗咬人 02/06 21:39
99F：→ b0364864: 跟年齡沒關係吧 一堆老屁股也沒能力又領高薪 02/07 01:33
100F：→ shalala0857: 每個世代都都有爛草莓，我同事之中有兩個40歲以上( 02/07 02:07
101F：→ shalala0857: 公司年資比我淺)，一個直接跟主管說他撐不下去(當初 02/07 02:07
102F：→ shalala0857: 面試條件入職後全部不達標，遇到開會請假+客戶問題一 02/07 02:07
103F：→ shalala0857: 問三不知)，主管直接重新輪調工作換更輕鬆的內容，以 02/07 02:07
104F：→ shalala0857: 上供你參考 02/07 02:07
105F：推 DKnex: 老實說你面試到office不好的人來 薪水也低於3萬了吧 02/07 02:10
106F：→ DKnex: office都不會 02/07 02:10
107F：→ maydh0510: 自己說跟七年級沒這麼大代溝，身為七年級看了只覺得呵 02/07 03:11
108F：→ maydh0510: 呵 02/07 03:11
109F：→ benson502: 一代嫌一代，你們公司如果請的到這種，那是公司的問題 02/07 06:35
110F：→ benson502: 吧 02/07 06:35
111F：→ pujos: office面試會不會根本不重要，很簡單的東西，需要的時候， 02/07 08:45
112F：→ pujos: 願意學幾個小時的事 02/07 08:45
113F：→ pujos: 你找的人願不願意花那幾個小時學才重要 02/07 08:45
114F：推 c332008: 開扁啊 02/07 09:11
115F：推 f0920009: 上面的例子讓我想到以前公司的同事連ppt都不知道，我把 02/07 09:43
116F：→ f0920009: 檔案傳給他，他還打來問我說檔案怎麼開，公司有這個軟 02/07 09:43
117F：→ f0920009: 體嗎？ 02/07 09:43
118F：推 DreamRush152: 年輕人要多花一些心思互動，了解需求，跟老人不一樣 02/07 10:23
119F：→ romand: 00後是支那語嗎 02/07 12:42
120F：→ sazabijiang: 所有的繁體中文都是古支那語唷 02/07 16:13
121F：→ heatlion: 問你的人資怎麼找這種人 02/08 01:33
122F：推 cphe: 隨便就不幹的話只能說這份薪水應該也沒什麼吸引力吧 02/08 05:41
123F：→ pttnowash: 幹嘛配合年輕人 是年輕人要配合公司才對 02/08 10:10
124F：→ pttnowash: 當然公司要違法 建議年輕人大力檢舉沒問題 02/08 10:10
125F：→ pttnowash: 不爽部要做 02/08 10:11
126F：噓 OwlO: 如果薪水給不到三萬請進來的人什麼都不會不是剛好而已嗎， 02/09 11:31
127F：→ OwlO: 反正會不會都領一樣 02/09 11:31
128F：推 id41030: 再找人就好啦,還是薪水開太低只能找猴子？ 02/09 17:52
129F：推 c94dk40204: 打不贏就加入，帶不了就放棄，說不定他長出什麼奇葩果 02/10 01:58
130F：→ c94dk40204: 不要把對的意識，或一直以來都這樣的想法套到他們身上 02/10 01:59
131F：推 Savior09: 說領多少錢做多少事的 我想請問那這標準是誰定的…你不 02/10 10:03
132F：→ Savior09: 開心就可以這樣講 那是不是天下大亂了 這也會回到你身上 02/10 10:03
133F：→ Savior09: 以後你去吃飯遇到基本能力都有問題的服務生 他就說他一 02/10 10:03
134F：→ Savior09: 個月35K而已 你就不要抱怨 02/10 10:03
135F：推 s1141754: 有些50歲老人在自己專業有點成就，就自以為在其他事的見 02/10 10:50
136F：→ s1141754: 解都是高見了 02/10 10:50
137F：推 a76597659: 最可怕不是這些年輕人，世代不同見解一定不一樣。可怕 02/11 22:04
138F：→ a76597659: 的是不幫助你還出張嘴的中老年長官，最心力交瘁的是我 02/11 22:04
139F：→ a76597659: 們這些夾在中間的7.8年級 02/11 22:04
140F：推 C6H8O7: 餐飲業遇到服務不好的還真的沒什麼好抱怨的 以前做高級的 02/13 19:00
141F：→ C6H8O7: 餐廳 客人會給小費服務就很好 普通的餐廳我覺得菜能完整送 02/13 19:00
142F：→ C6H8O7: 到桌上就好了 其他真的不強求 02/13 19:00
143F：→ anson1983: 人要對工作有熱情不外乎兩種,薪資跟成就感 02/14 11:16