作者arias (超級塞亞人)
看板Salary
標題[問題]請問未滿一年又跨年度的年終算法?
時間Tue Jan 16 21:35:28 2024
想請問一下 去年12月1日到職 老闆說今年2月初會發年終一個月
但是未滿一年者會照比例計算 那這樣預期的年終是
1個月x1/12(2023年只上一個月)
還是
1個月x2/12(2023年的一個月+2024年的一個月)
大家的公司都是怎麼計算的呢?
謝謝~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.158.37 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1705412130.A.B70.html
1F：推 vodkalime: 第一種吧 01/16 21:36
2F：→ your0207: 沒有規定正式任用（試用期）才會發的話就是按天數/365 01/16 22:03
3F：→ your0207: “去年工作天數” 01/16 22:03
4F：推 abc0922001: 年終就是去年的阿，還想領兩個月喔 01/16 22:17
5F：→ kevinmeng2: 先問問看公司規定吧，有些未滿三個月不發… 01/16 22:23
6F：→ kevinmeng2: 老闆才不會管那些細節的規定 01/16 22:23
7F：推 cityhunter04: 問你家會計….這誰會知道？ 01/16 23:25
8F：→ LMGG: 肯定是第一種 01/16 23:32
9F：推 a0952864901: 應該是類似1的算法 01/16 23:51
10F：推 MGou: 問你家會計。有些公司過試用轉正式聘用後的年資才計算，也有 01/17 00:28
11F：→ MGou: 些是公司是需待滿當年完整一年度且到年終發放日才給。 01/17 00:28
12F：推 wwwwwwww: 我建議你當沒有，很多公司試用期滿前不會發獎金的 01/17 02:01
13F：推 philip1111: 一，但你的狀況很高機率是拿不到 01/17 08:04
14F：→ dong531: 問你老闆啦，別人公司怎麼算跟你公司又沒有關係 01/17 08:27
15F：推 nextstar: 基本上是第一種，但你才來一個月很有可能只有個小紅包 01/17 11:50
16F：推 robinsonXD: 有些公司未滿三個月或是一年根本不會發喔 01/17 12:38
17F：→ ithil1: 是什麼樣的腦迴路會想到2啊？ 01/17 12:42
18F：→ imyunnk: 年終當然是算到去年度不可能跨年的 01/17 12:49
19F：→ andrew5106: 還沒過試用期就有年終？ 01/17 13:21
20F：推 blueberrypie: 正常來說是第一種吧 01/17 14:18
21F：推 taifenye: 第一種 01/17 14:30
22F：推 frostfinger: 正常都是1 01/17 15:17
23F：推 mikejan: 每家都不一樣 而且又不是法律一定要給的 01/17 15:19
24F：噓 u93302: 我也12/1，當時拿600 01/17 17:05
25F：推 johnbill: 通常是1 01/17 17:08
26F：→ johnbill: 如果老闆佛心的話 01/17 17:08
27F：推 greenloopy: 正常是1但通常是小紅包 01/17 17:11
28F：噓 blackZ2: 大家文 01/17 17:17
29F：推 chanicen: 我年終有8個月，不如離職換工作吧 01/17 18:29
30F：→ TERIYAKI: 有公司試用期不算在內喔(特休也是) 你問公司HR最清楚 01/17 20:59
31F：推 howard77715: 第一次領年終喔...... 01/17 22:17
32F：推 tako292: 1 01/18 00:44
33F：推 highwayshih: 通常是1 但你高機率拿不到吧 01/18 06:43
34F：推 frandt: 31/365 01/18 12:17
35F：推 maye: 通常要先滿三個月試用期唷！發放日期前有符合資格 01/18 14:33
36F：→ maye: 的正式員工再使用第一種算法 01/18 14:33
37F：推 dabiann: 1啊，今年1月你上的班拿的年終是明年此時才會拿到 01/18 15:20
38F：推 iambeson: 看公司，就算只給你1000你也不能幹嘛 01/20 12:30
39F：推 liilam0708: 1 01/22 14:09
40F：→ yufat: 沒過試用期啥都是0 有的話也是1/12 01/23 17:12