※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言： : 薪資結構首「黃金交叉」！月薪未滿3萬者人數下降 5萬以上創新高 : 主計總處公布112年人力運用調查統計，在基本工資調升以及近年廠商積極調薪帶動下，今 : 年「全體受僱就業者」，全體的月薪結構呈現「黃金交叉」；月薪未滿3萬元的人數降至184 : 萬人，占比19.81%，寫下歷史新低，而月薪5萬元以上的族群則增至220.7萬人，占比23.76% : ，創下歷年新高。 : 薪水變多民眾有感 政府調高基本工資、高科技廠商加薪 : 辛苦工作就是為了多賺點錢，國內薪資結構出現變化，主計總處公布最新調查，今年「全體 : 受僱就業者」包含「全時受僱者」和「部分工時工作者」，月薪未滿3萬元者有184萬人，首 : 次跌破200萬大關，寫下歷史新低；而月薪5萬元以上者則有220.7萬人，超越未滿3萬元的族 : 群。 : 民眾表示，朋友之間有滿多人薪水大概4萬到5萬之間，也有民眾提到，蔡政府每年在調薪， : 企業要找到好一點的就業人才，本來薪資就是要往上提高。 : 根據主計總處調查近五年變化，全體受僱就業者每月主要工作經常性收入，也就是不包含獎 : 金和紅利，月薪未滿3萬元的占比，從108年32.80%到112年時降至19.81%；月薪5萬元以上， : 則從19.88%增加到23.76%，首次出現「黃金交叉」。 : 220.7萬人月薪5萬元以上！專家：缺工導致薪資結構改變 : 主計總處點出兩大原因，包括政府持續調升基本工資，所以改善低薪情勢，以及國內不少高 : 科技廠商營收亮眼，替員工調薪，所以也壯大了月薪5萬元以上的族群占比！ : 中華經濟研究院經濟展望中心主任彭素玲指出，調薪的幅度跟產業比如說缺工有很明顯的關 : 係，薪資的成長也應該是期待的長期趨勢。 : 不過專家也提到，儘管薪資結構有變化，但通膨若持續，要透過民眾消費，帶動國內整體經 : 濟，恐怕還需要時間觀察。 : https://news.ttv.com.tw/news/11211240002200W : 台灣越來越好了˙w˙ : 月薪五萬的人越來越多 : 以後大家應該就不會再抱怨低薪了八 這個數字有點耐人尋味 按照220.7萬人占比23.76% (5萬以上) ； 或184萬人占比19.81%(未滿3萬)來推母數的話， 就業人口僅大約929萬人， 而根據中華民國統計資訊網，112年10月就業人數是1,155.8萬人。 落差大約200萬人，確實是不小的落差，所以我剛剛搜尋了原始資料： 112年人力運用調查統計結果 https://www.dgbas.gov.tw/News_Content.aspx?n=3602&s=232617 記者這份報導略有誤導， 總就業人數的部分大約是：1,150.7萬人 ---- 而上述 220.7萬人占比23.76% (5萬以上)或184萬人占比19.81%(未滿3萬) 指的是［全時受雇者］裡面的占比。 ---- 這落差的200多萬人，有80萬人是屬於［臨時或部分工作者］ 剩下的150萬人，猜測應該是［全時自雇者］ 當然，以報告整體來看，整體的薪資確實有上升趨勢。 平均來說，10個全時受雇者人裡面大概2.3人月薪大於5萬；5.8個人月薪介5~3萬 ；2人月薪低於3萬。 以上補充 -- 君問窮通理 漁歌入浦深 https://philog8sophia.blogspot.com/ --

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