作者sika121 (拂曉瓜瓜)
看板Salary
標題[選擇] 工作選擇，想問大家會如何選?
時間Mon Nov 27 20:16:49 2023
目前工作A，大約工作5年
行業別：零售業，採購
月薪：40000
福利：年終一般只發1個月或更低，我大多是一個月
一般行政採購工作，辦公室氣氛不算好，
直屬老闆底下壓力偏大，
工作時間表定早上10點到晚上6點半，週休二日見紅休，
工作中間可休息約30分鐘吃飯。
但因為算是責任制+工作需求，
所以週末大概還會需要花大約6～10小時處理公司的事，
平日如果下班，門市端有遇到狀況也須處理，
或是有特殊狀況很偶而可能週末要支援門市整天，但都沒加班費。
每年是都有被調薪大概2千左右。公司體制較混亂，升遷狀況不明。
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另一份是最近因緣際會得到的offer工作B
行業別：貿易公司，客服+後勤行政
起薪：31000
福利：年終2個月保底，有三節各3000，員工認股、
每年員工國外旅遊、健康檢查補助、不定時聚餐
一般辦公室行政工作，工作內容客服的部分會佔比滿大一塊，
週休二日見紅休，工作中間有90分鐘休息，
公司無加班文化，就算有也有加班費，
調薪看能力，但一般最少大約是3%左右調薪幅度，
只是因為是後勤單位，目前聽起來後勤單位頂天薪資約5萬，
公司有體制，升遷有規則性。
目前有點遲疑到底要不要跳，雖然新工作整體福利都好很多，
但月薪會直接少快1萬+損失特休要重新累積，
可是新工作會可以多很多個人時間，不用感覺每天都在上班，
壓力值會比較低，感覺適合養老?
想問大家會怎麼選呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.69.137 (臺灣)
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※ 編輯: sika121 (218.164.69.137 臺灣), 11/27/2023 20:18:29
1F：噓 fxfxgxgx: 直接少22.5%的月薪 有啥好考慮11/27 20:18
2F：噓 VVVV55555: 五年經驗跑去拿了31K的offer 還上網問？11/27 20:57
3F：推 wyytw: b11/27 21:14
4F：→ GDing: 採購五年年資可以拿到更好的吧11/27 21:22
5F：推 hakama99: 3w5再考慮 工時差很多錢不能低太多11/27 21:36
6F：→ hakama99: 3w1等於新人價了吧11/27 21:37
7F：→ next2000: A無薪加班的時數太多了吧 佩服你能忍受11/27 21:39
8F：推 f0920009: 往採購的職缺去找會不會有更好的機會11/27 21:48
9F：→ a2858531: 沒有C? 兩個都很鳥11/27 22:29
10F：推 highwayshih: 我選擇找C 兩個都很鳥11/27 22:45
11F：→ aimlikenoob: B做下去，人生只剩找有錢人嫁了這個選項11/28 00:13
12F：→ mikechang829: 不要想不開跑去拿31000... 如果到時候做的不爽妳會11/28 00:33
13F：→ mikechang829: 更嘔11/28 00:33
14F：推 cityhunter04: 薪水差那麼多，不在找找別的採購嗎？11/28 00:40
※ 編輯: sika121 (218.164.69.137 臺灣), 11/28/2023 01:28:30
15F：推 wwwwwwww: 我好想知道你幾歲在規劃等退休，3萬1是開給沒經驗的畢業 11/28 02:49
16F：→ wwwwwwww: 新人的，你當然可以去，但是每個月少快1萬又多好多時間 11/28 02:49
17F：→ wwwwwwww: 可以花錢，其實你的被剝奪感會更嚴重，人怕有錢沒時間花 11/28 02:49
18F：→ wwwwwwww: 更怕有時間但沒錢花，看清楚現實吧 11/28 02:49
19F：推 wwwwwwww: 然後你的數學是不是很差？假設AB兩公司每年調幅皆為真， 11/28 02:58
20F：→ wwwwwwww: B要花多少年達到5萬跟A多少年達到5萬你沒概念對嗎？ 11/28 02:58
21F：→ cdwu503: B就是個不需任何條件的免洗職 11/28 03:29
22F：推 r831026: 看你怎麼選擇，我不太喜歡壓力大又常無薪加班的工作，所 11/28 06:52
23F：→ r831026: 以可能會選擇先跳過去舒緩一下，看之後有沒有機會再跳 11/28 06:52
24F：推 jheli: 還是再找找吧，你有五年工作經驗，三萬薪資實在太低了 11/28 11:24
25F：→ CBhermom: 就算五年都在混日子，我覺得都可以找到六萬以上的工作。 11/28 12:12
26F：→ CBhermom: 重新思考求職策略吧。 11/28 12:12
27F：推 calase: 妳這個找法把五年採購年資都浪費掉了 11/28 13:04
28F：→ LostVictory: A工作 月薪4萬 薪水應該就包含加班費和假日支援了 11/28 13:26
29F：→ LostVictory: 之前曾在近800人的傳產當過採購 平心而論 自己沒什麼 11/28 13:27
30F：→ LostVictory: 特別的專業 公司都有一定的給薪制度 11/28 13:28
31F：→ LostVictory: 剛進去 過三個月試用期 當時薪水只有28K 11/28 13:28
32F：→ LostVictory: 28K的薪水 跟剛畢業的新鮮人沒兩樣 11/28 13:29
33F：→ LostVictory: 我一個人分配到將近40間的供應商 真的不誇張 自己算 11/28 13:30
34F：→ LostVictory: 過 11/28 13:30
35F：→ LostVictory: 有次 曾跟家人討論過 月薪有沒有可能40K ? 11/28 13:31
36F：→ LostVictory: 我媽的回覆 很直接但也很中肯 11/28 13:31
37F：→ LostVictory: 我媽:要公司每月給你40K喔? 11/28 13:32
38F：→ LostVictory: 我媽:要公司每月給你40K喔? 那你是不是每天都要做到 11/28 13:36
39F：→ LostVictory: 晚上12點? 11/28 13:37
40F：→ LostVictory: 中部的待遇 僅供您參考 11/28 13:37
41F：→ LostVictory: 領多少就要貢獻多少(更多) 採購40K 待遇很高了 11/28 13:38
42F：→ LostVictory: 平日加班沒加班費 假日要支援 因為都算在40K的月薪裡 11/28 13:39
43F：→ LostVictory: 了 老闆開公司做生意 很會精打細算的 難不成要賠錢? 11/28 13:40
44F：→ LostVictory: A還每年調薪2000 老闆很佛心了 11/28 13:40
45F：→ LostVictory: 有些中部不小規模的公司 進公司28K 千百年不會調薪 11/28 13:41
46F：→ LostVictory: 連聽說總經理願意幫全公司加薪3% 11/28 13:42
47F：→ LostVictory: 整個集團的執行長(真正的大老闆 二代)也否決 不願意 11/28 13:42
48F：→ LostVictory: 28K 每天負責的工作loading 不會比您的A工作來得少 11/28 13:43
49F：→ ithil1: 都很爛 但看的B三萬就笑出聲了 這海妖考量？ 11/28 13:48
50F：推 v21638245: 都很慘，B更是 11/28 14:04
51F：→ theend79712: 要不要再多看看 11/28 15:38
52F：推 xvited945: 第一次看到有人嫌40K多主動降薪成31K的，你要跳要選一 11/28 16:29
53F：→ xvited945: 個薪水不要那麼難看的好嗎 11/28 16:29
54F：推 PPTAlex: 兩個都很爛...在找過吧 11/28 17:05
55F：推 alanchiu: 可以兼職阿 11/28 17:06
56F：→ papapapa5566: A就沒加班費阿，B照你A的加班時數去算也近4萬，哪有 11/28 20:42
57F：→ papapapa5566: 什麼降薪，壓力還少很多 11/28 20:42
58F：推 maye: 自己算看看B要加班多少小時才能拿到跟A一樣薪水就 11/28 20:58
59F：→ maye: 知道了啊！粗略算在B至少一周要加超過10小時才等於 11/28 20:58
60F：→ maye: A，你如果在A一周沒免費加超過10小時，再算上特休 11/28 20:58
61F：→ maye: 跟調薪，在A比較划算，你要換就找到更好的再換吧！ 11/28 20:58
62F：→ maye: 不然在B萬一變成要常加班就會很嘔… 11/28 20:58
63F：推 tttttttiger: 我會選擇繼續找 11/29 08:25
64F：推 bigair888: 這還要問？ 11/29 11:08
65F：→ zarffy: 少一萬那有其他收入來源補足嗎？收入要累積 11/29 17:54
66F：推 daniel021477: 你想換工作應該是再找才對 12/01 17:25
67F：→ yjlee0829: 再找 12/01 18:06