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小弟工作7年寫點code做Data 總共換了三種不同產業 面試時也都會嘗試不同產業 金融,軟體,科技業、web3、FMCG等 但發現很多以前同事 都沒換過產業甚至還有忠誠待同公司7年的 然後薪水就跟死水一樣 有個前同事說她每年只加1~2% 就算升遷也只加3000台幣 但她還是待著不走 是因為跨產業不容易 還是腳麻走不了啊? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.126.33 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1700960250.A.EE5.html
1F:推 mascotliao: 換產業,會被承認的年資打折,甚至歸零11/26 09:20
2F:推 goodyW: 腳麻,要是我也是能躺就躺著賺,能坐就坐著賺11/26 09:21
3F:推 sazabijiang: 俗話說加薪三年不如跳槽一次,但這有個盲點是,能11/26 09:22
4F:→ sazabijiang: 跳槽表示你有能力找到更好的工作,自然薪水會調得11/26 09:22
5F:→ goodyW: 如果公司是穩定,那未來是算得出來的,沒有不必要的風險11/26 09:22
6F:→ sazabijiang: 比待在原公司還快。11/26 09:22
7F:→ sazabijiang: 然後,並不是因為在同一間公司待久了腳麻,是隨著11/26 09:23
8F:→ goodyW: 跳槽其實是要運氣的,有時候跟能力沒什麼直接關係11/26 09:23
9F:→ sazabijiang: 年齡增加,跳槽的選擇會越來越少,尤其過40之後。11/26 09:23
10F:推 banana321: 會11/26 09:23
11F:→ sazabijiang: 曾有獵頭擅自計算我的年齡計算錯誤,導致某間公司11/26 09:24
12F:→ sazabijiang: 一直沒有找我去面試,我就覺得很奇怪,因為跟我同年11/26 09:24
13F:→ sazabijiang: 但學經歷沒有我好的朋友都面試上了,最後我直接問11/26 09:25
14F:→ sazabijiang: 沒有機會面試的原因,才發現這件事,因為對方設定11/26 09:25
15F:→ sazabijiang: 了40歲的門檻。當然,這是隱形的。11/26 09:25
16F:推 goodyW: 四十歲後跳槽通常都是之前累積的人脈讓自已可以跳來跳去11/26 09:27
17F:推 banana321: 我沒人脈,所以到現在還沒找到工作11/26 09:51
18F:推 DKnex: 人家工作搞不好只是交朋友啊 不然2就是2炒股穩定獲利11/26 10:23
19F:推 hermithsieh: 主要還是看人,如果做的很穩定幹嘛跳,對薪水沒有太11/26 10:31
20F:→ hermithsieh: 執著,只求不加班,類似公務員,對平凡家庭而言很棒11/26 10:31
21F:→ hermithsieh: 啊,會追求高薪的人,本來就不會安於現狀,更有可能11/26 10:31
22F:→ hermithsieh: 跑出去創業了,結論還是看人。11/26 10:31
23F:推 albertwi: 四十歲不是正有經驗的時期嗎? 開始工作才25年不到,最11/26 11:32
24F:→ albertwi: 有可能生小孩的時期,就要被社會強迫退休的可能性。但11/26 11:32
25F:→ albertwi: 一堆公司說找不到人??11/26 11:32
26F:→ pujos: 20年工作經驗,還是2年經驗用20年,自己分清楚11/26 11:37
27F:→ pujos: 走不了的自己都有自知之明,哪來那麼多20年工作經驗,11/26 11:42
28F:→ TripleC: 人家都加幾倍了幹嘛講11/26 11:44
29F:→ pujos: 最後出去的經驗說不了嘴,剩基礎體力工作11/26 11:45
30F:→ pujos: 誰也沒有比誰笨11/26 11:46
31F:推 hermithsieh: 缺工是假議題,缺廉價勞工才是11/26 12:48
※ 編輯: cmelo1515 (49.216.26.227 臺灣), 11/26/2023 14:09:13
32F:推 q2520q: 是跨產業還是換公司?跨產業本來就不容易,因為要從頭來過 11/26 16:14
33F:→ q2520q: ,年輕時還能說是找定位,年紀大就會被看成不穩定;阿換公 11/26 16:14
34F:→ q2520q: 司的話,我前主管大學畢業後就任職到現在快10年了,去年想 11/26 16:14
35F:→ q2520q: 離職投履歷沒任何回覆,因為她履歷開出來就只有一間公司而 11/26 16:14
36F:→ q2520q: 已,加上產業本身證照越多越好(尤其主管職),她本身也沒幾 11/26 16:14
37F:→ q2520q: 張,就變成蹲太久腳麻走不了 11/26 16:14
38F:推 zeus7668: 設計業很多啊 整天抱怨又不換跑道 11/26 16:29
39F:推 iamala: 你怎麼確定薪水跟死水一樣?有他的薪水帳戶密碼嗎? 11/26 16:38
40F:→ iamala: 很多有錢人其實都裝窮… 11/26 16:38
41F:→ audrey94: 快十年還是有機會換,但前提是前公司夠好,職等也有穩定 11/26 22:29
42F:→ audrey94: 上升,或是不同區域、甚至跨國輪調經驗 11/26 22:29
43F:推 zebra79979: 很多公司寧願缺工也不願意用35以上的人,可能還沒到缺 11/26 23:26
44F:→ zebra79979: 工的底線吧 11/26 23:26
45F:→ your0207: 要看專業吧,有些工作就是每個行業都有職缺,有些不是 11/27 01:54
46F:→ patra010443: 同公司待超過三年會腳麻跑不掉 11/27 08:26
47F:→ patra010443: 如果未滿30還是建議多換多嘗試 11/27 08:27
48F:推 ghope150: 有些人可能因為要顧家庭跟小孩,也有另一半扛經濟打拼 12/04 17:06
49F:→ ghope150: , 因此工作求平穩就好 12/04 17:06







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