作者Savior09 (Sakana Mazui)
看板Salary
標題Re: [問題] 拿到溢價offer心理如何調適?
時間Tue Nov 14 19:26:38 2023
※ 引述《BrandyEye (單寧瑟)》之銘言:
: 近期問了幾個同期或前輩 卻發現他們的談到的薪資與我差不多甚至更低 ,也基於對他們
: 的認識 確信他們技術實力 或是 工作閱歷都在我之上。
: 但可能面試對談沒那麼擅長。
: 現在鄰近報道日 知道自己拿到一份溢價不少的約 不知道要怎麼調適
是你把能力界定得太狹隘了
上班就是為了錢
錢領比較多的人就是對的
如果同業都做一樣的事 而你領得比較多
一定是在人脈.眼光.溝通.勇氣等綜合面向
你比別人的能力強
所以這就是你應得的
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※ 編輯: Savior09 (1.200.41.139 臺灣), 11/14/2023 19:33:39
1F:推 BrandyEye: 通常久了會大概知道年資跟行情的range大概是怎樣,多 11/15 02:40
2F:→ BrandyEye: 拿怕是會被多關注 比較難低調 11/15 02:40
3F:推 xvited945: 多拿不要跟同事談薪水就好了啊,在某些外商談薪水是大 11/15 07:31
4F:→ xvited945: 忌,我就不懂台灣人為什麼這麼愛刺探同事的隱私,一直 11/15 07:31
5F:→ xvited945: 問一直問 11/15 07:31
6F:→ teddy: 樓上反了吧 台商才討厭薪資公開 外商都隨便聊 11/15 13:53
7F:推 xvited945: 哪裡隨便聊了?我在外商很多年,大家其實不愛談薪水, 11/15 14:07
8F:→ xvited945: 畢竟是個人隱私 11/15 14:07
9F:→ wtl: 問題不是同事 是主管知道你的薪資比較高 表現不好的話 有些主 11/15 14:47
10F:→ wtl: 管會讓其他人知道你薪水高或是調薪調比較少 11/15 14:48
11F:推 jackgn: 內外商對薪水保密其實都差不多,但外商鼓勵爭取價值,內 11/16 09:48
12F:→ jackgn: 傷鼓勵在 薪水扯同事後腿,都是為什麼他領這麼多,而不是 11/16 09:48
13F:→ jackgn: 我值得更多 11/16 09:48
14F:推 jackgn: 前天才有基層同事不爽我kpi 和領的錢不相符,我就翻白眼, 11/16 09:54
15F:→ jackgn: 打工仔奴才命操皇帝的心 11/16 09:54
16F:→ dormice: 哪家外商可以隨便聊拜託分享 11/19 17:08