作者damnit0705 (小跌)
看板Salary
標題[問題] 怎麼擺脫公司一直開會
時間Tue Sep 26 16:18:00 2023
公司現在有幾個會
每週
進度會議 - 組內自己報告進度哪裡出包、哪裡亮眼
主管會議 - 就是幾個主管湊在一起討論公司方針
每月
公司月會 - 大多是老闆/管理部門宣布一些事情，不然就是大主管分享一些趨勢
新人分享 - 公司傳統要新人分享自己的事情(題材不限)
雙週
部門分享 - 公司有不同部門，但有點像軍備進賽，說到底就是給老闆開心又賺多少錢
業務會議 - 由不同事業體業務組成，大多是說又拉到哪些客戶，分享技巧之類的
半年
公司大會 - 多半請講師或由事業體分享趨勢
大家也有那麼多會嗎？
還是其實這樣很正常，會那麼多，事情都不用做了
這都還只是公司內部的，實際對外客戶的也還沒算進去
但那些就是客戶要求，所以就沒放進去了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.16.240 (臺灣)
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※ 編輯: damnit0705 (101.10.16.240 臺灣), 09/26/2023 16:19:55
1F：噓 cityhunter04: 離職….. 09/26 16:22
2F：推 billkira: 日系公司嗎 我遇過真的一直開 超痛苦 09/26 16:26
3F：推 chinaeatshit: 美商也一直開呀 09/26 16:49
4F：→ shooter555: 還好不是跑Scrum呢 還有每日站會 09/26 16:50
5F：推 philletheia: 也短期待過幾乎天天要一直開會，每場會議2小時起跳 09/26 16:58
6F：→ philletheia: 的公司，後續發現是公司特有文化真的沒有辦法解決XD 09/26 16:58
7F：→ philletheia: 所離職了 09/26 16:58
8F：推 allen65535: 分享性質的會議，你真的要忙就跟會議主持人請假啊 09/26 17:02
9F：→ S000105X: 沒有每天開就要萬幸了 09/26 17:18
10F：推 Angelfly77: 你應該沒有遇過每天都要開會的吧 09/26 17:35
11F：→ Angelfly77: 我記得之前在某科技業客戶品質是天天開 09/26 17:35
12F：→ sszsono: 這些會議都很普通吧 09/26 17:41
13F：推 soleil99: 換公司正解，我換了之後剩原來的會議量3成不到 09/26 17:42
14F：→ khaos: 你覺得這些會議有哪些是不必要的?? 09/26 17:43
15F：→ dong531: 比你還多，除了公司的週會月會以外還要開專案的週會月會 09/26 17:48
16F：→ dong531: 擴大月會 09/26 17:48
17F：→ tttxxx: 管理職要開 產線的 帶線課長每天也要開 通常是檢討大會 09/26 18:22
18F：→ giveme520: 美商狂開 光開會都飽了 09/26 18:43
19F：推 qsx889: 我們這裡一天就由小時起跳的晨會開始 09/26 18:54
20F：→ milk830122: 不要下班開 愛開多久都沒差 09/26 21:36
21F：→ b0364864: 你這算少了 09/26 21:54
22F：→ peter98: 你是主管的話 其實這樣的數量是還好... 09/26 22:02
23F：→ peter98: 唯一多餘的大概是新人分享那個真的有點多餘 09/26 22:02
24F：推 slash66: 開久了都是一堆廢話，跟無緣無故被加工作 09/26 22:08
25F：→ sazabijiang: 日系嗎？我們公司還宣導請各單位取消不必要的週會 09/26 23:01
26F：→ Austin1104: 我非外商,會跟你一樣多，而且內容好像 09/26 23:16
27F：推 tsuneo: 前東家管理部老大不開會..部門員工說他整天打電玩 09/27 00:16
28F：→ tsuneo: 平常部門內外有相互溝通的話..倒是不用常開會 09/27 00:18
29F：推 seaping: 這些會基本上是老闆要的, 你要少開會, 除了離職外就只有 09/27 01:32
30F：→ seaping: 作回基層而已 09/27 01:32
31F：推 vendee: 看起來其實還好，不會不正常 09/27 01:47
32F：推 xvited945: 看起來蠻普通的，多得是公司天天開會，一開就是1-2小 09/27 07:31
33F：→ xvited945: 時講一堆廢話 09/27 07:31
34F：推 jeason1002: 我每天都開4～5小時，我們比較奇葩 09/27 07:47
35F：→ jimmyyang: 除了大老闆想通 好像沒甚麼方法 09/27 08:02
36F：推 gs00001: 大部分的人不會社交，只好拿開會練習社交技能。 09/27 08:35
37F：→ bestbee13: 如果公司文化是這樣只能換公司了 09/27 09:53
38F：推 a28124209: 這樣還好吧... 我們每天基本上都三四個起跳 09/27 10:51
39F：→ a28124209: 有跟客人的 也有內部的 09/27 10:51
40F：推 o030227: 這覺得算少，目前這份工作是天天開，還各種不同大小會議 09/27 10:57
41F：→ o030227: ，每次排列組合人員稍微不同，然後有的時候同一件事情還 09/27 10:57
42F：→ o030227: 要在不同會議報告幾次，很多同仁下班才是開始辦公的時間 09/27 10:57
43F：推 vikingman: 你還沒看過開會前還要會前會的 09/27 11:29
44F：→ Bung: 每天開早會 09/27 11:58
45F：推 Final5566: 有時候開會是讓一堆蠢蛋了解問題 09/27 12:24
46F：推 pei520: 看你個人能不能接受吧 每個人能接受的程度不一樣 09/27 13:25
47F：推 klyuch: 可以在開會時提出 09/27 13:30
48F：→ your0207: 如果你的工作類型就是要回報進度，那你就要脫離此類型 09/27 14:35
49F：推 junepuff: 美商開更兇...光開會可以耗你五小時 09/27 17:48
50F：→ heatlion: 上市上櫃一堆 09/27 18:56
51F：推 littlelinsyu: 因為大主管只會報告，所以一直開會阿 09/27 19:12
52F：推 michael14: 離職烙幹唯一解 09/27 19:23
53F：推 quiy: 神經病大會喔 09/27 20:41
54F：→ anson1983: 離開比較快 09/27 22:52
55F：推 lovefisk: 很正常 09/27 22:53
56F：推 pc011630: 我們公司一位有擔當的廠長，上任的第一句話就是全部的 09/28 02:08
57F：→ pc011630: 會交給我，你們回廠內把事情處理完比較重要，有責任我 09/28 02:08
58F：→ pc011630: 扛，然後就過勞走了。開啥鳥會，大半都是浪費時間罷了 09/28 02:08
60F：→ loveawrybod: 星艦花不到24小時修正五十幾項 每個都開會那星艦可 09/28 09:35
61F：→ loveawrybod: 能一年一發 09/28 09:35
62F：→ loveawrybod: 員工知道自己要幹什麼比較重要 09/28 09:37
63F：→ loveawrybod: 天天開會顯的自己有在做事 09/28 09:37
64F：推 koyosky: 開例會真的是浪費時間 09/28 10:18
65F：推 fish880731: 換公司或是當上老闆 09/28 11:05
66F：推 avavgirl: 之前遇到上早操後開會 每天喔 撐了1個月離職.. 09/28 15:33
67F：→ icelaw: 很多會是小主管 刷存在給組員看的 證明自己有在帶團隊 有 09/28 20:23
68F：→ icelaw: 在領導 懂？ 09/28 20:23
69F：→ icelaw: 然後順便演給中高階主管看 證明自己有在做事 09/28 20:24
70F：推 TomChu: 換公司 09/28 21:29
71F：推 hyuchi0202: 這看起來明明還好 09/28 22:41
72F：推 caramelputin: 每天都三小時起跳，晚上也有1-2小時的會議（美商日 09/29 08:01
73F：→ caramelputin: 常） 09/29 08:01
74F：推 lonelytea: 越無能的越愛開會 09/29 08:52
75F：推 penny0227: 要看開會時間是多久 09/29 10:45
76F：→ Nagisayan: 前公司扣掉作業員不到100人，結果十幾間會議室幾乎天天 09/29 15:00
77F：→ Nagisayan: 爆滿，根本莫名其妙。 09/29 15:00
78F：→ cathy610: 離職 09/29 19:24
79F：推 Iemarah: 管理職不用自己做事 要凸顯自己很忙就是不斷找人開會 09/30 03:40
80F：推 Sixbears: 換公司 09/30 15:43
81F：→ qaz12453: 如果你不是新人也不是主管的話 09/30 16:21
82F：→ qaz12453: 看起來好像還好 頂多每周報告進度狀況而已不是嗎= = 09/30 16:22
83F：→ qaz12453: 這看起來一兩小就可以搞定了 除非你們開會沒效率 09/30 16:22
84F：→ qaz12453: 都在打屁聊天+談正事 耗掉一上午 09/30 16:23
85F：推 dir2007: 以前在傳產每天早至少開會1.5hr 還不含下午有時候也會開 10/01 10:17
86F：→ dir2007: 會 最後事情只好留下加班做 而且還變成常態 很可怕 10/01 10:17
87F：→ dir2007: 每天工時至少硬生生少掉2小時 不加班怎麼可能做得完 10/01 10:18
88F：推 roamthecosmo: 線上的 你就自己在outlook拉一個跟自己的會議 10/01 11:15
89F：→ roamthecosmo: 然後先加入你不想要的冗會 半小時後說Sorry have t 10/01 11:15
90F：→ roamthecosmo: o drop/have to run to another meeting 然後這時 10/01 11:15
91F：→ roamthecosmo: 候你的outlook還會是紅色的 10/01 11:15
92F：推 share111: 客戶的公司都開到下班，再留下來工作到九點^^ 10/01 18:30
93F：→ tt511327: 這還好吧…之前公司每天晨會，每週週會外，一天有其他 10/02 12:30
94F：→ tt511327: 兩三個會議都不算少… 10/02 12:30
95F：→ dragonback: 可能要換老闆才能改變開會的模式 10/02 14:42
96F：推 polo125809: 雙週跟半年的會議可以刪除吧? 10/02 22:51
97F：推 sky3399: 這些會 不需要所有員工參與吧，主管階級以上參加就好 10/03 09:47
98F：推 chester06: 看起來還好, 至少不是天天開 10/03 19:57
99F：→ sazabijiang: 換公司 10/03 20:13