※ 引述《cici950630 (沉睡在墓地裡的Classical)》之銘言： : 現今職場，適不適用一朝天子一朝臣 : 台灣有很多家族企業 : 就是一家公司裡面，家族裡面的人佔了一半 : 也是我現在面對的問題 : 大約在一個月前，搭老闆車一同出門拜訪客戶 : 閒聊間老闆說他現在開始，慢慢放下手邊的事業 : 轉作其他可行性投資繼續發展公司 : 原事業也就是開始交棒給他兒子 : 雖然說老板還是會在同一間公司 : 但是公司話語權全部轉交給小老闆(兒子) : 我的小老闆是有一點看不慣 : 在過去兩年多的共事，覺得他做事時很多拖泥帶水 : 有時候甚至是把他工作上的事情累積起來 : 全部推到我身上讓我完成 : 明明他就也可以就算慢一點完成，但就是怕累和懶 : 過去的時間曾有和他有不對盤的時候 : 也曾罵過該怎樣如何能使行事有效率 : 或是哪些已經錯的地方，為什麼不思改進 : 我在公司是最出色的員工 : 從我入職後滿第一年開始，薪水是年年漲，到現在五年多了 : 有些細節不方便透露或敘述過多 : 只是想請網友幫我一個忙 : 面對老闆交接給下一代的情況 : 能繼續做下去又混得風生水起的人多嗎？ : 還是一朝天子一朝臣，該花些時間思索後路 : 此為朋友目前遇過到的職場困惑 : 但是我真的沒時間去思索這些 : 僅代為發問，謝謝 剛剛才看到差不多的故事 曾經有個很出色的員工,也是跟老老闆很好 老老闆為了打敗隔壁公司進行公司大改革 因此重用該名員工 用該員工的方法管理公司制定規則 小老闆也是在老老闆時代的時候亂弄 違法公司法規 然後還被該員工按法處理放逐處罰 之後老老闆跟員工一起努力奮鬥20餘年 終於打敗了隔壁公司,讓公司成為業界首屈一指的超強公司 該員工居首功,薪水也是年年漲,還加封職位 連分公司都成立了給員工掛名董事長 後來老老闆還跟該員工同車時說:要找回當初混水摸魚的小老闆 看來該名員工跟你遇到差不多一樣的狀況 結果 不久 老老闆真的退休 去雲遊仙海了 該名員工雖仍掌握公司大權,也很願意幫著繼位的小老闆 但最終小老闆仍擔憂該名出色的員工的功績太大 影響到小老闆的權威,加上公司其他不出色的員工的攻擊 最終該名員工被黑函,然後被自己制定的公司法規弄到走投無路 因此鬧出個成語稱為:作法自斃 再後來 該名員工被其他人抹黑攻奸到罪大惡極 小老闆不得已 只好對他處以盤古開天以來最恐怖的極刑 史稱:車裂 然後夷滅三族 也是中華民族史上第一位被處以車裂的好員工 多想想吧,不然下一個被車裂的就是你囉 風雨蕭蕭易水寒~~寒~ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.189.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1693300858.A.FA6.html ※ 編輯: SZBZ (59.115.189.78 臺灣), 08/29/2023 17:38:33