作者skymap (天階夜色涼如水)
看板Salary
標題[問題] 面試最後出作業
時間Tue Aug 22 18:52:34 2023
如題詢問一下
最近有場面試 最後一題是面試官要繳交作業 給公司的營運計畫
這是最近流行的趨勢嗎?
我前幾年面試都沒碰過這要求ㄟ
而且這要求 不少朋友說是剽竊創意 當然也有些朋友說做阿 不做沒機會
但我覺得 做這事情對面試者很沒有保障
想請問大家面對這樣狀況 會怎麼處理? 感謝
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1F：推 fanix21: 免費拿idea 08/22 19:04
2F：→ fanix21: 寫大概不寫執行面 08/22 19:05
3F：→ ydi: 不做沒機會，特別查公司平常會不會凹員工 08/22 19:35
4F：推 cityhunter04: 可以提想法，但要做報告就算了！ 08/22 19:39
5F：推 robbysu: 查風評吧 不然就只是當面試經驗而已 我真的很想去才會寫 08/22 19:43
6F：推 robbysu: 但我有offer的通常都不會要求 08/22 19:45
7F：推 robbysu: 大多都是當下出個測驗卷 08/22 19:45
8F：推 dreamelf: 騙計畫的… 08/22 20:26
9F：→ peter98: 我的話通常是不會理這種作業 08/22 20:58
10F：→ aaa19870319: 可能假面試真挪用......建議說出公司 08/22 21:31
11F：推 jheli: 之前遇過直接丟一份IA32/IA64處理器架構的文件，要大家讀 08/22 23:01
12F：→ jheli: 完後二面報告，這招直接刷掉一批面試者XDDD 08/22 23:01
13F：推 EKman: 如果公司要靠面試者拿營運企劃那我看也快倒了 08/23 01:18
14F：→ ihateants: 是去應徵副總還說總經理才要求寫營運計畫？？？ 08/23 03:50
15F：推 mcgrady12336: 跟他要錢啊，一堆台灣公司面試連車馬費都沒有 08/23 04:20
16F：→ xvited945: 可是我面外商也從來沒拿過車馬費耶 08/23 06:45
17F：推 as457858544: 免費靈感ㄏㄏ噓爆 08/23 08:36
18F：→ dong531: 太看得起自己的靈感了吧 08/23 08:37
19F：推 calase: 外人做的靈感簡報對大多數公司來說都不合用，面試的人只 08/23 08:39
20F：→ calase: 是要有一個比較的參考基準而已 08/23 08:39
21F：→ calase: 有限訊息下做的簡報基本上都沒啥實用價值 08/23 08:40
22F：推 Im6F: 只是想騙人做免費工作而已吧？又不是面試CEO還要交計畫真是 08/23 09:24
23F：→ Im6F: 笑死 08/23 09:24
24F：推 GoGoJoe: 腦袋空空才會怕被剽竊 營運計畫又不是甚麼值錢IP 08/23 09:34
25F：→ GoGoJoe: 職場那些藏招的 大都是只會一兩招那種 08/23 09:35
26F：→ yeng1217: 凹啊 08/23 10:09
27F：推 mikechang829: 寫大綱就好了 有興趣面試再詳談 08/23 11:38
28F：推 westhaown: 騙創意 公司沒有能人又不想花錢的時候用的爛招 08/23 12:31
29F：→ room13cs: 我自己也面過不少公司也都這樣搞，然後跟你說這是你一進 08/23 13:10
30F：→ room13cs: 來就要做的事情 08/23 13:10
31F：→ room13cs: 不乏知名大公司，但台灣勞資不均衡，再爛的公司這樣做 08/23 13:12
32F：→ room13cs: 還是找得到人 08/23 13:12
33F：→ Sniqow: 營運計畫題目也太大 面試總經理？ 08/23 16:12
34F：噓 VVVV5555: 看職位 08/23 18:30
35F：→ lingerptt: 先說正經公司，不需要偷腦袋，就是看看你的實際能力， 08/23 22:34
36F：→ lingerptt: 兩章節最多即可，不用怕 08/23 22:34
37F：推 summershores: 看你多需要這份工作 08/24 08:57
38F：推 shuterlo: 6年前面試500大的公司 做過一份半完整的 08/24 10:29
39F：→ shuterlo: 後來有上 現在想想 可能是因為只有我肯做? 08/24 10:29
40F：推 es9988770: 只是想要你的作品而已… 08/24 18:03
41F：→ asspii: 說我的經驗 - 目前公司通過一個假設案例做case study，限 08/25 16:07
42F：推 asspii: 時2小時，資料厚厚一疊包含公司基礎訊息、財務數據及一堆 08/25 16:10
43F：→ asspii: 干擾用的資訊，並給定假定戰略目標，要求候選人提出一個 08/25 16:11
44F：→ asspii: 營運提升企劃，只能徒手寫+畫完後，做presentation及Q&A 08/25 16:12
45F：→ asspii: 這非常考驗候選人的實力，我自己通過這過程也學習到很多， 08/25 16:13
46F：→ asspii: 所以...只能看公司和你有多想要這個職位 08/25 16:13
47F：→ asspii: 不過我當時只是覺得這個面試case study的流程很不錯，可以 08/25 16:14
48F：→ asspii: 幫助自己更了解自己的能力(尤其是限時下要做決策) 08/25 16:16
49F：→ asspii: 當時真的抱著好玩的心態去了，另一個offer都已經談好8成， 08/25 16:17
50F：→ asspii: 結果面試過程太好玩收穫太多...就拒了另一家XD 08/25 16:17
51F：推 FarkU: 現在有ChatGPT 08/25 22:40
52F：推 somanyee: 我有個同事也都這樣出題，她給我看過求職者的作品。我 08/27 13:27
53F：→ somanyee: 只能說 別太看得起自己的創意 08/27 13:27