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請問大家有用Linkedin嗎? 使用這個找到工作或建立人脈有幫助嗎? 不過用Linkedin建立個人履歷時,跟Facebook很像 會幫你跟相同經歷的人連結在一起 這樣如果不小心把你跟同公司的人連結在一起 同公司的人不就看到你完整的履歷了嗎? 同時也會被發現在找工作 請問大家會擔心這樣的狀況嗎? 還是其實沒差呢? 要如何避免呢? 請大家分享一下用Linkedin的經驗吧 --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1688199626.A.55B.html
1F:→ aimlikenoob: 看公司文化,外商大多鼓勵你使用,建立職場人脈對原 07/01 16:27
2F:→ aimlikenoob: 公司未必只有壞處,在上面互動也並非為了求職 07/01 16:27
3F:→ aimlikenoob: 履歷也如同成就跟戰功,很多人對於曝光宣傳是求之不 07/01 16:35
4F:→ aimlikenoob: 得,更是高階職位的門票,想遮掩可能是沒到那個境界 07/01 16:35
5F:→ xvited945: 有啊,我還有加入公司在LinkedIn上的員工專屬社群 07/01 17:23
6F:→ xvited945: 被看到履歷又如何?我靠LinkedIn外商一家一家跳,錢有 07/01 17:24
7F:→ xvited945: 到位就好啦,沒能力履歷難看的人才會擔心東擔心西 07/01 17:24
8F:→ cmelo1515: 亂唬爛履歷的才怕人看吧 07/01 17:54
9F:推 loveisth520: 找外商用Linkedin還是比較快 07/01 18:59
10F:推 calvincock: 完全不擔心你講的狀況啊 找工作就找工作 被知道也 07/01 22:27
11F:→ calvincock: 不會怎樣啊 被知道反而會被約談還有機會談更高的薪 07/01 22:27
12F:→ calvincock: 水 畢竟主管不想讓你離開的話就會想辦法 07/01 22:27
13F:推 calvincock: 在LinkedIn上被獵頭或者其他公司人資問有無興趣參 07/01 22:28
14F:→ calvincock: 考他們職位也很常見 在上頭有建立資料絕對是利大於 07/01 22:28
15F:→ calvincock: 弊的 07/01 22:28
16F:→ wonder123: 很多人都有用 07/01 22:58
17F:推 Ratucao: 你該擔心的是那一堆阿里不達的獵人頭 07/01 23:07
18F:推 handsomepig: 還不錯用啊 上面很多獵人頭,連自己找工作的力氣都 07/01 23:08
19F:→ handsomepig: 省了XD 07/01 23:08
20F:→ stanleyplus: 比104好用 薪水也比較好 07/02 01:18
21F:推 csco: 找外商用Linkedin還是比較快+1 07/02 01:27
22F:→ cc02040326: LinkedIn收過一堆詐騙 馬的 07/02 01:41
23F:推 poppingCH3OH: 好工作大部分還是在LinkedIn 上。 07/02 07:44
24F:推 xvited945: LinkedIn上確實有一些詐騙,這就要自己篩選了 07/02 08:10
25F:推 akainorei: 我都用LinkedIn 找 07/02 10:24
26F:→ sakyle: 看過同事履歷,可以認知到有些人真的只會面試跟唬爛 07/02 12:15
27F:→ sakyle: 別人完成的頁面跟功能他寫在履歷上說他完成的,看了直搖頭 07/02 12:16
28F:→ foreverk: 被人面試問細節就爆了吧,有些人美化履歷過頭,卻沒考 07/02 13:54
29F:→ foreverk: 慮清楚後果是什麼 07/02 13:54
30F:→ foreverk: 真的被人highlight在領英上面公審一下也是很傷的 07/02 13:56
31F:推 calvincock: 超可以體會26F.... 07/02 15:44
32F:推 skyyo: 其實我是加了外商才用 不知對敲進外商有沒有幫助 07/02 16:41
33F:→ skyyo: 進 07/02 16:43
34F:推 schula: 投外商有參考價值,本土的還是104比較快 07/02 17:05
35F:推 yudofu: LinkedIn就是職場版的IG,不敢秀自己、怕人看臉皮薄就不要 07/02 19:04
36F:→ yudofu: 勉強,建立人脈不是只有一種方式,然而很多時候公開的行動 07/02 19:04
37F:→ yudofu: 逼迫自己去完成也是一種動力,看自己怎麼選。 07/02 19:04
38F:→ sazabijiang: 體質健康的外商根本不怕你走,任何人都是可以取代的 07/02 21:44
39F:→ sazabijiang: 賈伯斯過世之後,iPhone尺寸更大、記憶更多,公司更 07/02 21:45
40F:→ sazabijiang: 賺錢了。最好CP比低的高薪員工趕快跳槽,自然有便宜 07/02 21:46
41F:→ sazabijiang: 的年輕人補進來。 07/02 21:46
42F:→ sazabijiang: 然後所謂職場人脈,不是互相加好友就叫做人脈。當你 07/02 21:46
43F:→ sazabijiang: 要投一間公司的履歷,這個人敢幫你做保推薦,那才叫 07/02 21:47
44F:→ sazabijiang: 人脈。 07/02 21:47
45F:→ yyc1217: 跟IG一樣的缺點就是你只看得到美好的一面 07/02 22:46
46F:推 kdevil: 找外商很好用 07/03 08:19
47F:→ giveme520: linkedin 好處是可以直接找到未來老闆聯絡方式 07/03 12:06
48F:→ giveme520: 靠跟老闆聯繫講多想進去有加分咧 不過是外商XD 07/03 12:07
49F:推 brucielu95: 我都當社群軟體進去看妹 07/03 15:00
50F:推 Miniscus: 找外商是個好選擇 07/03 16:39
51F:推 BrendaPTT: 外商推薦使用,不管是找工作或是讓Hunter 找你都很好用 07/03 16:48
52F:推 oberonz: https://i.imgur.com/rPzw1HF.jpg 07/04 08:28
53F:→ oberonz: https://i.imgur.com/DyfemhT.jpg 07/04 08:28
54F:→ oberonz: https://i.imgur.com/7vCMdkP.jpg 07/04 08:29
55F:推 sincocosin: 裡面不就一堆五樓在那邊唬爛嗎XD 07/04 09:03
56F:推 xvited945: 失敗的人怎麼看別人都像是唬爛 07/04 11:19
57F:→ stanleyplus: 與其有時間找人唬爛 不如好好提升自己吧 07/04 11:38
58F:→ lovebridget: 看到履歷怎會知找工作? 履歷本來就會放呀 07/05 02:30
59F:推 PureUtopian: 你自己都說了跟臉書很像,經營履歷和人脈為啥會聯想 07/05 13:25
60F:→ PureUtopian: 到找工作,又不是104 07/05 13:25
61F:推 XS623: o大的推文我笑爛XDDD 07/06 11:47
62F:推 FarkU: 我都在LinkedIn上唬爛資歷,但努力圓謊到比真的還強。 07/06 14:32
63F:→ FarkU: 有些職場業務的能力還是可以靠天賦硬蓋過去。 07/06 14:34
64F:推 xeniawcl: 在地工作用104,外商用LinkedIn 07/06 18:30
65F:→ h2526bc: 一堆獵頭 07/08 19:39
66F:推 george31708: 我從來沒用104找過工作,都是LinkedIn 投的居多。10 07/10 23:29
67F:→ george31708: 4太多本土公司了,看得很累。 07/10 23:29
68F:→ hururu1217: 有用但很久沒更新了 07/13 13:43







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